Commis à l'inventaire et à la planification

Poste: Commis à l'inventaire et à la planification

Salaire: 25$ à 30$ de l'heure selon expérience
Horaire: temps plein 39h/semaine
Lieu: Région de Trois-Rivières
Durée: Temporaire possibilité de prolongation et permanence

Vous avez de l'énergie à revendre et un optimisme contagieux ? Devenez le pilier administratif de notre client!

En tant que professionnel intègre, collaboratif et orienté client, vous unissez votre esprit entrepreneurial et votre soif d'apprendre pour communiquer efficacement et garantir un environnement de travail sûr, éthique et performant.

Avantages
Poste: Commis à l'inventaire et à la planification

- Programmes d'assurances collectives avec Randstad dès le jour 1
- Bel environnement de travail dynamique
- Expérience de travail enrichissante

Responsabilités
Poste: Commis à l'inventaire et à la planification

Pilotage du système ERP et des flux de production : Convertir les commandes clients en ordres de fabrication (bons de travail) et assurer le suivi rigoureux (mise à jour, modification et fermeture) des opérations dans le système.

Gestion de la sous-traitance et des appels d'offres : Planifier et valider les calendriers de production externes, piloter les appels d'offres et négocier les soumissions auprès des sous-traitants.

Coordination logistique et validation des expéditions : Synchroniser les activités quotidiennes avec le département logistique et valider la conformité des expéditions pour garantir le respect des délais.

Support interdépartemental et présence terrain : Agir comme point de contact clé entre le service client et l'usine (résolution de problèmes, gestion de la boîte courriel partagée) et effectuer des audits ponctuels directement sur le plancher de production.

Qualifications
Poste: Commis à l'inventaire et à la planification

Votre bagage professionnel et académique :

Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en gestion des opérations, administration, ou toute autre formation équivalente.

Expérience : De 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle de soutien administratif à la production ou en planification, idéalement dans le secteur industriel.

Vos compétences techniques :

Expérience concrète et fonctionnelle avec un logiciel ERP

Suite Office : Excellente maîtrise des outils informatiques, particulièrement Excel et Outlook (notamment pour la gestion rigoureuse d'une boîte de courriels commune).

Vos forces et qualités personnelles :

Sens de l'organisation hors pair : Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et vous accordez une grande importance aux détails.

Agilité et gestion du stress : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mener de front plusieurs dossiers simultanément (multitâche) tout en gardant votre calme et votre efficacité dans un environnement dynamique.

Sommaire
Poste: Commis à l'inventaire et à la planification

Vous souhaitez faire partie d'une belle entreprise ? Postulez dès maintenant et tenter votre chance!

Vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature par courriel à [email protected].

Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités d’emploi dans la région.

Seulement les candidatures retenues seront contactées.

Andy Schrijvers
Consultant en personnel
L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.