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Contrôleur d'atelier
@ Groupe Force
Québec, Quebec
Responsibilities:
- Superviser la qualité des réparations et les essais sur route
- Assigner les réparations aux techniciens et suivre l'avancement
- Assurer le respect des garanties du constructeur
- Gérer le rendement, la formation et la motivation des techniciens
- Veiller à la sécurité et à la propreté de l'atelier
Requirements summary:
- Connaissance des garanties et politiques du constructeur
- Expérience en réparation automobile
- Capacité à diriger et motiver une équipe de techniciens
- Connaissance des règlements en santé et sécurité au travail
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2026-09-28
- First seen by our source
- 2026-10-12
- Source record updated
- 2026-10-12
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Maintenance & repair |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe Force
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 4 |
Tâches principales :
· Comprendre les modalités des garanties et des politiques du constructeur et en assurer le respect ;
· S'assurer que toutes les réparations sont attribuées aux techniciens de façon égale et juste ;
· Donner un appui technique aux techniciens, au besoin ;
· S'assurer que les réparations sont imputées correctement ;
· Vérifier l'état d'avancement de chaque réparation tout au long de la journée ;
· Maintenir un service de réparation de grande qualité et minimiser les retours à l'atelier ;
· Faire des vérifications intermittentes des travaux exécutés en vue de contrôler la rigueur et la qualité ;
· Faire des essais sur route des voitures en vue de vérifier la qualité du travail exécuté si nécessaire ;
· Participer au traitement des plaintes des clients en collaboration avec le directeur du service ;
· Participer à la gestion du rendement du service en utilisant des outils tels le contrôle quotidien des opérations, le contrôle de l'efficience et de la productivité, les rapports sur les retours à l'atelier, les rapports sur les garanties, les sondages téléphoniques ou par courriels et les prévisions mensuelles ;
· Surveiller l'état de l'atelier, y compris la propreté, la sécurité et l'état du matériel ;
· Assurer le bon entretien, le remisage et l'inventaire des outils spéciaux ;
· Se tenir au courant des nouveaux équipements et outils qui pénètrent le marché et faire des recommandations quant aux achats ;
· Être à l'affut des règlements fédéraux, provinciaux et municipaux qui touchent la santé et la sécurité au travail, les travaux d'entretien, tels l'élimination des déchets dangereux, etc.
Tâches reliées à la gestion des ressources humaines :
· Contrôler les rapports quotidiens de productivité des techniciens ;
· Motiver les techniciens sous sa responsabilité ;
· Aider les techniciens à améliorer leurs compétences ;
· Rechercher l'harmonie et l'esprit d'équipe au sein du service et avec tous les autres services ;
· Voir à ce que tous les employés du service reçoivent la formation pertinente du constructeur ;
· Examiner, sur une base régulière, le rendement de tous les techniciens selon les orientations de la concession.
Journal
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