Posted 22 days ago
Conseiller sénior santé-sécurité
@ CANMEC
Saguenay, Quebec
Responsibilities:
- Assurer le respect des politiques et normes SSE
- Effectuer inspections et audits de conformité
- Tenir à jour le registre des événements SSE
- Élaborer analyses de risques et procédures sécuritaires
- Dispenser formations et sensibiliser les employés
Requirements summary:
- Expertise généraliste en santé, sécurité et environnement
- Connaissance des lois et règlements provinciaux en SST
- Capacité à soutenir les gestionnaires de production
- Expérience en milieu industriel
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-20
- First seen by our source
- 2026-10-12
- Source record updated
- 2026-11-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Administrative |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | ground: minimal |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
CANMEC
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 14 |
- Assurer la mise en application et le respect des politiques, processus, standards et normes SSE internes et/ou externes (clients, lois, règlements provinciaux, etc.) en matière de SSE.
- Effectuer des inspections/audits de conformité.
- Compléter le registre des événements SSE (accidents, incidents, situations dangereuses, etc).
- Effectuer le suivi et la promotion des activités SSE
- Soutenir les équipes de gestion de projets et d’ateliers face aux exigences SSE (internes et externes).
- Soutenir l’organisation dans l’atteinte des objectifs SSE.
- Élaborer et mettre à jour les analyses de risques SSE.
- Élaborer et mettre à jour les différentes procédures de travail sécuritaire.
- Préparer les programmes de prévention spécifiques aux projets.
- Participer à la mise en place d’une culture SSE visant « zéro blessure ».
- Animer les accueils SSE des nouveaux employés..
- Dispenser des formations et sensibiliser les employés sur les procédures de SSE.
Journal
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