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Posted 2 months ago

Contrôleur financier principal

@ Randstad Canada

Québec, Quebec

Full-time7+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Optimiser les processus et produire la documentation de gestion
  • Préparer et réviser les états financiers consolidés selon les IFRS
  • Administrer les systèmes d'information financiers et les accès
  • Gérer les relations avec les institutions financières et les dossiers de financement
  • Coordonner les analyses financières et fiscales des projets stratégiques

Requirements summary:

  • Titre CPA obligatoire
  • Baccalauréat en administration des affaires ou sciences comptables
  • Minimum de 7 ans d'expérience pertinente en finance et comptabilité
  • Expérience en cabinet comptable considérée comme un atout majeur
  • Intérêt ou expérience dans le secteur immobilier ou de la construction (atout)

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement planPaid time off
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-09-08
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-10-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentFinance & accounting
Experience7+ years
Hours per week37.5
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Licences & certificationsCPA
Encouraged to applyIndigenous peoples, Women, People with disabilities, Racialized people, 2SLGBTQ+
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyAdministration des affaires, Sciences comptables
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Transit support, Free or discounted meals, Home office allowance

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Randstad Canada

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

partner for talent.

Full company description

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

LinkedIn followers
455,966
People associated on LinkedIn
1,207
Reported office locations
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Other recorded names
  • Randstad Canada
Specialties
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Profile identifies a recruitment agency
Yes

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size501-1,000 employees
HeadquartersToronto, ON
Organization typePublic Company
Year founded1997
SpecialtiesHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Open jobs on Jobsy9,432
LinkedInView page
Job description
Contrôleur corporatif principal - Finance et projets– Hybride (Québec)
Poste Permanent

Vous êtes un·e professionnel·le de la comptabilité détendeur·se du titre CPA et vous désirez propulser votre carrière au sein d'une grande organisation en plein essor basée à Québec ?

Notre client, une entreprise réputée du secteur immobilier, est à la recherche d'un Contrôleur corporatif principal en finance et projets pour occuper un poste permanent stratégique. En tant que Contrôleur corporatif vous agirez à titre de véritable bras droit de la direction financière.

Ce rôle clé, spécialisé en finance et comptabilité, vous amènera à coordonner des projets stratégiques, à uniformiser les processus d'affaires et à participer activement à l'évolution des systèmes d'information financiers. Si vous cherchez un poste stimulant sans gestion directe de personnel, cette opportunitéest idéale pour mettre à profit votre expertise.

Avantages
Les avantages du rôle de Contrôleur corporatif principal sont :
• Salaire compétitif.
• Horaire variable et flexible de 37,5 heures par semaine avec les vendredis après-midi libérés.
• Formule de travail hybride très avantageuse (3 jours en télétravail, 2 jours au bureau).
• 4 semaines de vacances payées, 13 jours fériés (incluant des congés supplémentaires pendant la période des fêtes) ainsi que des journées de maladie et mobiles.
• Gamme complète d'assurances collectives entièrement payées à 100 % par l'employeur.
• Régime de retraite collectif avec cotisation généreuse de l'employeur allant jusqu'à 5 %.
• Bureaux modernes, stationnement gratuit, café, collations santé et repas à faible coût.
• Salle de sport sur place avec entraîneur privé hebdomadaire et allocations pour le transport et la téléphonie mobile.
• Prise en charge de la cotisation professionnelle CPA.

Responsabilités
Les responsabilités du Contrôleur corporatif principal sont:

• Optimiser et uniformiser les processus, méthodes de travail et modèles corporatifs de l'organisation en produisant la documentation et les rapports de gestion nécessaires.
• Participer activement au processus de fin d'année, incluant la préparation et la révision des états financiers consolidés selon les normes IFRS.
• Déployer, optimiser et administrer les systèmes d'information financiers (solutions ERP, gestion des accès et suivis logiciels).
• Administrer les relations avec les institutions financières, coordonner la préparation des dossiers de financement ou refinancement et veiller au respect des exigences bancaires.
• Collaborer à la préparation et à l'optimisation du budget de trésorerie avec la direction financière, tout en assurant le suivi de certaines dépenses et contrats.
• Coordonner et exécuter les analyses financières et fiscales liées aux projets stratégiques et aux réorganisations d'entreprises.
• Assurer la liaison entre l'équipe de comptabilité et les autres départements clés pour mener à bien les projets transversaux.
• Soutenir la compréhension globale et le suivi des opérations liées au département de la paie.

Qualifications
Les qualifications recherchées sont les suivantes:

• Titre professionnel de comptable professionnel agréé (CPA) obligatoire.
• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat en administration des affaires ou sciences comptables).
• Minimum de 7 ans d'expérience pertinente en finance et comptabilité; expérience en cabinet comptable considérée comme un atout majeur.
• Intérêt ou expérience préalable dans le secteur du développement immobilier ou de la construction (un atout).
• Expérience ou participation active à des projets d'implantation ou d'optimisation de systèmes financiers (un atout).

Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
[email protected]
www.randstad.ca

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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