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Posted 29 months ago

Contrôleur(euse) de projets (PCO)

@ ANCIA

Montréal, QC · Québec, QC

HybridFull-time8+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Assister l'équipe de réalisation dans la gestion de projet
  • Élaborer la planification détaillée dans le logiciel de gestion de projets
  • Suivre l'échéancier, les coûts et les ressources
  • Produire les rapports de reddition de comptes
  • Assurer la gestion de la structure documentaire

Requirements summary:

  • Citoyenneté canadienne ou permis de travail valide
  • Français oral et écrit
  • 8 ans d'expérience en technologie de l'information
  • 3 ans d'expérience comme contrôleur de projets (PCO)
  • 2 ans d'expérience avec Scrum, Kanban ou SAFe
  • Baccalauréat en information, administration ou domaine pertinent

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · recruitee

Employer posting date
2024-06-11
First seen by our source
2026-10-15
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentProject management
Experience8+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyInformation, Administration

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

ANCIA

Saved company profile

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Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca

Full company description

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!

LinkedIn followers
7,452
People associated on LinkedIn
29
Reported office locations
  • 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
Other recorded names
  • ANCIA
Specialties
  • Évaluation de potentiel
  • Agence de recrutement
  • Marketing de recrutement
  • Marketing
  • ATS
  • Recrutement
  • Recrutement international
  • Marque employeur
  • Sourcing
  • Chasse de tête
  • Programme d’accueil et d’intégration
  • Recrutement de masse
  • Programme de référencement
  • Attraction
  • Intégration
  • Coaching
  • Accompagnement
  • Site carrière
  • Suivi régulier
  • Automatisation
  • and Recrutement massif
Profile identifies a recruitment agency
Yes

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size11-50 employees
HeadquartersLévis, Quebec
Organization typeSelf-Owned
Year founded1995
SpecialtiesÉvaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête
Open jobs on Jobsy60
LinkedInView page
Job description

Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents.

Dans ce poste : Le contrôleur de projets, dans le suivi et le contrôle de projets, doit assister les équipes de réalisation de son client dans l’exercice de leurs responsabilités à l’égard des processus de gestion de projet et dans les tâches de planification, de suivi, d’organisation, de contrôle de projet et de reddition de compte.

Vos responsabilités :

  • Assister l‘équipe de réalisation du client dans la préparation des différents biens livrables de gestion de projets;

  • Produire avec le responsable du contrat la planification des travaux et l’évaluation des coûts;

  • Élaborer la planification détaillée des projets à partir du logiciel de gestion de projets et effectuer le suivi des activités;

  • Effectuer la gestion et le suivi du temps et des efforts des ressources affectées aux projets;

  • Produire les différents documents de gestion prévus dans le cadre de gestion de projets, demandes de changement, point de suivi, point en suspens, gestion des biens livrables;

  • Suivre l’avancement de l’échéancier et des coûts et produire les rapports de reddition de comptes;

  • Assurer la gestion de la structure documentaire des projets;

  • Assister l’équipe de réalisation du client lors des différents comités;

  • Soutenir la réalisation de différentes présentations destinées aux autorités supérieures;

Principaux livrables :

  • Fiche de démarrage de projet et charte de projet (manuel d’organisation de projets);

  • Planification détaillée dans MS Project et PPM;

  • Registres prévus au cadre de gestion de projets (points de suivi, points en suspens, points de décision, demandes de changement, etc.);

  • Fiches de description pour les points des différents registres;

  • Registres des biens livrables, rapports de suivi et registre de validation;

  • Plan de gestion des risques;

  • Rapport d’avancement, rapports de reddition de comptes;

  • Ordre du jour et compte-rendu de réunion;

  • Matériel de présentation;

Exigences :

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle;

  • Pouvoir travailler en francais (oral et écrit);

  • Avoir un minimum de huit (8) ans d’expérience professionnelle en technologie de l’information;

  • Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle à titre de contrôleur de projets (PCO);

  • Avoir un minimum de deux (2) ans d’expérience avec les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban ou SAFe);

  • Avoir une certification PMI serait un atout;

  • Avoir une certification Agile serait un atout.

  • Détenir une formation académique de niveau baccalauréat en information, en administration ou dans un domaine pertinent.

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