Conseiller.ère principal.e, Données & analytique

Relevant du directeur, données et analytique, la personne recherchée sera responsable de bâtir les capacités d’intelligence d’affaires d’entreprise de Lassonde au Canada et aux États-Unis. Le rôle couvre à la fois les fondations de données (back-end) et l’expérience de reporting et d’analytique (front-end), afin que les équipes d’affaires disposent de données et d’indicateurs fiables, cohérents et accessibles en libre-service.

Avantages de ce poste

• Un salaire compétitif avec des possibilités d’avancement et de développement de carrière;
• Possibilité de faire du télétravail selon la politique de l’entreprise en vigueur et les exigences du rôle;
• Un régime d’assurances collectives et un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
• La télémédecine et un programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Des programmes de reconnaissance ainsi que de santé et mieux-être;
• Un gym sur place à Rougemont;
• Des activités organisées par l’entreprise.

Activités clés

Stratégie d’intelligence d’affaires et engagement des parties prenantes :

• Contribuer à la vision, à la feuille de route et à l’architecture cible de l’intelligence d’affaires d’entreprise;
• Collaborer avec les différentes fonctions afin de valider les cas d’usage prioritaires et de les traduire en produits BI avec des responsables et des cas de valeur clairs;
• Définir les normes, les modèles et les meilleures pratiques BI qui guident les équipes de projet et l’équipe BI;
• Suivre les bénéfices des initiatives BI à l’aide d’indicateurs liés aux résultats d’affaires et communiquer leur impact à la direction;
• Agir à titre de conseiller et de mentor auprès des analystes, des développeurs et des utilisateurs d’affaires, et soutenir l’adoption de nouvelles pratiques et de nouveaux outils.

Expérience BI, couche sémantique et libre-service analytique :

• Concevoir et encadrer la couche sémantique d’entreprise et les définitions d’indicateurs certifiées;
• Moderniser le parc BI : rationaliser le portefeuille de rapports, définir les plateformes de reporting cibles et diriger la migration des rapports analytiques Cognos 11 existants vers Power BI ou des tableaux de bord équivalents;
• Définir les normes de conception des tableaux de bord et des rapports (convivialité, cohérence visuelle, performance) ainsi que le processus de certification et de cycle de vie des rapports;
• Favoriser le libre-service de données fiables au moyen de formation, de documentation, d’un modèle de soutien et d’indicateurs d’adoption;
• Bâtir et accompagner une communauté de développeurs BI et d’utilisateurs avancés dans les différentes fonctions de l’entreprise.

Fondations de données et plateformes BI :

• Définir et faire évoluer l’architecture de données cible pour la BI : ingestion, lac de données, entrepôt de données infonuagique (Snowflake ou autres entrepôts de données infonuagiques modernes), modèles d’intégration et environnements;
• Diriger l’évolution de l’entrepôt de données vers un entrepôt nord-américain et soutenir l’intégration des environnements de données canadien et américain;
• Concevoir et superviser les chaînes ETL/ELT et les modèles de données dimensionnels qui relient les systèmes sources de l’entreprise (ERP, chaîne d’approvisionnement, commercial, finances, RH);
• Mettre en œuvre les règles de qualité des données, la surveillance, les métadonnées, le catalogue et la traçabilité, en collaboration avec les équipes de gouvernance et de données maîtres;
• Assurer la performance, la sécurité, le contrôle des accès et la résilience des plateformes de données, en partenariat avec la cybersécurité et l’infrastructure;
• Préparer les fondations de données pour l’analytique avancée et l’intégration future de l’intelligence artificielle.

Sécurité et protection des renseignements personnels :

• Définir et appliquer les normes de contrôle d’accès au contenu et aux données BI (sécurité par rôle et par ligne, jeux de données certifiés), en partenariat avec la cybersécurité et l’infrastructure;
• Intégrer la protection des renseignements personnels dès la conception des solutions et des modèles de données BI (classification, minimisation, masquage), conformément à la Loi 25 du Québec, à la LPRPDE et aux régimes de protection de la vie privée des États américains applicables, avec les affaires juridiques et la protection des renseignements personnels;
• Assurer la surveillance et l’audit des accès aux données sensibles et de leur utilisation, et s’assurer que les rapports servant à l’information financière et juridique sont fiables, traçables et cohérents.

Formation exigée et expérience

• BAC dans une discipline pertinente : informatique, génie, administration des affaires, science des données ou domaine connexe;
• Minimum de 10 ans d’expérience progressive en intelligence d’affaires, en données et en analytique, incluant de l’expérience dans un rôle senior, de leadership ou d’architecture;
• Expérience démontrée dans la réalisation de programmes BI d’entreprise (modernisation de plateformes, migration, rationalisation des rapports) avec des résultats d’affaires mesurables;
• Expérience de conception de modèles sémantiques, d’indicateurs et de tableaux de bord à l’échelle de l’entreprise;
• Expérience de conception et d’exploitation de plateformes d’entrepôt ou de lac de données, incluant Snowflake ou d’autres entrepôts de données infonuagiques modernes, et de chaînes de données à grande échelle;
• Expérience dans les biens de consommation, l’alimentation et les boissons ou le secteur manufacturier (un atout);
• Expérience dans un environnement multisite et multi-pays (un atout).

Compétences recherchées

• Bilinguisme français/anglais oral et écrit (essentiel : échanges avec collègues, clients et fournisseurs unilingues anglophones dans d’autres provinces ou d’autres pays);
• Excellentes habiletés de communication et d’influence, avec la capacité de faire le pont entre la direction, les équipes d’affaires, les TI et les équipes techniques;
• Approche pragmatique axée sur les résultats et bonne gestion des priorités;
• Leadership du changement dans une organisation complexe en évolution;
• Connaissance des systèmes sources d’une entreprise manufacturière de biens de consommation (opérations, chaîne d’approvisionnement, commercial, finances, RH);
• Maîtrise approfondie des outils de reporting d’entreprise (Power BI et autres outils de visualisation modernes, comme Tableau), incluant la conception de modèles sémantiques;
• Solides compétences en visualisation de données et en expérience utilisateur;
• Maîtrise du SQL, des processus ETL/ELT, de la modélisation dimensionnelle (Snowflake ou autres entrepôts de données infonuagiques modernes, SQL, Server, SSIS, etc.) et des concepts d’entrepôt de données;
• Connaissance approfondie de l’architecture de données moderne (lac de données, entrepôt infonuagique, intégration, catalogue et traçabilité);
• Connaissance des pratiques de qualité, d’observabilité, d’orchestration et d’intégration et livraison continues appliquées aux données;
• Bonne connaissance des principes de sécurité et de protection des données (contrôle des accès, classification des données) ainsi que de la Loi 25 du Québec et de la LPRPDE appliquées à la BI;
• Capacité de développer la littératie des données et de favoriser l’adoption auprès d’équipes non techniques;
• Rigueur, minutie et grand sens des responsabilités.

Conditions spécifiques au poste :

• Être légalement autorisé à travailler au Canada;
• Être disponible pour effectuer des déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis, selon les besoins.

À quoi ressemble le succès

Le succès dans ce rôle se traduit par un environnement BI moderne, fiable et cohérent, qui permet aux équipes de prendre des décisions éclairées à partir de données de confiance. La personne contribuera également à accroître l’adoption des solutions BI et à faire évoluer les fondations de données pour soutenir les besoins futurs de l’entreprise.

À propos de Lassonde

Chez Lassonde, nous croyons que les grandes réalisations commencent par des gens passionnés qui travaillent ensemble vers un objectif commun.

Depuis plus de 100 ans, nous créons des produits qui font partie du quotidien de millions de consommateurs à travers l’Amérique du Nord. Derrière nos jus et boissons et collations à base de fruits, sauces, soupes, bouillons, cidres et vins se trouvent des équipes qui innovent, collaborent et repoussent constamment les limites pour mieux servir nos clients et nos communautés.

Ce qui nous distingue? Notre capacité à grandir tout en restant fidèles à nos racines. Chaque jour, plus de 2 900 employés contribuent au succès de notre entreprise à travers le Canada et les États-Unis, dans un environnement où les idées sont valorisées, les talents sont développés et où chacun peut avoir un impact réel.

Joindre Lassonde, c’est faire partie d’une entreprise solide et ambitieuse qui place les personnes au cœur de sa réussite et qui bâtit l’avenir avec confiance, passion et esprit d’équipe.

Ensemble, nous créons des produits appréciés. Ensemble, nous avons un impact qui se goûte chaque jour.

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