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Posted 10 days ago

Conseiller(ère) Mobile en prêt Hypothécaire – Bilingue

@ CIBC

Montréal, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Overview

CIBC is hiring a bilingual mobile mortgage advisor on a full-time permanent basis, 37.5 hours per week, based at Saint-Laurent-Place Vertu. The role meets clients at times and places that suit them to advise on mortgages and product solutions, while building relationships, growing business and working with branch teams and external real estate brokers. Most work is remote, with occasional on-site days; the posting requires French and English outside Quebec.

Responsibilities:

  • Rencontrer les clients et donner des conseils sur les prêts hypothécaires
  • Établir des relations durables avec les clients
  • Élaborer un plan de ventes pour le marché local
  • Collaborer avec les équipes en centre bancaire
  • Développer un réseau avec les courtiers immobiliers

Requirements summary:

  • Expérience en services de prêts hypothécaires
  • Solides compétences en établissement de relations et en réseautage
  • Capacité de soutenir les opérations en français et en anglais hors Québec
  • Orientation client et atteinte de résultats
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-11-04
First seen by our source
2026-11-14
Source record updated
2026-11-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

DepartmentSales
Hours per week37.5
Travelair: none · ground: moderate
Work settingClient sites, Home, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Stock or equity

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
HeadquartersCommerce Court
Open jobs on Jobsy19
Job description
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site CIBC.com/francais.

Tâches du titulaire

Vous mettrez à profit votre expérience en services en prêts hypothécaires pour aider les clients à réaliser leurs rêves d’accès à la propriété. En tant que conseiller mobile en prêts hypothécaires, vous aurez toute la souplesse voulue pour rencontrer vos clients à l’endroit et au moment qui leur conviennent. Vous tisserez des liens durables et donnerez des conseils d’expert sur les prêts hypothécaires et les solutions de produits qui permettront aux clients d’assurer leur avenir et d’accéder à la propriété.

À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Vous pourrez accomplir efficacement toutes vos tâches à distance; vous n’aurez à travailler sur place que de façon occasionnelle. Tous les détails au sujet de votre mode de travail (répartition des jours sur place et des jours en télétravail) seront abordés au cours de votre entrevue.

Comment réussir

  • Mobilisation des clients – Donner la priorité à l’expérience client et établir un rapport personnel afin que chaque interaction soit significative. Profiter de la souplesse de pouvoir respecter le style de vie de vos clients et les rencontrer selon leur horaire. Collaborer avec les équipes en centre bancaire afin d’établir des relations et donner aux clients des conseils personnalisés sur les prêts hypothécaires.
  • Expansion des affaires – Bien comprendre votre marché local et votre clientèle potentielle et créer un plan de ventes qui convertira les pistes en nouveaux clients de la Banque CIBC. Utiliser vos solides compétences en établissement de relations et en réseautage pour nouer des relations, créer des occasions d’affaires et obtenir des résultats concrets.
  • Engagement communautaire – Élargir votre réseau et tisser des liens durables avec d’autres unités internes et avec des courtiers immobiliers externes qui vous recommanderont des clients potentiels et des occasions.

Vos attributs

  • Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.
  • Vous carburez au succès. Vous êtes motivé par la réalisation de vos objectifs et vous donnez le meilleur de vous-même pour obtenir des résultats concrets.
  • Vous agissez comme un propriétaire. Vous vous épanouissez quand vous pouvez prendre les commandes, dépasser les attentes et produire des résultats.
  • Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires. Vous inspirez la confiance par votre attitude respectueuse et votre authenticité.
  • Vous vivez selon vos valeurs. Vous apportez des normes élevées et une attention sincère à vos relations, et vous souhaitez évoluer au sein d’un employeur qui partage vos valeurs et vous permet de donner le meilleur de vous-même.
  • Vous êtes en mesure de soutenir les opérations de gestion en français et en anglais en dehors du Québec, Canada.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

  • Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
  • Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
  • Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
  • Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

  • La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à [email protected].
  • La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.
  • Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
  • Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)
  • Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Saint-Laurent-Place Vertu

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Connexions communautaires, Développement d'entreprise, Documentation hypothécaire, Expérience client (CX), Prêts hypothécaires, Processus hypothécaire, Résolution de problèmes en groupe, Service client

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