Coordonnateur électrique - Instrumentation

Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger (Fondée en 1904) évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l’échelle mondiale, soit les pâtes et papiers et les cartons et emballages, Kruger œuvre dans des domaines aussi diversifiés que l’énergie renouvelable, les vins et spiritueux, les produits de papier domestiques et institutionnels et le recyclage. Le développement durable et la gestion responsable des ressources étant au cœur de sa réussite, la société Kruger compte plusieurs établissements et produits certifiés selon les normes les plus strictes de l’industrie.

VUE D’ENSEMBLE

Relevant du superviseur électrique, le coordonnateur électrique doit faire preuve de jugement, d'initiative, de capacité d’apprentissage, d’autonomie, d'un bon esprit d'équipe et d’un comportement sécuritaire. Il doit également démontrer des aptitudes au niveau de la planification, être disponible et être en mesure de coordonner efficacement ses travaux ainsi que ceux d’autres travailleurs lorsque la situation le demandera.

RESPONSABILTÉS

▪ Effectuer la programmation d’automates, de systèmes distribués et d’interfaces d’opération.
▪ Entretenir et calibrer des instruments de mesure industriels et dispositifs connexes.
▪ Effectuer l’entretien préventif (ISO), prédictif, correctif et les travaux de modernisation de nature électrique.
▪ S’assurer du bon fonctionnement des équipements électriques et rapporter toute défectuosité.
▪ Observer le fonctionnement de l’équipement et déterminer, en consultation avec l’opérateur ou le contremaître, la nature et l’importance des défectuosités électriques.
▪ Analyser les problèmes électriques, poser les diagnostics, déterminer les causes et recommander des méthodes correctives efficaces afin d’en prévenir la récurrence.
▪ Travailler en collaboration avec les membres des équipes de maintenance, de production et d’ingénierie et agir en tant que personne ressource auprès des électriciens de quart et de jour.
▪ Collaborer à la résolution de problèmes (trouble-shooting) liés à l’efficacité et à l’amélioration des équipements.
▪ Déterminer le matériel nécessaire et faire les réquisitions du matériel nécessaire à la réalisation des travaux.
▪ Installer, réparer ou remplacer les pièces défectueuses à l’aide des outils appropriés, des manuels du manufacturier et des plans.
▪ Maintenir la documentation à jour et faire le suivi dans le système de gestion d’entretien.
▪ Participer activement au maintien des performances en santé sécurité et en environnement du département et de l’usine.
▪ Produire un rapport journalier des activités effectuées et maintenir son aire de travail dans un état sécuritaire, de propreté et de bon ordre.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

EXPÉRIENCE ET APTITUDES

▪ Savoir lire et interpréter les dessins, plans, croquis, schémas logiques et commandes
▪ Haut degré d’autonomie, bonne capacité d’apprentissage, bon esprit d’équipe et bon jugement.
▪ Bonne connaissance des automates ▪ Habileté marquée en résolution de problèmes et esprit d’analyse
▪ Connaissance de la suite MS Office
▪ 3 à 5 années d’expérience pertinente : un atout.
▪ Expérience de travail dans un environnement industriel : un atout FORMATION ACADÉMIQUE
▪ Titulaire d’un DEC en électronique industrielle ou équivalent
▪ Détenir une carte d’électricien ‘Licence C’: un atout

LANGUES
▪ Français bien parlé et écrit et anglais fonctionnel

AUTRES PARTICULARITÉS

Le candidat sera attitré à un horaire de jour.

NOTE IMPORTANTE Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels. Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail. * Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.