Posted 4 days ago
Électromécanicien
@ Déziel HMI
Sherbrooke, Quebec
Pay:
$25–$35 an hour
Responsibilities:
- Fabrication de consoles en utilisant certaines composantes provenant de différents manufacturiers
- Installation d’équipement électrique sur camion (gyrophare, système d’épandage d’abrasif, lumière auxiliaire, GPS, caméra et plus)
- Installation des équipements pneumatique sur les camions
- Diagnostiquer et résolution de problèmes électriques
- Vérifier la conformité des pièces selon les exigences
Requirements summary:
- Vérifier la conformité des pièces selon les exigences
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-02
- First seen by our source
- 2026-11-06
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Déziel HMI
Déziel HMI est une entreprise dynamique spécialisée en mécanique, hydraulique et pneumatique, en plus d’offrir bien d’autres spécialités comme une concession HINO, la fabrication et l’installation d’équipement de déneigement GD et de plateforme de remorquage REKA.
Nous sommes présentement à la recherche d'un installateur de système électrique 12 volt pour le l'assemblage de camion de déneigment. Le travail s'effectue sur des camions neuf dans l'atelier de Sherbrooke.
Vos responsabilités incluront :
- Fabrication de consoles en utilisant certaines composantes provenant de différents manufacturiers
- Installation d’équipement électrique sur camion (gyrophare, système d’épandage d’abrasif, lumière auxiliaire, GPS, caméra et plus)
- Installation des équipements pneumatique sur les camions
- Diagnostiquer et résolution de problèmes électriques
- Vérifier la conformité des pièces selon les exigences
Pourquoi nous rejoindre ?
- Bonus de 1500 $ à l'embauche : Recevez 500 $ après 3 mois, puis un autre 1000 $ après 12 mois.
- Opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance, reconnue pour la fiabilité de ses produits.
- Environnement de travail stimulant et dynamique où votre expertise est valorisée.
Nos employés nous tiennent à cœur, c’est pour cette raison que nous offrons un 40h payé, un horaire de jour et de semaine, nous offrons des assurances, nous offrons des Régimes volontaires d’épargnes retraites (R.V.E.R.), après un an nous payons les bottes de travail, 2 semaines de vacances et plus après un an, nous avons un comité social pour les employés et le stationnement est gratuit.
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.