Posted 12 days ago
Conseillère rh et sst
@ Portes et fenêtres Abritek inc.
Saint-Georges, Quebec
Pay:
$31–$34.17 an hour
Responsibilities:
- Recruter et intégrer les employés
- Coordonner la prévention et le suivi SST
- Gérer les dossiers CNESST
- Rédiger et mettre à jour les politiques RH
- Participer aux projets RH et à la formation
Requirements summary:
- Formation en ressources humaines ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience en RH idéalement
- Connaissances en SST et CNESST, ou intérêt à les développer
- Autonomie, organisation et sens de l'initiative
- Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-26
- First seen by our source
- 2026-10-27
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Human resources |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | Bachelor’s degree (preferred) |
| Fields of study | Ressources humaines |
| Perks mentioned | Flexible hours, Retirement plan, Performance bonus, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Portes et fenêtres Abritek inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 6 |
Une job qui sort du cadre! Tu carbures aux défis, tu aimes les gens et tu veux faire une réelle différence dans ton milieu de travail? On veut te rencontrer!
TON QUOTIDIEN CHEZ NOUS
Recrutement : Dénicher les bons talents et contribuer à faire grandir notre gang!
Expérience employé : Accueillir, intégrer et accompagner les employés et les gestionnaires.
Santé et sécurité : Coordonner la prévention, assurer les suivis SST et gérer les dossiers CNESST.
Participer à la rédaction, à la révision et à la mise à jour des politiques, procédures et outils RH.
Formation : Participer au développement des compétences de notre monde.
Projets RH : Contribuer à des initiatives stimulantes en mobilisation, reconnaissance et amélioration continue.
LE PROFIL QU'ON RECHERCHE
- Formation en ressources humaines ou domaine connexe.
- Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en RH.
- Connaissances en SST et CNESST, ou intérêt à développer cette expertise.
- Une personne très autonome, organisée, proactive et orientée vers les solutions.
- Un excellent sens du relationnel et surtout, un bel esprit d'équipe!
- Ambiance unique et dynamique comme nul part ailleurs (ça bouge chez nous!)
- Bonus santé de 500 $ par année
- Horaire flexible + vraie conciliation travail/famille
- Assurances collectives et télémédecine
- REER avec contribution de l'employeur
- Un horaire sur 4 jours 1/2
- Des occasions de formation tout au long de l'année
- Un espace de travail moderne et conviviale avec une terrasse extérieure
- Des projets stimulants, de l'autonomie et la possibilité de faire une vraie différence!
Viens mettre ton talent à contribution dans une entreprise où l'humain est au cœur des priorités!
On a hâte de te rencontrer!
Journal
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