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Posted 3 months ago

Contrôleur financier (Controller) – Asplundh Canada

@ Sia

Terrebonne, Quebec

RemoteFull-time10+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Piloter la planification financière, les prévisions et les cycles budgétaires
  • Superviser les activités comptables et produire les rapports financiers internes
  • Analyser les écarts et recommander des actions correctives
  • Agir comme partenaire financier auprès des équipes opérationnelles
  • Analyser les coûts et réaliser des analyses de scénarios

Requirements summary:

  • Minimum de 10 ans d'expérience en finance
  • Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration
  • CPA requis ou fortement recommandé
  • Maîtrise des systèmes ERP et d'Excel avancé
  • Bilinguisme français et anglais requis
  • MBA en atout

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · smartrecruiters

Employer posting date
2026-08-19
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-10-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentFinance & accounting
Experience10+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: moderate
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
Licences & certificationsCPA
EducationBachelor’s degree (required), Master’s degree (preferred)
Fields of studycomptabilité, finance, administration des affaires

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Company size1001-5000
HeadquartersParis
Open jobs on Jobsy43
Job description

Description de l'entreprise

À propos de notre client Asplundh Canada :

Asplundh Canada ULC, a été créée à la fin des années 1980, fait partie d'Asplundh Tree Expert, LLC. En tant que société Asplundh, nous sommes soutenus par une entreprise entièrement privée, financièrement solide et vieille de 95 ans et comptant plus de 36,000 XNUMX employés dans le monde. En travaillant avec Asplundh Canada, vous avez accès au professionnalisme et à la réponse de notre équipe opérationnelle canadienne dévouée, qui peut tirer parti de la portée, des ressources et de la solidité financière qu'Asplundh peut offrir, ainsi que de la tranquillité d'esprit qui en découle.

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Contrôleur financier pour piloter la planification financière, les prévisions et les activités comptables à l’échelle du Canada.

Ce rôle est au cœur des opérations et se situe à l’intersection de la finance opérationnelle, de la planification et analyse financière (FP&A) et du partenariat d’affaires, avec une forte exposition aux équipes de direction canadiennes et américaines.

Vous jouerez un rôle clé dans l’alignement des performances financières avec les objectifs stratégiques de l’organisation, tout en soutenant la prise de décision grâce à des analyses rigoureuses et des recommandations concrètes.

Responsabilités principales :

Planification financière et prévisions

  • Piloter les cycles de planification annuelle, de prévisions trimestrielles et de projections à long terme

  • Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de traduire les activités en projections financières

  • Analyser les écarts, identifier les risques et recommander des actions correctives

  • Assurer l’alignement des hypothèses financières avec les orientations stratégiques

Comptabilité et information financière

  • Superviser l’ensemble des activités comptables

  • Produire et coordonner les rapports financiers internes

  • Collaborer avec les partenaires externes pour les obligations fiscales

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière

  • Optimiser les processus et les contrôles comptables

Partenariat d’affaires et influence

  • Agir comme partenaire financier clé auprès des équipes opérationnelles

  • Communiquer les enjeux, les risques et les opportunités financières

  • Formuler des recommandations basées sur les données afin d’améliorer la performance et la rentabilité

  • Soutenir les initiatives stratégiques et les appels d’offres majeurs

Analyse opérationnelle et performance

  • Analyser les coûts et les leviers de performance opérationnelle

  • Réaliser des analyses de scénarios et des évaluations d’investissement

  • Contribuer à l’amélioration des processus à l’aide de l’automatisation et des outils analytiques

Qualifications

Expérience

  • Minimum de 10 ans d’expérience en finance (comptabilité, planification et analyse financière, finance opérationnelle ou contrôle)

  • Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration des affaires

  • Titre professionnel CPA requis ou fortement recommandé

  • MBA (atout)

  • Expérience dans des environnements multi-sites ou complexes

  • Expérience en partenariat d’affaires et influence auprès de la direction

Compétences

  • Excellente maîtrise des principes comptables et de la modélisation financière

  • Forte capacité d’analyse et esprit critique

  • Capacité à vulgariser l’information financière et à influencer des parties prenantes non financières

  • Maîtrise des systèmes ERP, d’Excel avancé et des outils d’intelligence d’affaires

  • Capacité à évoluer dans un environnement en transformation et en évolution rapide

Langues

  • Bilinguisme français / anglais (oral et écrit) requis

Ce qui fera votre succès dans ce rôle

  • Capacité à combiner vision stratégique et exécution opérationnelle

  • Forte orientation vers les résultats

  • Leadership et capacité d’influence

  • Autonomie, rigueur et sens des priorités

Pourquoi rejoindre Asplundh

  • Rôle stratégique avec un impact direct sur les performances financières

  • Exposition à un environnement Canada–États-Unis

  • Opportunité de contribuer activement à la prise de décision et à la croissance

  • Environnement dynamique et en évolution

Informations complémentaires

Déplacements : jusqu’à 25 % au Canada et aux États-Unis.

Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

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