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Commis à l’expédition et à la réception (4)

@ Canadian Forces Morale and Welfare Services

Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Overview

Canadian Forces Morale and Welfare Services (CFMWS) is hiring a temporary part-time shipping and receiving clerk at its Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec location, running from 09/11/2026 to 25/12/2026. The role handles receiving, shipping, stock, price labels and merchandise displays in a retail store serving Canadian Armed Forces members, with a pay range of $19.64 to $23.18 per hour. The posting requires a valid driver's licence and a forklift operator's licence, and is bilingual.

Responsibilities:

  • Recevoir, vérifier et expédier la marchandise du magasin
  • Créer des étiquettes de prix et vérifier les prix et stocks
  • Charger, décharger, emballer et déballer la marchandise
  • Réapprovisionner les tablettes et créer des étalages
  • Exécuter les commandes de la clientèle

Requirements summary:

  • Expérience en expédition, réception et entreposage
  • Permis de conduire valide
  • Permis de conducteur de chariot élévateur valide
  • Bilinguisme fonctionnel (compréhension, expression écrite, interaction orale)
  • Orientation client et travail d’équipe
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
Not provided
First seen by our source
2026-11-14
Source record updated
2026-11-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentGeneral labour
Travelair: none · ground: minimal
Work settingStore, Warehouse
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical high · computer moderate
LanguagesEnglish, French
Driver’s licencerequired
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Employee discount, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Canadian Forces Morale and Welfare Services

FieldValue
Open jobs on Jobsy35
Job description
Type De Poste

Temporaire Temps partiel

Échelle De Rémunération

19,64 $ - 23,18 $

CFMWS – WHERE PURPOSE MEETS PASSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Dans le cadre de vos fonctions, vous appuierez la prestation de services de détail à une clientèle particulière – les membres des Forces armées canadiennes. Ce faisant, vous aiderez votre communauté. Vous gérerez toute la marchandise reçue et expédiée du magasin en vérifiant le nombre et l’état des marchandises livrées, en remplissant la documentation et en assurant un suivi convenable dans le système de point de vente. Vous créerez des étiquettes de prix à partir des bons de commande et effectuerez des vérifications pour confirmer l’exactitude des prix et des stocks.

La ou le titulaire du poste charge et décharge, emballe et déballe, assemble et démonte la marchandise, et organise les étalages et les affiches. Vous préparerez les transferts pour la marchandise à expédier, vous vous assurerez que la marchandise est enregistrée avant de l’envoyer à réparer et vous organiserez le moment de la livraison des produits à la clientèle. Vous pourriez commander des fournitures et des marchandises, et exécuter les commandes de la clientèle.

Dans ce rôle, tout le monde travaille en équipe, en utilisant une technologie moderne et en comprenant les pressions et gratifications uniques du service militaire, afin d’offrir la meilleure expérience client à nos membres et de simplifier et d’améliorer leur vie. Si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la clientèle et dans une culture où l’on s’emploie à dépasser les attentes des clients et clientes, ce poste est tout désigné pour vous.

QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience

Permis de conduire valide (Province)

Permis de conducteur de chariot élévateur à fourche valide (Province)

Expérience

De l’expédition, de la réception, de l’entreposage et de l’établissement des prix de la marchandise

Du réapprovisionnement des tablettes

De la création d’étalages

Des travaux d’entretien et de réparation mineurs De l’assemblage de marchandise

De la conduite d’un véhicule

De l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilingue

Compréhension De L’écrit

Niveau fonctionnel

Expression Écrite

Niveau fonctionnel

Interaction Orale

Niveau fonctionnel

CONDITIONS D’EMPLOI Date d’entrée en fonction :

09/11/2026Date De Fin De L’emploi (jj/mm/aaaa)

25/12/2026

AUTRES RENSEIGNEMENTS Le lieu de travail de ce poste est:

Sur place

L’adresse De Ce Emplacement De Travail Est

25 Chemin du Grand-Bernier S, Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec, Canada

Admissibilité à La Réinstallation

Le candidat retenu ou la candidate retenue n’est pas admissible à des avantages de réinstallation. La personne retenue doit résider dans la zone de sélection ou être disposée à déménager à ses propres frais.

Remarque Importante

Le présent avis de concours ferme à minuit (heure locale du poste) à la date d’échéance indiquée, et il ne sera plus possible de postuler par la suite. Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez donc l'envoyer avant la date limite indiquée. Si vous éprouvez des difficultés techniques lors de sa soumission, veuillez faire parvenir un courriel à carriè[email protected] avant l’échéance.

POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE DES SBMFC?

Une culture accueillante et collaborative qui valorise la créativité, l’intégrité et le travail d’équipe.

La possibilité de contribuer de façon transformative à la vie des membres, des vétéranes et des vétérans des Forces armées canadiennes et de leurs familles.

Des régimes de soins de santé et de bien-être (selon l’admissibilité, il peut s’agir du remboursement des médicaments, des soins oculaires, des soins dentaires, du compte de gestion des dépenses santé et l’accès à la télémédecine).

La conciliation travail-vie personnelle (dont des congés) et la planification de la retraite (selon l’admissibilité, l’accès à un régime de retraite à prestations déterminées).

Des possibilités de perfectionnement professionnel, d’apprentissage et d’avancement de carrière.

Des rabais et des avantages à l’échelle locale et nationale.

Découvrez tous les avantages qu’offrent les SBMFC en visitant le https://sbmfc.ca/Avantagessociaux

INCLUSION, ÉQUITÉ ET ACCESSIBILITÉ

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Si on communique avec vous concernant une possibilité d’emploi ou une évaluation, veuillez rapidement aviser l’équipe de recrutement de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin pour assurer une évaluation juste et impartiale. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

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