As part of the Canadian Tire family of businesses, we are a successful, competitive, innovative, and growing company that values diversity and fosters a culture of performance and accountability. Even as a nationwide retailer, we remain true to our entrepreneurial roots by encouraging and rewarding innovative thinking. L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing durable…
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Full company description
As part of the Canadian Tire family of businesses, we are a successful, competitive, innovative, and growing company that values diversity and fosters a culture of performance and accountability. Even as a nationwide retailer, we remain true to our entrepreneurial roots by encouraging and rewarding innovative thinking.
L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing durable, high quality and comfortable items for casual and industrial applications. Mark’s, known as L’Équipeur in Quebec, is one of Canada’s most trusted retailers, with over 380 stores across the country. For more information, visit www.Marks.com / www.LEquipeur.com
The first Mark's Work Warehouse store opened August 14, 1977 in Calgary, AB as an industrial accessories retailer. With early success, the company expanded rapidly going public in 1981. L’Équipeur / Mark's Work Warehouse was purchased by Canadian Tire Corporation for $116 million in 2002.
Over the last 39 years, the company has grown into Canada’s number one retailer for men's casual and industrial apparel Rebranding as Mark's in 2012, the company now operates over 380 stores across the country featuring a full range of men's and women's casual and industrial apparel, footwear and outerwear.
L’Équipeur / Mark's is committed to outfitting Canadians with the confidence to look and feel their best for everyday life in Canada. Working at L’Équipeur / Mark’s, you’ll have the flexibility and support you need to provide our customers with great quality products, while supporting our vision to be Canada’s number one destination for men’s industrial and casual apparel and footwear.
Whether working directly with our customers at our retail stores, or behind the scenes in our head office in Calgary, our employees are leading our brand's evolution. To support them, we're investing in their growth and development and empowering them with the freedom and responsibility to perform their jobs better.
LinkedIn followers
4,392
People associated on LinkedIn
146
Reported office locations
189 Boul Hymus, Pointe Claire, Quebec, CA
Other recorded names
L'Équipeur
Profile identifies a recruitment agency
No
Industry
Retail
Size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Pointe Claire, Quebec
Organization type
Public Company
Year founded
1977
L'Équipeur has 23 open jobs in Canada as of November 6, 2026. Top locations: Québec, Sainte-Agathe-des-Monts and Cowansville.
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 1 an d'expérience en vente au détail; Au moins 6 mois d'expérience à titre de mentor ou de conseiller; Souci du détail prononcé et excellent sens de l'organisation
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
Bonnes compétences interpersonnelles et de communication; Niveau d'énergie supérieur et enthousiasme; Expérience avec les transactions en argent comptant, un atout
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 1 an d'expérience en vente au détail; Au moins 6 mois comme mentor ou conseiller; Souci du détail prononcé
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 6 mois d'expérience en vente au détail; Capacité à planifier et gérer les routines du rayon et du magasin; Expérience de formation et de mentorat d'employés
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
Bonnes compétences interpersonnelles et de communication; Niveau d'énergie supérieur et volonté de réussir; Diplôme d'études secondaires obtenu ou en voie d'obtention
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
Bonnes compétences interpersonnelles et de communication; Niveau d'énergie élevé et volonté de réussir; Diplôme d'études secondaires obtenu ou en cours
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
Bonnes compétences interpersonnelles et pour communiquer; Niveau d'énergie supérieur et volonté de réussir; Expérience en transactions en argent comptant, un atout
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 1 an d'expérience en vente au détail; Au moins 6 mois d'expérience de mentor ou de conseiller; Souci du détail prononcé et excellent sens de l'organisation
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
Bonnes compétences interpersonnelles et pour communiquer; Niveau d'énergie supérieur, enthousiasme et volonté de réussir; Diplôme d'études secondaires obtenu ou en voie d'obtention
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
Bonnes compétences interpersonnelles et de communication; Niveau d'énergie supérieur et volonté de réussir; Diplôme d'études secondaires obtenu ou en voie d'obtention
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 6 mois d'expérience en vente au détail; Capacité éprouvée à planifier et gérer les opérations quotidiennes; Expérience de formation et de mentorat d'employés
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 6 mois d'expérience en vente au détail; Capacité à planifier et gérer un plan quotidien pour le rayon et le magasin; Expérience de formation et de mentorat d'employés
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
Bonnes compétences interpersonnelles et de communication; Niveau d'énergie supérieur et volonté de réussir; Expérience avec les transactions en argent comptant, un atout
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 6 mois d'expérience en vente au détail; Capacité à planifier et gérer une routine quotidienne; Expérience de formation et de mentorat d'employés
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 6 mois d'expérience en vente au détail; Capacité à planifier et gérer les opérations du rayon et du magasin; Expérience de formation et de mentorat d'employés
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
Diplôme d'études secondaires obtenu ou en voie d'obtention; Bonnes compétences interpersonnelles et pour communiquer; Niveau d'énergie supérieur et volonté de réussir
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
Bonnes compétences interpersonnelles et de communication; Niveau d'énergie supérieur, enthousiasme et volonté de réussir; Diplôme d'études secondaires obtenu ou en voie d'obtention
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
Bonnes compétences interpersonnelles et pour communiquer; Niveau d'énergie supérieur, enthousiasme et volonté de réussir; Diplôme d'études secondaires obtenu ou en voie d'obtention
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 1 an d'expérience en vente au détail; Au moins 6 mois d'expérience à titre de mentor ou de conseiller; Souci du détail prononcé et excellent sens de l'organisation
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
Bonnes compétences interpersonnelles et pour communiquer; Niveau d'énergie supérieur, enthousiasme et volonté de réussir; Diplôme d'études secondaires obtenu ou en voie d'obtention
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 6 mois d'expérience dans la vente au détail; Capacité éprouvée à planifier et gérer un plan quotidien; Expérience de formation et de mentorat d'employés
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
Diplôme d'études secondaires obtenu ou en voie d'obtention; Bonnes compétences interpersonnelles et pour communiquer; Niveau d'énergie supérieur, enthousiasme et volonté de réussir
L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
Diplôme d'études secondaires obtenu ou en voie d'obtention; Bonnes compétences interpersonnelles et pour communiquer; Niveau d'énergie supérieur et volonté de réussir