Posted 18 days ago
Conseiller
@ Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena
Val-d'Or, Quebec
Responsibilities:
- Surveiller le respect des normes environnementales tout au long de l'exploration, de l'extraction et du traitement
- Coordonner les activités de suivi environnemental
- Coordonner la formation et la sensibilisation du personnel
- Soutenir le département en environnement et développement durable
Requirements summary:
- Connaissance des normes environnementales gouvernementales et de l'entreprise
- Expérience en environnement ou développement durable, idéalement en milieu minier
- Capacité à coordonner des activités de suivi et de formation
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-19
- First seen by our source
- 2026-10-20
- Source record updated
- 2026-10-29
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Environment, health & safety |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | ground: minimal |
| Work setting | Plant or factory, Outdoors |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Retirement plan, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 8 |
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 5243 (9 hrs)
Sous la responsabilité du coordonnateur en environnement et développement durable le/la conseiller (ère) environnement et développement durable participe à la surveillance du respect des normes environnementales imposées par le gouvernement et celles établies par l’entreprise tout au long du processus d’exploration, d’extraction et de traitement du minerai. Il soutient le département en coordonnant les activités de suivis, de formation et de sensibilisation du personnel.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif et boni annuel
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Peut nécessiter des déplacements selon les besoins
Journal
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