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Posted 13 days ago

Commis d'entrepôt

@ CMI Motor Inc / CFMOTO Canada

Quebec

Full-time1+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Recevoir les marchandises et gérer l'inventaire
  • Placer et organiser les pièces selon la classification
  • Préparer, emballer et expédier les commandes des concessionnaires
  • Saisir et mettre à jour les données de commandes
  • Entretenir l'entrepôt et respecter les normes de santé et sécurité

Requirements summary:

  • Minimum 1 an d'expérience en entrepôt
  • Expérience avec un système WMS
  • Expérience en conduite de chariot élévateur
  • Sens de l'organisation et souci du détail
  • Rigueur et respect des procédures
  • Esprit d'équipe

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement planEmployee assistance
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-10-28
First seen by our source
2026-11-10
Source record updated
2026-11-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentSupply chain & logistics
Experience1+ years
Hours per week40
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingWarehouse
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical high · computer moderate
LanguagesFrench
Perks mentionedRetirement plan, Employee discount, Wellness, Transit support

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

CMI Motor Inc / CFMOTO Canada

FieldValue
Open jobs on Jobsy1
Job description

Lieu du poste : Saint-Benoît-Labre - en présentiel

Nombres d’heure : 40h/semaine

Quart : De jour

Tu es fiable, énergique et débrouillard ? Tu aimes bouger, apprendre et travailler dans une ambiance conviviale ?

CFMOTO est à la recherche d’un commis d’entrepôt comme toi !

Joins-toi à notre équipe et participe à la croissance d’une entreprise en plein essor où ton implication compte vraiment.

CMI : une équipe, des défis et des possibilités d’avenir !

CMI est le distributeur exclusif des produits CFMOTO au Canada. Notre croissance rapide fait de nous l'un des acteurs les plus dynamiques de l'industrie des véhicules récréatifs. Avec nos équipes passionnées, nous desservons un vaste réseau de concessionnaires partout au pays.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Comme commis d’entrepôt chez CMI, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations, et dans l’expérience de nos concessionnaires partout au pays. Par le fait même, tu contribueras activement au succès de l’entreprise. Tes principales responsabilités seront :

· Recevoir les marchandises ;

· Veiller à la bonne gestion de l’inventaire ;

· Placer et organiser les pièces en inventaire, selon la classification établie et le respect des procédures ;

· Préparer et emballer les commandes et accessoires pour les concessionnaires ;

· Expédier les commandes et traiter les retours ;

· Assurer la saisie et la mise à jour des données relatives aux commandes dans le système informatique ;

· Entretenir l’entrepôt ;

· Respecter les normes et politiques de Santé et Sécurité ;

· Participer à l’amélioration continue et au maintien d’un environnement sécuritaire et dynamique.

TON PROFIL

Compétences

· Minimum 1 an d’expérience en entrepôt ;

· Expérience avec le système Warehouse Management System (WMS) ;

· Expérience en conduite de chariot élévateur.

Qualités

· Sens de l’organisation et souci du détail

· Rigueur

· Respect des procédures et des instructions.

· Bonne gestion des priorités ;

· Esprit d’équipe ;

· Respect des règles de santé et de sécurité.

CE QUE TU GAGNERAS EN NOUS REJOIGNANT

· Un salaire très compétitif, avec une échelle salariale selon l’expérience ;

· Une assurance collective payé à 50% par l’employeur ;

· Une cotisation de l’employeur équivalente à la vôtre au REER;

· Un accès à un programme d’aide aux employés (PAE) ;

· Un accès à la télémédecine ;

· Un compte de gestion de santé ;

· Trois (3) journées additionnelles de congé par année ;

· Journées additionnelles possible durant la période des fêtes ;

· Une possibilité de terminer la semaine de travail dès 15 h le vendredi Une assurance invalidité ;

· Des événements d’entreprise ;

· Bottes de travail payé (1 par année) ;

· Rabais employé sur les produits vendus ;

· Une tenue vestimentaire décontractée ;

· Un stationnement sur place.

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