Commis aux opérations

Titre du poste : Commis aux opérations

Lieu : 140, rue Martin, Granby, QC

Horaire : Temps plein (40 à 50 heures par semaine, généralement de jour, pouvant nécessiter des quarts de travail tôt le matin)

Résumé du poste :

Chez Matrec, une division de GFL, nos commis aux opérations font bien plus que du travail administratif : ils incarnent notre engagement envers l'efficacité, la précision et un service à la clientèle de premier ordre. Dans ce rôle clé à notre terminal de Granby, vous assurerez le suivi administratif, la saisie des données de collecte et le soutien à la répartition, tout en veillant au maintien de la conformité et de la fluidité de nos opérations quotidiennes.

Pourquoi choisir Matrec :

• Avantages sociaux complets : Couverture d'assurances collectives payée à 100 % par l'employeur pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Programme de REER/RPDB avec cotisation proportionnelle de l'employeur pour assurer votre avenir financier.
• Flotte et équipements modernes : Travaillez directement au terminal de transport dans un environnement dynamique, stimulant et à proximité de l'action.
• Perspectives de carrière à l'échelle nationale : Des opportunités d'avancement claires à travers le réseau national en plein essor de Matrec.
• Soutien aux employés : Accès complet et confidentiel à notre Programme d'aide aux employés (PAE).
• Avantages « Vert pour la vie » : Programmes de rabais exclusifs aux employés, avantages et initiatives de reconnaissance de l'équipe.

Exigences du poste :

• Formation : Diplôme d'études secondaires (DES) ou d'études collégiales (DEC/DEP) en logistique du transport, administration ou domaine connexe.
• Expérience de travail : 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle administratif ou de commis, idéalement dans le secteur du transport, de la logistique ou des matières résiduelles.
• Compétences techniques : Excellente aisance avec les outils informatiques (particulièrement la suite Google : Drive, Docs, Sheets) ; connaissance d'un logiciel de logistique (TRUX) et de télématique (Geotab) considérée comme un fort atout.
• Engagement envers la rigueur : Grande minutie, souci du détail et excellente capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique.
• Fiabilité et esprit d'équipe : Esprit d'équipe développé, approche axée sur les solutions et flexibilité pour s'adapter aux horaires de départ des camions.

Responsabilités :

• Gestion administrative et saisie de données : Saisir et valider les données de collecte quotidiennes dans les systèmes de gestion, puis vérifier, concilier et classer les billets de pesée provenant des sites d'enfouissement et centres de tri.
• Production de rapports : Produire les rapports quotidiens et hebdomadaires de performance (heures travaillées, tonnages ramassés, taux de complétion des routes).
• Soutien à la répartition : Collaborer avec les répartiteurs pour ajuster les routes en temps réel lors d'imprévus et communiquer au besoin avec les chauffeurs pour clarifier les anomalies du terrain.
• Qualité de service : Répondre aux demandes du service à la clientèle concernant les suivis de service (retards de collecte, bacs non sortis, débordements) avec professionnalisme.
• Suivi de la conformité et de la sécurité : Vérifier les fiches de rondes de sécurité (DCE) remises par les chauffeurs, signaler les bris mécaniques à l'atelier et veiller à l'archivage conforme de la documentation réglementaire.
• Collaboration d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les chauffeurs, les répartiteurs et l'équipe de gestion afin d'assurer des opérations quotidiennes fluides et efficaces.
• Autres tâches : Effectuer toute autre tâche opérationnelle et administrative assignée par la direction.

#Matrec

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact [email protected]

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.