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Posted 6 months ago

Conseiller·ère, design réfrigération

@ Metro

Terrebonne, Quebec

$62k–$94k/yr5+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$62,400–$93,600 a year

Responsibilities:

  • Concevoir la réfrigération des supermarchés
  • Élaborer les plans et documents techniques
  • Évaluer la performance énergétique et les réductions de GES
  • Soutenir les dirigeants et les équipes internes
  • Participer au développement des standards de conception

Requirements summary:

  • Baccalauréat en génie mécanique, spécialité réfrigération
  • 5 ans d'expérience dont 3 en commerce alimentaire ou de détail
  • Connaissance des équipements de commerce alimentaire
  • Expérience en projets d'efficacité énergétique
  • Maîtrise d'AutoCAD et de Windows
  • Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-05-24
First seen by our source
2026-10-11
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentEngineering
Experience5+ years
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyGénie mécanique, Réfrigération

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Metro

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis and Première Moisson, and some 640 pharmacies primarily under the Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy and Food Basics Pharmacy banners. For more details, visit corpo.metro.ca

LinkedIn followers
120,962
People associated on LinkedIn
22,888
Reported office locations
  • 11011 boul. Maurice-Duplessis, Montréal, Québec H1C 1V6, CA
  • 5559 Dundas St. West, Etobicoke, Ontario M9B 1B9, CA
Other recorded names
  • Métro Inc.
  • Super C
  • Metro Inc.
Profile identifies a recruitment agency
No

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including…

FieldValue
IndustryRetail
Company size10,001+ employees
HeadquartersMontréal, Québec
Organization typePublic Company
Year founded1947
Open jobs on Jobsy671
LinkedInView page
Job description
Type de poste: Temporaire

Titre du poste: Conseiller·ère, design réfrigération
Numéro de la demande: 48322
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Immobilier Qc, Ingénierie & Const (80069748)
Département: Immobilier
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

** POSTE TEMPORAIRE 12 MOIS **

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste collabore aux tâches de l'équipe mécanique et énergie du Québec de la Division Ingénierie et Construction. Ce poste met l'accent sur la compétence dans les tâches du·de la concepteur·trice en réfrigération, ainsi que sur le support technique avancé dans le cadre de la réalisation de projets.

Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère, design réfrigération :

  • Effectuer la conception de réfrigération des supermarchés.
  • Élaborer les détails (plans, notes spécifiques) requis pour l'émission des documents techniques complets.
  • Considérer les enjeux de performance énergétique lors de l'élaboration d'options de conception de réfrigération et présenter des options détaillées pour une prise de décision efficiente.
  • Élaborer les scénarios de projets à valeur ajoutée pour la réduction de GES de l'entreprise; quantifier les variations de GES liés aux projets, procéder à l'estimation des coûts et des impacts techniques, physiques et opérationnels.
  • Supporter les dirigeants dans la compréhension des propositions effectuées et de leurs impacts.
  • Participer à des rencontres en lien aux projets, avec les ressources internes ou les professionnels externes.
  • Supporter les équipes internes au niveau technique pour les estimations, pour la prise de décision, pour les validations d'équivalences ou d'aspects techniques.
  • Participer au processus d'amélioration énergétique (études, projets spécifiques) de l'entreprise.
  • Participer activement au développement des innovations, méthodes et standards de conception.
  • Assurer la communication et le suivi des innovations, méthodes et standards de conception aux équipes internes et externes.
  • Exécuter toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Les qualifications que nous cherchons :

  • Baccalauréat en génie mécanique, spécialité réfrigération
  • 5 ans d'expérience, dont au moins 3 ans dans le domaine du commerce alimentaire ou de détail
  • Bonne connaissance des concepts et équipements d'un commerce alimentaire, de la réfrigération et de logiciel de suivi énergétique
  • Bonne expérience en implantation de projets d'efficacité énergétique
  • Bonne expérience en supervision / travail d'équipe
  • Connaissance approfondie du logiciel "Auto-Cad" et environnement Windows
  • Bilinguisme essentiel (parlé et écrit). Le poste exige de collaborer avec des partenaires externes unilingues anglophones

Quelques atouts supplémentaires :

  • Connaissance de l’environnement professionnel
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Esprit de coopération
  • Gestion des priorités
  • Autonomie

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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