COORDONNATEUR(TRICE) DE MAINTENANCE

DESCRIPTION DE POSTE

Le/la coordonnateur(trice) de maintenance est responsable de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et d’amélioration des équipements et des installations de l'entreprise.

Dans un environnement industriel exigeant, il/elle assure la disponibilité et la fiabilité des équipements tout en veillant au respect des normes de santé et sécurité, des procédures de travail et des priorités de production.

La personne titulaire du poste agit comme point de référence entre la maintenance, la production, la direction et les fournisseurs. Elle coordonne une équipe de trois employés de maintenance et participe activement aux interventions techniques lorsque requis.

RESPONSABILITÉS

Planification et coordination de la maintenance.

*Planifier et coordonner les travaux de maintenance préventive et corrective.

*Établir les priorités d'intervention en fonction des besoins de la production, de la criticité des équipements et des risques associés.

*Organiser quotidiennement le travail des trois employés de maintenance.

*Assurer le suivi des travaux en cours et des travaux en attente.

*Planifier les arrêts de production nécessaires aux travaux majeurs.

*Maintenir un calendrier de maintenance préventive et s'assurer que les interventions sont réalisées dans les délais prévus.

Gestion de l'équipe.

*Coordonner et répartir les tâches entre les membres de l'équipe de maintenance.

*Fournir un soutien technique aux employés lors des interventions.

*Effectuer le suivi de la qualité et du respect des méthodes de travail.

Santé et sécurité.

*Faire de la santé et de la sécurité une priorité dans toutes les interventions.

*S'assurer que les procédures de cadenassage et de contrôle des énergies sont respectées.

*Veiller à l'utilisation adéquate des équipements de protection individuelle.

*Participer à l'identification et à la réduction des risques liés aux équipements.

*Signaler les situations dangereuses et mettre en place les mesures correctives nécessaires.

*Collaborer avec le responsable SST lors des inspections, enquêtes et actions correctives.

Gestion des pièces et fournisseurs.

*Maintenir un inventaire adéquat des pièces critiques de maintenance.

*Identifier les pièces nécessaires aux réparations et aux travaux planifiés.

*Effectuer les demandes de prix et coordonner les achats avec les fournisseurs.

*Appeler et superviser les travaux effectués par les sous-traitants.

*Évaluer la qualité des interventions externes et assurer leur conformité aux exigences de l'entreprise.

Gestion de la maintenance et amélioration continue.

*Utiliser et maintenir à jour le système de gestion de maintenance.

*Documenter les interventions, les bris et les travaux réalisés.

*Effectuer le suivi des indicateurs de maintenance.

EXIGENCES

*Formation professionnelle, collégiale ou technique en mécanique industrielle, électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe.

*3 ans d'expérience pertinente en maintenance industrielle.

*Expérience dans un environnement manufacturier; une expérience en fonderie constitue un atout important.

*Expérience en coordination ou supervision d'une équipe de maintenance.

*Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle.

*Connaissances en soudage et fabrication mécanique, un atout.

*Connaissance des systèmes de contrôle et d'automatisation, un atout.

*Connaissance des principes de maintenance préventive.

*Connaissance des règles de santé et sécurité applicables au Québec.

*Leadership et capacité à mobiliser une petite équipe.

*Excellent sens de l'organisation et des priorités.

Autonomie et jugement.

*Capacité à travailler sous pression lors des arrêts de production.

*Esprit analytique et aptitude à résoudre les problèmes.

*Bonnes habiletés de communication avec la production, la direction et les fournisseurs.

*Sens pratique et capacité à prendre des décisions rapidement.

*Capacité à travailler dans un environnement chaud, bruyant et poussiéreux propre à l'entreprise.