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Conseiller en architecture de securité bilingue

@ Randstad Canada

Montréal, Quebec

Contract10+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Élaborer et documenter les architectures de sécurité des projets infonuagiques, applicatifs et réseaux
  • Concevoir et sélectionner des solutions de cybersécurité
  • Conseiller les équipes technologiques sur l'atténuation des risques
  • Assurer la conformité aux politiques internes et aux cadres réglementaires

Requirements summary:

  • Baccalauréat en informatique ou cybersécurité
  • Plus de 10 ans en sécurité de l'information, dont 5 en architecture de sécurité
  • 3 ans sur Azure ou AWS
  • Certifications CISSP ou CISM
  • Maîtrise de l'anglais parlé et écrit

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-10-09
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-10-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentSoftware development
Experience10+ years
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
Licences & certificationsCISSP, CISM
Encouraged to applyWomen, Indigenous peoples, People with disabilities, Racialized people, 2SLGBTQ+
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyInformatique, Cybersécurité
Perks mentionedFlexible hours, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Randstad Canada

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

partner for talent.

Full company description

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

LinkedIn followers
455,966
People associated on LinkedIn
1,207
Reported office locations
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Other recorded names
  • Randstad Canada
Specialties
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Profile identifies a recruitment agency
Yes

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size501-1,000 employees
HeadquartersToronto, ON
Organization typePublic Company
Year founded1997
SpecialtiesHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Open jobs on Jobsy9,433
LinkedInView page
Job description
Afin d'appuyer un acteur institutionnel majeur du secteur financier basé à Montréal, nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller.ère en architecture de sécurité chevronné.e. Rattaché.e à la direction de la sécurité de l'information, vous jouerez un rôle pivot dans le cadrage, la conception et la concrétisation des orientations stratégiques de sécurité.

Dans un contexte de transformation numérique agile, vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, d'infrastructures et de gestion de produits afin d'intégrer des mécanismes de protection solides au cœur des écosystèmes applicatifs, des réseaux et des environnements infonuagiques. Vous agirez également à titre d'architecte de solution pour la mise en œuvre de solutions de cybersécurité spécialisées.

Avantages
Environnement de travail flexible : Modèle hybride axé sur le bien-être et la conciliation travail-vie personnelle.

Projets d'envergure : Contribution directe à des initiatives technologiques complexes et à forte visibilité au sein du secteur financier.

Culture collaborative : Un cadre stimulant favorisant l'innovation, le partage de connaissances et l'autonomie.

Développement professionnel : Occasions continues de perfectionnement technologique et d'avancement.

Responsabilités
Conception & Intégration : Élaborer, valider et documenter les architectures de sécurité (avis, analyses de risques, schémas, modèles) intégrées aux projets infonuagiques, applicatifs et réseaux.

Architecture de solutions de cybersécurité : Concevoir et sélectionner des outils/solutions technologiques destinés à renforcer la posture globale de cybersécurité.

Accompagnement & Conseil : Évaluer les besoins des équipes technologiques et formuler des recommandations axées sur l'atténuation des risques et la protection des données.

Gouvernance & Conformité : S'assurer de l'alignement des architectures de projets avec les politiques internes, les normes de l'industrie et le cadre réglementaire applicable.

Évolution des standards : Participer activement à l'enrichissement des patrons de conception, des architectures de référence et des guides de bonnes pratiques.

Recommandations stratégiques : Proposer des mesures correctives adaptées pour guider les décisions clés d'ingénierie et d'architecture.

Qualifications
Scolarité : Baccalauréat (BAC) en informatique, en cybersécurité ou dans un domaine connexe.

Expérience globale : Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité de l'information, incluant au minimum 5 ans en architecture de sécurité.

Sécurité Infonuagique (Cloud) : Au moins 3 ans d'expérience pratique sur les plateformes Azure ou AWS (modèle de responsabilité partagée, posture CSPM, sécurisation des charges de travail, IAM).

Sécurité Applicative & Réseau : Minimum 3 ans d'expérience démontrée en sécurité applicative (DevSecOps, modélisation des menaces, sécurité des API) ou en sécurité des réseaux (ZTNA/SASE, segmentation, WAF, pare-feu).

Normes & Cadres de référence : Excellente maîtrise des cadres réglementaires et de sécurité (ISO 27001, NIST, CIS, Loi 25 / RGPD).

Certifications : Certifications professionnelles reconnues telles que CISSP ou CISM (des certifications spécialisées en Cloud ou SecOps sont un atout majeur).

Méthodologies : Expérience reconnue dans la livraison de projets au sein d'un cadre Agile.

Secteur d'activité : Expérience préalable fructueuse au sein d'une grande institution financière ou d'un environnement d'entreprise hautement régulé.

Compétences transversales : Excellentes capacités d'analyse, de vulgarisation technique auprès des décideurs d'affaires, autonomie et rigueur.

Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.

Sommaire
Intitulé du poste : Conseiller.ère en architecture de sécurité

Lieu : Montréal, Québec (Mode de travail flexible / Hybride)

Domaine d'activité : Services financiers / Institutionnel

Statut : Temps plein

Langues requises : Bilinguisme (Français et Anglais)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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