Posted 9 days ago
Concepteur logiciel - DevSecOps
@ Randstad Canada
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Exploiter et mettre à jour les plateformes de développement logiciel (Azure DevOps, GitHub, Artifactory)
- Encadrer le déploiement des pratiques DevSecOps dans les lignes d'affaires
- Concevoir des composants de solutions structurés et réutilisables
- Agir à titre de leader technique de l'équipe de livraison
- Maintenir la documentation technique et de conception
Requirements summary:
- Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
- Plus de 10 ans en technologies de l'information, dont 5 ans dans le domaine ciblé
- Expérience avec Azure DevOps et GitHub
- Expérience DevSecOps (certifications AZ-400 ou AWS DevOps atouts)
- Expérience Agile, LEAN et ITIL
- Anglais fonctionnel, bilinguisme un atout
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-29
- First seen by our source
- 2026-10-29
- Source record updated
- 2026-10-29
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Software development |
| Experience | 10+ years |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office, Home |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Licences & certifications | AZ-400, AWS Certified DevOps Engineer |
| Background checks | credit |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people, 2SLGBTQ+ |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Informatique, Informatique de gestion, Systèmes d'information, Génie informatique, Génie logiciel |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,430 |
| View page |
Dans ce contexte, le/la candidat(e) recherché(e) aura à jouer concevoir des solutions applicatives corporatives, à mettre en place et gérer des outils de développement, à encadrer leur utilisation en plus de veiller à la mise en place des pratiques DevSecOps chez notre client.
Contactez-nous : Daniel Zapata
Avantages
- Contrat de 1 an renouvelable. (Full remote)
- 2 semaines de congés durant les fêtes + 2 semaines de vacances.
- Flexibilité du mode de travail (télétravail complet ou hybride)
- Date de début : ASAP
Processus de sélection :
- Entrevues avec 2 références professionnelles.
- Enquête de crédit et enquête criminelle effectuée par le client.
Responsabilités
Responsabilités
Exploiter les plateformes de développement logiciel (Azure DevOps Server, Azure DevOps Services, Github, Artifactory, etc.) en assurant leur mise à jour, ainsi que l’ajout et le retrait de fonctionnalités.
Encadrer le déploiement dans les lignes d’affaires de produits de développement logiciel et de leurs pratiques d’utilisation DevSecOps.
Travailler avec les équipes de développement de l’ensemble des lignes d’affaires pour comprendre leurs besoins (notamment en termes de CI/CD) et de répondre à ces besoins.
Faciliter le maintien de la carte de route (roadmap) de l’équipe, conjointement avec l’architecte de solution.
Contribuer au maintien du carnet de produit pour l’équipe de réalisation.
Rédiger des histoires techniques pour l’équipe de développement.
Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise.
Réaliser la conception détaillée des solutions, conformément aux normes d’architecture dans des domaines tels le génie logiciel, l’infrastructure technologique, la sécurité de l’information, la gestion des données ou encore, l’intégration de données et d’applications.
Maintenir le processus de déploiement DevSecOps en tenant compte des outils et pratiques présents à chacune de ses étapes, et veiller à son application par l’ensemble des équipes de réalisation de la VPTI.
Participer aux audits techniques menés par des firmes externes.
Collaborer aux travaux d'architecture avec l'aider de l'architecte de solution selon sa spécialité.
Assurer le support des actifs TI exploités par l’équipe en rotation avec les autres membres de l’équipe pour assurer la disponibilité de ces actifs.
Agir à titre de leader technique de l’équipe de livraison de solutions et superviser les efforts de réalisation afin de s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes, le tout en s’assurant du respect des normes et règles d’intégration, de conception, de développement et de sécurité de l’information.
Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix de progiciels, de services ou de composants externes (ex. infonuagique).
Travailler en collaboration avec les différents intervenants Affaires et TI dans le but de concevoir des composants qui respectent les encadrements d’entreprise et qui sont viables, efficaces et rentables.
Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et à la promotion des méthodologies, cadres, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.
S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est produite, valide et maintenue à jour.
Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions.
Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe de livraison, auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information, notamment dans la gouvernance de revue de solutions ou encore de divers groupes externes, sur les composants dont il a la responsabilité.
Peut être appelé à configurer les outils et composants logiciels, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions.
Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions.
Qualifications
Profil recherché
Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.
Plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 ans dans le domaine d’expertise ciblé.
Excellente capacité d’analyse et sens du détail.
Expérience dans la mise en place et l’optimisation de processus DevSecOps (certifications AZ-400, AWS Certified DevOps Engineer, etc.) considérés des atouts
Expérience avec les outils de gestion de développement logiciel (Azure DevOps Service, GitHub, etc.).
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités.
Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe.
Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision.
Expérience de travail Agile, LEAN et ITIL.
Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme sera considéré comme un atout.
Éléments additionnels de profil recherché
Maitrise des produits ou concepts suivants :
Azure DevOps Server, Azure DevOps Services, GitHub (Github Projects, Actions, Security, etc.), GitHub Copilot, Visual Studio, Visual Studio Code, .NET, SQL.
Connaissance des produits ou concepts suivants un atout:
Docker, Kubernetes, Git, GitOps, Artifactory, SonarCloud, xUnit, SpecFlow, Postman, REST, Kafka, SAFe, Scrum, Kanban.
Bonne connaissance d’environnements de développement infonuagiques, utilisant de la messagerie événementielle et des technologies variées.
Sommaire
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Journal
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