Posted 2 months ago
Conseiller(e), gestion relations campus et partenariats
@ Pharmascience Inc
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Gérer le processus d'embauche des étudiants, stagiaires et nouveaux diplômés
- Entretenir des partenariats avec les établissements d'enseignement
- Organiser présentations, conférences et activités de marque employeur
- Évaluer et optimiser le programme Leaders de demain
- Planifier le cycle annuel de recrutement campus
Requirements summary:
- 1 à 3 ans d'expérience en recrutement ou formation
- Bilinguisme français et anglais requis
- Excellentes aptitudes en communication et réseautage
- Moyen de transport fiable (voiture)
- Bonne maîtrise de MS Office
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · ultipro
- Employer posting date
- 2026-08-25
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-10-16
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Human resources |
| Experience | 1+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: moderate |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | English, French |
| Driver’s licence | required, own vehicle |
| Perks mentioned | Flexible hours, Retirement plan, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Pharmascience Inc
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Pharmascience, proudly from Quebec, since 1983
Full company description
Founded in 1983, Pharmascience Inc. is the largest pharmaceutical employer in Quebec with 1,500 employees proudly headquartered in Montreal. Pharmascience Inc. is a full-service privately owned pharmaceutical company with strong roots in Canada and a growing global reach with product distribution in over 50 countries. Ranked 52nd among Canada’s top 100 Research and Development (R&D) investors in 2023, with $40-50 million invested each year, Pharmascience Inc. is among the largest drug manufacturers in Canada. Pharmascience Inc. has strong values based on the importance of investing in its employees and young people. Through various programs and initiatives, the company ensures it supports their personal development and life. The company’s commitment was recognized in 2024 when it was certified as a Great Place to Work for the third year in a row.
- LinkedIn followers
- 66,421
- People associated on LinkedIn
- 1,994
- Reported office locations
- 6111, avenue Royalmount suite 100, Montreal, Quebec H4P 2T4, CA
- 1177 55ième avenue, Dorval, Québec H4P 2W3, CA
- 100 Boulevard de l'industrie, Candiac, Québec J5R, CA
- Business categories
- Health Care
- Biopharma
- Medical Device
- Manufacturing
- Pharmaceutical
- Therapeutics
- Other recorded names
- Pharmascience Inc
- Pharmascience
- Specialties
- Pharmascience inc. fabrique et commercialise des médicaments génériques vendus avec ordonnance
- en vente libre et distribués par le pharmacien
- ainsi que des médicaments injectables fabriqués au Canada et approuvés par la Food and Drug Administration (FDA)
- Pharmascience Inc. is a leading manufacturer and marketer of prescription generic
- over-the-counter
- and behind-the-counter products as well as FDA approved Canadian-made injectables.
- L’entreprise commercialise près de 300 familles de produits sous 20 formes de dosages distincts
- ce qui représente plus de 2 000 produits.
- The company commercializes nearly 300 product families in 20 different dosage forms for over 2,000 products.
- Depuis plus de 20 ans
- l’entreprise collabore avec Partenaires Canadiens pour la Santé Internationale (HPIC) dans le but d’aider l’organisme à accroître l’accès aux médicaments. La somme des médicaments essentiels offerts par Pharmascience inc. atteint à ce jour plus de 70 millions de dollars.
- and For more than 20 years
- Pharmascience has been working through Health Partners International of Canada (HPIC) as a partner of choice to increase access to medicine. Pharmascience’s total donations of essential medicine is close to $70 million.
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 58,020,000
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Founded in 1983, Pharmascience Inc. is the largest pharmaceutical employer in Quebec with 1,500 employees proudly headquartered in Montreal. Pharmascience Inc. is a full-service privately owned pharmaceutical company with strong roots in Canada and a growing global reach with product distribution in over 50 countries. Ranked 52nd among Canada’s top 100 Research and Development (R&D) investors in 2023, with $40-50…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Pharmaceutical Manufacturing |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Montreal, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1983 |
| Specialties | Pharmascience inc. fabrique et commercialise des médicaments génériques vendus avec ordonnanceen vente libre et distribués par le pharmacienainsi que des médicaments injectables fabriqués au Canada et approuvés par la Food and Drug Administration (FDA)Pharmascience Inc. is a leading manufacturer and marketer of prescription genericover-the-counterand behind-the-counter products as well as FDA approved Canadian-made injectables. L’entreprise commercialise près de 300 familles de produits sous 20 formes de dosages distinctsce qui représente plus de 2 000 produits.The company commercializes nearly 300 product families in 20 different dosage forms for over 2,000 products.Depuis plus de 20 ans |
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Êtes-vous passionné(e) par le recrutement de jeunes talents et le développement des affaires? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’attraction et l’engagement des futurs professionnels de notre industrie? Ce poste est une opportunité unique pour vous de créer un impact significatif.
Rejoignez Pharmascience, le plus grand employeur pharmaceutique au Québec, et contribuez à bâtir un avenir prometteur en tant que Conseiller(e), gestion relations campus et partenariats au sein de l’équipe acquisition de talents!
Responsabilités :
Gestion relations campus, partenariats & marque employeur :
- Assurer la gestion complète du processus d'embauche des étudiants, stagiaires et nouveaux diplômés au niveau collégial, universitaire et postuniversitaire.
- Renforcer et entretenir des partenariats stratégiques durables avec les établissements d'enseignement, les associations étudiantes et les différents intervenants du milieu académique afin d'accroître la visibilité de l'entreprise et d'augmenter les occasions de placement d'étudiants et de nouveaux diplômés.
- Organiser et animer des présentations, conférences, visites de sites et autres activités visant à promouvoir la marque employeur et les opportunités de carrière auprès de la clientèle étudiante.
- Participer à des évènements de réseautage, soirées commandite et autres.
- Maintenir un cycle annuel de recrutement campus en assurant la planification des activités, le suivi des cohortes étudiantes et l'anticipation des besoins de recrutement.
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires et l'équipe des conseillers en acquisition de talents afin de maximiser les initiatives de recrutement.
- Promouvoir et faire rayonner la marque employeur par des campagnes de visibilité engageantes, en partenariat avec l’équipe des communications.
Évaluation, optimisation et innovation de nos programmes:
- Évaluer les programmes de stages et initiatives campus existants afin d'identifier les opportunités d'amélioration et de bonification.
- Optimiser la stratégie de recrutement campus en place pour soutenir les objectifs de croissance et les besoins en talents de l'organisation.
- Gérer et faire évoluer notre programme de stage Leaders de demain, en veillant à son rayonnement, à sa pertinence et à l'expérience offerte aux participants.
- Identifier les opportunités de conversion des stagiaires en employés permanents.
- Effectuer une veille des meilleures pratiques du marché et évaluer la faisabilité de nouvelles initiatives de développement de la relève, notamment la mise en place d'un programme rotationnel pour étudiants ou nouveaux diplômés.
- Être à l'affût des différents programmes académiques, des tendances du marché de l'emploi et des meilleures pratiques en recrutement campus.
Habiletés, connaissances et aptitudes
- Minimum 1 à 3 ans d’expérience en recrutement, en formation, en accompagnement pédagogique ou équivalent.
- Excellentes aptitudes en communication et en réseautage pour interagir avec les étudiants, le personnel des institutions et partenaires.
- Bilinguisme requis (français et anglais) à l’oral et à l’écrit, compte tenu des échanges avec divers partenaires à l’échelle nationale.
- Capacité à piloter des initiatives associées au recrutement.
- Faire preuve de leadership et avoir un esprit d’innovation.
- Être à l’aise de faire des présentations.
- Avoir un moyen de transport fiable (voiture)
- Être disponible pour se déplacer dans le cadre des événements, foires et autres activités.
- Bonne maitrise de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
Choisir Pharmascience c’est aussi :
- Faire partie d’une équipe collaboratrice, dévouée et humaine qui cherche à améliorer les choses de manière continue.
- Faire partie intégrante d’une culture d’entreprise qui valorise l’entrepreunariat, le travail d’équipe, la simplicité et le dépassement.
- Avoir un horaire flexible avec un modèle de travail hybride: trois (3) journées en télé-travail.
- Profiter de nos Vendredis Flex à l'année.
- Avoir accès à une gamme complète d’avantages sociaux incluant la télé-médecine dès votre embauche.
- Avoir accès au REER collectif avec contribution de l'employeur dès jour 1.
- Profiter de notre gym sur site gratuit.
- Être impliqué.e dans la communauté.
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