Posted 17 days ago
Contrôleur
@ Intral inc.
Princeville, Quebec
Responsibilities:
- Préparer et analyser les états financiers
- Superviser les comptes clients, fournisseurs et la paie
- Assurer le suivi du budget et du prix de revient
- Surveiller les contrats de change et la dette à long terme
- Superviser le développement des outils informatiques
Requirements summary:
- Bac en comptabilité ou DEC en technique administrative
- 2 à 5 ans d'expérience en entreprise manufacturière
- Maîtrise d'Orchestra, d'un ERP et d'Excel
- Leadership à l'écoute de l'équipe
- Bon esprit d'analyse et vision stratégique
- Anglais de base
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-20
- First seen by our source
- 2026-10-21
- Source record updated
- 2026-10-29
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 2+ years |
| Manages people | Yes |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | Bachelor’s degree (preferred), College diploma (required) |
| Fields of study | Comptabilité, Technique administrative |
| Perks mentioned | Performance bonus, Stock or equity |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Intral inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 2 |
Intral est un fabricant nord-américain de fils et de câbles d’acier recouverts d’aluminium et de divers fils d’aluminium spécialisés. Au fil des années, l’entreprise a acquis une capacité d’adaptation hors du commun ainsi qu’une expertise dans le domaine de l’exportation. Avec ses équipements uniques, Intral est reconnue dans le monde entier pour la qualité et l’uniformité de ses produits. Nous sommes présentement à la recherche d’une personne consciencieuse pour occuper le poste suivant :
Contrôleur(e)
Votre rôle sera exercé en étroite collaboration avec la directrice générale.
Principales responsabilités :
- Préparer et analyser les états financiers de l’entreprise. Collecter et analyser les données financières pour la vérification annuelle;
- Coordonner les activités du département de l’administration afin d’avoir l’information financière nécessaire;
- Superviser les activités d’achats, le suivi des commandes et des clients;
- Superviser et assurer le développement structuré et l’efficacité des outils informatiques;
- Assurer le suivi du budget : communiquer avec ses collaborateurs pour assurer le développement futur des projets et la réalisation du budget de l’année en cours;
- Mettre à jour le tableau de bord de gestion en collaborant avec les autres directeurs pour recueillir les informations nécessaires à l’élaboration du prix de revient;
- Surveiller les contrats de change pour se protéger de la fluctuation des devises. Faire le suivi et la mise à jour des dettes à long terme;
- Superviser les activités administratives des comptes clients, les comptes fournisseurs et la paie;
- Assurer le suivi des assurances et des assurances collectives et voir à leur renouvellement.
Responsabilités volet informatique :
- Assurer le bon déroulement des activités de développement
des logiciels nécessaires à la maîtrise des processus administratifs; - Veiller à la disponibilité des informations nécessaires aux logiciels;
- Supporter la formation des opérateurs et des techniciens
sur les nouvelles applications au besoin.
Qualifications requises :
- Bac en comptabilité ou DEC en technique administrative avec de l'expérience
- 2 ans à 5 ans d’expérience auprès d’une entreprise manufacturière;
- Maitrise des logiciels comptables (ex. : Orchestra) système ERP et Excel;
- Leader à l’écoute de son équipe de travail et faisant preuve d’ouverture;
- Dois avoir un bon esprit d’analyse et une vision stratégique
- Connaissance de l’anglais de base requis
Conditions de travail :
- Régime d’assurances collectives complet offert entièrement par l’employeur;
- REER/RPDB;
- Boni annuel à la discrétion de l’actionnaire;
- Conciliation travail et vie personnelle et ambiance conviviale;
- Salaire compétitif selon l’expérience;
- Des projets de développement en cours de réalisation et une équipe engagée et dynamique.
Journal
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