Contrôleur *DRC

CE POSTE EST COMBLÉ

POSTE: Contrôleur

L'ORGANISATION

Notre client est une firme bien établie dans le secteur des services professionnels depuis plus de 50 ans. Sa croissance est attribuée à son équipe talentueuse et engagée, qui compte près de 400 employés répartis dans différents bureaux au Canada. Dans le contexte actuel où la durabilité et la responsabilité environnementale sont de plus en plus importantes, cette firme se démarque par son approche et son engagement envers le développement net positif. Faisant partie des firmes les plus en vue dans son domaine, notre client développe des projets structurants qui créent de la valeur pour les entreprises, les communautés et les personnes qui en bénéficie. De plus, les nombreux prix et distinctions quelle a remportés témoignent de son expertise et renforcent sa réputation sur le marché.

LE RÔLE

L'équipe de la direction financière de notre client cherche à s'adjoindre les services dune personne dont la principale responsabilité sera de s'assurer de produire l'ensemble de l'information financière et d'en assurer la conformité, mais aussi la gestion et l'optimisation des opérations comptables. Le titulaire du poste aura la responsabilité de coordonner de manière efficace les activités et les projets au sein de l'équipe à laquelle il appartient.

LES PRINCIPAUX DÉFIS

• Voir à l'amélioration continue de l'efficacité du département notamment les processus liés à la facturation;

• Assurer une gestion rigoureuse de la trésorerie;

• Instaurer une vigie budgétaire sur les dépenses opérationnelles;

• Contribuer au maintien d'un climat de travail positif au sein de l'équipe.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité et à la conformité;

• Coordonner, préparer et présenter les états financiers mensuels et annuels de la société mère et ses filiales;

• Gérer les données financières nécessaires pour effectuer la comptabilité des résultats d'entreprise consolidés et s'assurer de la fiabilité de l'information financière produite par les systèmes comptables en place;

• Fournir des informations essentielles et agir comme partenaire d'affaires auprès des gestionnaires régionaux et corporatifs dans leurs opérations et leurs prises de décision;

• Évaluer les activités comptables actuelles, proposer des recommandations afin de les améliorer et mettre en place des processus efficaces et efficients;

• Assurer une bonne gestion de la documentation et harmoniser les pratiques et les processus internes de l'équipe de la comptabilité et des contrôles internes;

• Assurer la production mensuelle des bilans de sociétés/consortium et de coordonner les audits de fin d'année;

• Identifier et élaborer des indicateurs clés de performance et de tableaux de bord;

• Participe à la gestion des conventions de crédits (Envoi mensuel d'informations financières, suivi des cédules de prêts et calcul des ratios);

• Assurer la gestion du dossier de vérification de fin d'année pour la société mère et l'ensemble des filiales;

• Participe au processus de planification financière, y compris les budgets, les prévisions mensuelles (« forecast »), le plan long terme;

• Assurer une gestion active de la trésorerie;

• Superviser les obligations réglementaires qui incluent la fiscalité et la conformité;

• Participe avec le CFO aux dossiers transactionnels et aux revues diligentes ;

• Être un partenaire d'affaires au sein de l'équipe comptable en encourageant un environnement de travail collaboratif et motivant.

FORMATION REQUISE

Avoir complété un baccalauréat en comptabilité et être titulaire du titre de CPA sont des prérequis pour obtenir ce poste. Avoir complété une formation de 2e cycle universitaire en comptabilité ou en gestion est un atout.

EXPÉRIENCE REQUISE

La personne choisie devra avoir plus de 5 ans d'expérience en comptabilité.

HABILETÉS ET CONNAISSANCES

• Être capable d'œuvrer dans un environnement rapide, entrepreneurial et agile;
• Leadership mobilisateur;
• Bonne capacité d'analyse et de prise de décisions;
• Orienté vers l'amélioration, bonnes habiletés d'optimisation;
• Communicateur fluide et efficace;
• Développer et maintenir de bonnes relations avec différents membres de l'organisation;
• Rigoureux, suit l'évolution de ses mandats de façon structurée;
• Habiletés de rédaction;
• Bilinguisme français et anglais ;
• Très habile avec les systèmes informatiques et comptables;
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, connaissance avancée d'Excel).

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Contrôleur corporatif

LIEU DE TRAVAIL

Les bureaux sont situés à Montréal. Travail en mode hybride et flexibilité d'horaire

Pour postuler

Mélanie Gendron, crha
Directrice acquisition de talents
[email protected]
514-935-1111 poste 3