Concepteur mécanique

Overview Sous la responsabilité du coordonnateur à la conception, le concepteur mécanique soutient l’équipe dans la conception de nouveaux produits, notamment en contribuant à la création et à la validation de solutions innovantes. Son rôle consiste à développer des produits performants répondant aux exigences des clients, à optimiser leur faisabilité et à offrir un soutien jusqu’au lancement en production. Le travail s’effectue en collaboration avec les départements de gestion de projet, de génie manufacturier et d’outillage. Responsibilities *Développement de produits : · Participer au développement de nouveaux produits, de l’évolution des concepts jusqu’à l’obtention d’une solution répondant aux besoins du client. · Analyser et interpréter les spécifications techniques, les exigences et les besoins du client. · Identifier les informations manquantes et collaborer avec les intervenants concernés afin d’obtenir les précisions nécessaires à la conception. · Concevoir et modéliser des pièces, assemblages et sous-systèmes mécaniques à l’aide de SolidWorks. · Produire les dessins techniques et la documentation nécessaires à la fabrication et à l’assemblage des produits. · Évaluer et optimiser les concepts en tenant compte de la fonctionnalité, de la robustesse, de la qualité, des coûts et de la faisabilité manufacturière. · Collaborer à la conception des outils, matrices, gabarits et accessoires requis pour la fabrication. · Collaborer avec les équipes concernées et intégrer les commentaires de la production afin d’améliorer les produits, les procédés et la facilité d’assemblage. *Lancement et tests des produits · Participer à la planification et à la réalisation des activités de validation des prototypes, pièces, assemblages et sous-systèmes. · Analyser les résultats des essais et apporter les modifications requises à la conception. · Participer à la résolution des problèmes techniques identifiés lors des essais, de la fabrication des prototypes et du lancement en production. · Collaborer aux activités de mise en production afin d’assurer une transition efficace vers la fabrication. · Finaliser et relâcher les dessins et la documentation technique conformément aux processus établis. · Assurer la documentation, le contrôle et la communication des modifications de conception. · Développer et maintenir ses connaissances des procédés de fabrication utilisés par l’organisation. · Tenir compte des exigences de santé, sécurité et qualité dans les décisions de conception et lors de l’intégration des produits en milieu manufacturier. Qualifications Diplôme d’études collégiales en technologie du génie mécanique ou formation équivalente dans un domaine pertinent. De 3 à 5 années d’expérience pertinente en conception mécanique, développement de produits ou domaine connexe. Maîtrise de SolidWorks. Maîtrise de Microsoft Excel et des outils de bureautique courants. Capacité à lire et interpréter des dessins techniques, des spécifications et de la documentation d’ingénierie. Analyste, capable de comprendre des situation complexes; Agir à titre d’agent du changement; Expérience en environnement manufacturier ou en développement de produits manufacturés (atout) Exigences linguistiques: Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) pour rencontre avec la maison-mère et les usines soeurs Pay Group : AAP/EEO Statement Lippert offre des chances égales d'emploi à tous les membres de son équipe et à tous les candidats, conformément à la législation provinciale applicable et dans la mesure requise par celle-ci, sans distinction fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, la grossesse, l'origine nationale, l'ascendance, l'âge, le handicap, le statut de citoyen, l'état civil ou toute autre catégorie protégée par la loi provinciale ou locale. Cette politique régit toutes les décisions en matière d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, l'affectation des tâches, la rémunération, la formation, la promotion, les mesures disciplinaires, les mutations, les congés, l'accès aux avantages sociaux, les licenciements, les rappels, les licenciements et autres questions relatives au personnel. Toutes les décisions liées à l'emploi et au personnel sont fondées uniquement sur des facteurs légitimes liés à l'emploi, tels que les compétences, les aptitudes, les performances passées et l'ancienneté chez Lippert. L'engagement fort de Lippert en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi exige l'engagement de chaque membre de l'équipe. Le respect de la lettre et de l'esprit de cette politique est exigé de tous les membres de l'équipe. Toute violation de cette politique doit être immédiatement signalée à votre responsable ou à tout membre de la direction. Les membres de l'équipe qui enfreignent cette politique feront l'objet de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.
*Développement de produits : · Participer au développement de nouveaux produits, de l’évolution des concepts jusqu’à l’obtention d’une solution répondant aux besoins du client. · Analyser et interpréter les spécifications techniques, les exigences et les besoins du client. · Identifier les informations manquantes et collaborer avec les intervenants concernés afin d’obtenir les précisions nécessaires à la conception. · Concevoir et modéliser des pièces, assemblages et sous-systèmes mécaniques à l’aide de SolidWorks. · Produire les dessins techniques et la documentation nécessaires à la fabrication et à l’assemblage des produits. · Évaluer et optimiser les concepts en tenant compte de la fonctionnalité, de la robustesse, de la qualité, des coûts et de la faisabilité manufacturière. · Collaborer à la conception des outils, matrices, gabarits et accessoires requis pour la fabrication. · Collaborer avec les équipes concernées et intégrer les commentaires de la production afin d’améliorer les produits, les procédés et la facilité d’assemblage. *Lancement et tests des produits · Participer à la planification et à la réalisation des activités de validation des prototypes, pièces, assemblages et sous-systèmes. · Analyser les résultats des essais et apporter les modifications requises à la conception. · Participer à la résolution des problèmes techniques identifiés lors des essais, de la fabrication des prototypes et du lancement en production. · Collaborer aux activités de mise en production afin d’assurer une transition efficace vers la fabrication. · Finaliser et relâcher les dessins et la documentation technique conformément aux processus établis. · Assurer la documentation, le contrôle et la communication des modifications de conception. · Développer et maintenir ses connaissances des procédés de fabrication utilisés par l’organisation. · Tenir compte des exigences de santé, sécurité et qualité dans les décisions de conception et lors de l’intégration des produits en milieu manufacturier.
Diplôme d’études collégiales en technologie du génie mécanique ou formation équivalente dans un domaine pertinent. De 3 à 5 années d’expérience pertinente en conception mécanique, développement de produits ou domaine connexe. Maîtrise de SolidWorks. Maîtrise de Microsoft Excel et des outils de bureautique courants. Capacité à lire et interpréter des dessins techniques, des spécifications et de la documentation d’ingénierie. Analyste, capable de comprendre des situation complexes; Agir à titre d’agent du changement; Expérience en environnement manufacturier ou en développement de produits manufacturés (atout) Exigences linguistiques: Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) pour rencontre avec la maison-mère et les usines soeurs