Posted 21 months ago
Consultant(e) - Analyste d’affaires
@ Sia
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Recueillir les besoins d'affaires et rédiger les récits d'utilisateur
- Participer à la priorisation des récits d'utilisateur
- Valider les conceptions et les preuves de concept
- Définir les critères d'acceptation et les conditions d'exception
- Évaluer les impacts systèmes et les dépendances
Requirements summary:
- Formation universitaire en ingénierie ou en administration
- 5 années d'expérience dans le domaine des TI
- Maîtrise de la méthodologie Agile
- Capacité d'analyse et savoir-faire technique
- Habileté à organiser et animer des groupes de travail
- Français et anglais professionnel courant
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · smartrecruiters
- Employer posting date
- 2025-02-05
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-10-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Ingénierie, Administration |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Sia
| Field | Value |
|---|---|
| Company size | 1001-5000 |
| Headquarters | Paris |
| Open jobs on Jobsy | 43 |
Description de l'entreprise
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos 3 000 consultants accompagnent nos clients dans le monde entier depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.
Description du poste
En tant que Consultant(e) - Analyste d’affaires, vous serez amené(e) à travailler sur:
- La participation à la collecte des besoins d’affaires : identification des besoins et rédaction des récits d'utilisateur;
- La participation à la priorisation des récits d’utilisateur;
- La validation de la conception et/ou les preuves de concept proposées;
- Participation à la définition des critères d’acceptation et conditions d’exceptions;
- La coordination des liens avec les autres experts TI internes et externes;
- La documentation des contraintes d’affaires;
- Fournir une estimation des efforts pour chacun des livrables attendus;
- L’évaluation des impacts systèmes et dépendances;
Qualifications
Issu(e) d'une formation universitaire en ingénierie ou en administration, vous justifiez nécessairement 5 années d’expériences dans le domaine des TI.
Vous maîtrisez la méthodologie Agile ainsi que la capacité à synthétiser, vulgariser et expliquer des concepts, des problématiques, des enjeux et de faire des liens entre différentes informations.
Vous possédez une capacité d’analyse et de savoir-faire technique.
Vous disposez d’une habilité à organiser et animer des groupes de travail.
Français, anglais professionnel courant indispensable.
Informations complémentaires
Poste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria.
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Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
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