Posted 24 days ago
Chef massothérapie
@ Strom spa nordique
Sherbrooke, Quebec
Responsibilities:
- Coordonner les horaires selon l'achalandage et les budgets
- Soutenir et développer l'équipe de massothérapeutes
- Mettre à jour les protocoles du service
- Sélectionner, évaluer et gérer les fins de contrats des travailleurs autonomes
- Assurer la qualité des soins prodigués à la clientèle
Requirements summary:
- Expérience en gestion d'équipe
- Orientation vente-conseil
- Connaissance de la massothérapie
- Capacité à résoudre des problématiques d'équipe
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-13
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-10-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Allied health |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Strom spa nordique
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 63 |
Le Chef Massothérapie, relevant de la direction générale et en collaboration avec ses collègues, est en charge des activités reliées au département de la massothérapie. Il sélectionne et accompagne l’équipe de massothérapeutes (travailleurs autonomes) en s’assurant qu’ils répondent aux besoins de la clientèle, afin de réaliser les objectifs de l’entreprise dans le respect d’un environnement propice à la détente et au mieux-être.
Responsabilités principales
- Développer et coordonner les horaires de travail selon l’achalandage et les budgets
- Fournir un soutien à l’équipe de travailleurs autonomes en identifiant les problématiques et en mettant en place des solutions
- Assurer la gestion, l’accompagnement et le développement des membres de son équipe
- Développer et mettre à jour les protocoles nécessaires à la bonne marche du service
- Effectuer toutes les activités reliées à la coordination des massothérapeutes (travailleurs autonomes) : la sélection, l’intégration, l’évaluation et le suivi de la prestation de service ainsi que les fins de contrats
- Viser l’atteinte des objectifs en favorisant un service axé sur la vente-conseil
- Faire le suivi de la qualité des soins prodigués à la clientèle
- De façon occasionnelle, prodiguer des massages à la clientèle
Journal
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