Posted 12 days ago
Coordonnateur sécurité
@ Telecon
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Élaborer plans de travail, échéanciers et répartition des tâches
- Coordonner les activités avec services et partenaires
- Gérer sous-traitants et projets spéciaux
- Gérer ressources matérielles et entretien des véhicules
- Surveiller l'avancement des projets
Requirements summary:
- DEC en administration ou gestion de projet
- Expérience dans un poste similaire, idéalement en sécurité
- Maîtrise de la suite Office
- Carte BSP ou capacité de l'obtenir
- Capacité de visiter des sites à Toronto et dans les Maritimes
- Bilingue français et anglais, parlé et écrit
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-11-02
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Project management |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | ground: moderate |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Encouraged to apply | People with disabilities |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | administration, gestion de projet |
| Perks mentioned | Retirement plan, Performance bonus, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Telecon
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 10 |
Montréal
État/Province
Québec
Telecon Est à La Recherche D’un Coordonnateur Bilingue Pour Rejoindre Son Équipe De Sécurité. La Personne Recherchée Aura Comme Taches Principale La Planification Et Répartition Des Tâches, La Surveillance D’avancement De Projets, Assurer La Liaison Entre Les Différents Intervenants (techniciens, Sous-traitants, Chargé De Projets) Et Gérer La Facturation. Responsabilités
- Élaborer des plans de travail, établir des échéanciers, définir les tâches et les responsabilités de chaque membre de l'équipe;
- Coordonner les activités avec les autres services ou partenaires;
- Faciliter la communication entre les membres de l'équipe, les différents intervenants, et assurer la diffusion des informations pertinentes;
- Gérer les sous-traitants et les projets spéciaux;
- Gérer les ressources matérielles nécessaires à la réalisation des projets, assurer l’approvisionnement des équipements, l’inspection et suivi d’entretien des véhicules;
- Surveiller l’avancement des projets, suggérer des ajustements au besoin.
- Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent (administration, gestion de projet);
- Expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la sécurité ;
- Maîtrise des outils informatiques – Suite Office;
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes;
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, initiative, capacité à travailler sous pression et en équipe;
- Avoir la carte BSP, ou en mesure de l’obtenir;
- Capacité de faire les visites de sites (Toronto, Maritime) au besoin;
- Bilingue (Français et Anglais) parlé et écrit.
- Régime d’assurances collectives jour 1;
- Programme de REER volontaire;
- Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
- Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
- Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.
- Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
- La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
- Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.
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Journal
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