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Posted 23 days ago

Coordonnateur chargé de projets

@ Humaco

Lévis, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Assister les gérants de projet dans leurs tâches quotidiennes
  • Préparer les demandes de changement dans Vision
  • Planifier et suivre les commandes de matériaux spéciaux et sous-traitants
  • Suivre les échéanciers et les déficiences de chaque projet
  • Effectuer les relances auprès des clients

Requirements summary:

  • Connaissance de la lecture de plans de bâtiments
  • Motivation pour les nouveaux défis
  • Intérêt pour la nouvelle technologie
  • Capacité à analyser plans et devis et options d'équivalence

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-18
First seen by our source
2026-10-19
Source record updated
2026-11-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

DepartmentBusiness operations
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Open jobs on Jobsy8
Job description

Vous êtes motivé par les nouveaux défis ?
Vous avez des connaissances dans la lecture de plans de bâtiments
Vous êtes motivé à l’idée de travailler avec la nouvelle technologie ?
Nos collègues de la division Humaco Acoustique souhaitent vous rencontrer !

Dans le cadre de cet emploi, vous aurez l’opportunité de mettre de l’avant vos compétences en :

Tâches:
Faire le suivi avec l’équipe de chargés de projet: Le rôle de coordonnateur(trice) gestion de projet est d’assister les gérant de projet dans leurs tâches quotidiennes. Le ou la titulaire de ce poste se doit de maîtriser la portée des travaux, les plans et devis du projet, au même niveau que le gérant de projet. Il doit également répondre aux questions techniques provenant des contremaitres ou personnel de chantier qui communique au bureau.

Suivre et préparer des DDC: Lorsqu’une demande de changement est effectuée sur un projet, le coordonnateur doit faire la préparation de la proposition dans Vision. Par la suite, le tout est remis au gérant de projet pour être approuvé avant d’être envoyé aux professionnels (et d’en faire un suivi).

Relever des quantités et des commandes de matériaux spécifique: Cette tâche consiste à planifier les commandes pour les matériaux spéciaux et/ou autres qui n’ont pas été commandés lors du début de projet. Un suivi rigoureux doit être fait dans cette portion de tâches afin de recevoir les matériaux spéciaux en temps au projet.

Préparer, émission et envoie des bons de commande (B/C) pour les produits spéciaux et sous-traitants: Faire le suivie pour l’émission de bon de commande avec le département des approvisionnement le tout selon les plans et devis et clause particulière

Suivre les échéanciers: Faire le suivi des échéanciers de chaque projet mensuellement avec le chargé de projet et le contremaître du chantier. Faire états des résultats à l’équipe de gestion du projet en question pour voir si tout se déroule comme l’échéancier directeur du projet.

Et dans le cas contraire établir les causes de retard et en faire le suivie avec le gérant

Suivi des déficiences: Faire le suivi des déficiences et des actions à prendre de chaque projet avec le chargé de projet et le contremaître du chantier.

Relances avec les clients: Le coordonnateur de projet doit effectuer tous les types de relances avec le client. Il est important de bien communiquer avec le chargé de projet afin de comprendre les besoins de relance pour chaque élément de chaque projet.

Transmission de document: Analyser les plan et devis et transmettre les fiches techniques des produits utiliser et analyser les options d’équivalence des produits

Humaco Acoustique est spécialisé en conception et installation de systèmes intérieurs. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail où l’humain est mis de l’avant et où vous aurez accès à des mesures de conciliation travail-vie personnelle, des avantages sociaux et un salaire compétitif.

Si vous souhaitez progresser au sein d’une équipe qui vous donnera l’opportunité de vous épanouir et de tisser des liens d’amitié sincères avec vos collègues, vous lisez la bonne offre d’emploi !

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