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Contrôleur

@ Groupe AGF inc. - AGF Group Inc.

Longueuil, Quebec

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Overview

AGF Group Inc. is hiring a Contrôleur to lead the finance and accounting department and its team in Montreal. The role covers monthly financial statements, financial analysis for management, cash, order backlog and inventory reporting, and accounts payable and receivable oversight. The posting offers a full benefits package, a group RRSP with 4% employer contribution, and annual salary reviews.

Responsibilities:

  • Mener le département finance et comptabilité et son équipe
  • Préparer les états financiers mensuels et divers rapports
  • Créer et présenter les analyses financières de la division
  • Coordonner les comptes payables, recevables et l'inventaire
  • Réaliser les réconciliations mensuelles des comptes de bilan et bancaires

Requirements summary:

  • Expérience en comptabilité et gestion financière
  • Connaissance des normes pour entreprises à capital fermé
  • Capacité de leadership et de gestion d'équipe
  • Aptitudes analytiques et communication avec la direction
Source and dates

Employer career site / ATS feed · dayforce-feed

Employer posting date
2026-11-10
First seen by our source
2026-11-11
Source record updated
2026-11-11

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentFinance & accounting
Manages peopleYes
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Employee discount, Wellness, Transit support, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Groupe AGF inc. - AGF Group Inc.

FieldValue
Open jobs on Jobsy32
Job description

À propos d'AGF :

Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.

Dans la grande région de Montréal, on a réalisé des tonnes de projets, littéralement! Que ce soit le pont Samuel-De Champlain, le REM, Le Pont-tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours à condos du centre-ville de Montréal, des arénas, des hôpitaux , et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.



  • Mener le département finance & comptabilité et son équipe.
  • Préparer les états financiers mensuels selon les normes comptables pour entreprises à capital fermé ainsi que divers rapports afférents,
  • Créer et présenter les analyses financières de la division et répondre aux différentes questions de la direction
  • Assurer la gestion et le contrôle des ressources sous son autorité et coordonner les activités reliées aux comptes payables et recevables ainsi que la gestion d’inventaire.
  • Assumer le reporting financier au siège social sur la trésorerie, le carnet de commande et les niveaux d’inventaire.
  • Produire pour la direction les analyses mensuelles sur la performance opérationnelle et financière des divisions (rentabilité par projet, heures par projet, etc.)
  • Coordonner le processus de collection et de gestion du crédit selon les politiques en vigueurs.
  • Effectuer la vérification des chèques et s’assurer du paiement des fournisseurs selon les politiques en vigueur.
  • Superviser et balancer les transactions inter-compagnies.
  • Réaliser la réconciliation mensuelle des comptes de bilan ainsi que des comptes bancaires des compagnies.
  • Communiquer régulièrement avec les différents responsable de département de la division


Ce que nous offrons :

  • Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur (4 %);
  • Bonus et révisions salariales annuelles;
  • Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour;
  • Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
  • Formation offerte & Possibilités d’avancement;
  • Vacances et 5 jours de reconnaissance pour la période des fêtes;
  • 5 journées maladie & congés fériés;
  • Programme de reconnaissance des années de services;
  • Gym sur place;
  • Stationnement gratuit sur place – 2 bornes de recharge pour véhicules électriques;
  • Rabais corporatifs (stations de ski, golf, location de voitures, magasins de meubles, etc.);

AGF s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que chaque personne peut faire une différence au sein de notre équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant celles issues des groupes traditionnellement sous-représentés. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.

Pour plus de détails sur comment et pourquoi AGF recueille, utilise et communique les renseignements personnels de ses employés, veuillez lire la Politique de confidentialité des employés : https://groupeagf.com/fr/declaration-de-confidentialite/

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