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Posted 19 days ago

Contrôleur(euse) financier(ère) CPA

@ Bédard

Saint-Armand, Quebec

5+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Superviser les activités comptables et financières
  • Piloter budgets, prévisions et trésorerie
  • Assurer la conformité fiscale et réglementaire
  • Mettre en place les contrôles internes
  • Identifier les subventions et crédits d'impôt

Requirements summary:

  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe
  • CPA requis ou en voie d'obtention
  • Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité ou finance
  • Minimum 2 ans en supervision

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement planPaid time off
Source and dates

Source type not verified · bedard

Employer posting date
2026-10-19
First seen by our source
2026-10-14
Source record updated
2026-10-19

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentFinance & accounting
Experience5+ years
Management experience2+ years
Manages peopleYes
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Licences & certificationsCPA
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyComptabilité, Finance
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Bédard

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Ensemble vers la croissance | Growing Together

Full company description

Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.

People associated on LinkedIn
348
Reported office locations
  • 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
  • 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
  • 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
  • 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
  • 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
  • 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
  • 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
Other recorded names
  • Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Specialties
  • Assurances
  • Ressources humaines
  • Comptabilité / Finances
  • Service à la clientèle
  • Soutien administratif
  • Vente / Marketing
  • Évènements spéciaux
  • Cadres
  • Métiers spécialisés
  • Gouvernement
  • Production
  • Informatique
  • Transport / Logistique
  • Ingénierie / Achats
  • recrutement
  • gouvernance
  • gestion du changement
  • chargé de projet
  • coaching
  • optimisation
  • fusion
  • acquisition
  • plan stratégique
  • intérim
  • and international
Profile identifies a recruitment agency
Yes

Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…

FieldValue
IndustryHuman Resources Services
Company size51-200 employees
HeadquartersLaval (siège social)
Organization typePartnership
Year founded1996
SpecialtiesAssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement
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Job description

Vous détenez un titre CPA ou êtes actuellement en voie de l’obtenir ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans les décisions d’affaires d’une entreprise ? Vous aimez analyser les chiffres, optimiser les processus et accompagner la direction dans sa croissance ?

Notre client est une entreprise québécoise bien établie, reconnue pour la qualité de ses opérations, sa stabilité et son approche axée sur la performance. Dans le cadre de sa croissance, elle est à la recherche d’un(e) contrôleur(euse) financier(ère) qui agira comme partenaire stratégique de la direction en assurant la gestion financière, le contrôle des coûts, le financement ainsi que la recherche et le suivi des programmes de subventions et d’aide gouvernementale.

Les tâches

  • Superviser l’ensemble des activités comptables et financières, tout en assurant la fiabilité des états financiers et la clôture des périodes.
  • Piloter la planification budgétaire, les analyses financières, les prévisions et la gestion de la trésorerie.
  • Veiller au respect des obligations fiscales, réglementaires et des normes comptables applicables.
  • Mettre en place des contrôles internes efficaces, coordonner les audits et gérer les relations avec les institutions financières.
  • Encadrer l’équipe comptable et agir à titre de partenaire d’affaires auprès de la direction afin de soutenir la croissance et la prise de décision stratégique.
  • Identifier et coordonner les opportunités de subventions, crédits d’impôt et programmes d’aide gouvernementale.
  • Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

Avantages

  • REER collectif après 6 mois.
  • 3 semaines de vacances.
  • Assurances collectives après 6 mois.

Exigences du poste

  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
  • Titre de comptable professionnel agréé (CPA) requis ou en voie d’obtention.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité ou en finance, dont 2 ans en supervision.

Profil recherché

  • Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.

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