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Coordonnateur.trice TI

@ Cameleon RH

Lévis, Quebec

Full-time5+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Soutien informatique aux employés et service à la clientèle
  • Installation et configuration des équipements, gestion de l'inventaire
  • Point de contact principal auprès du MSP et coordination des fournisseurs TI
  • Formation sur les applications et la cybersécurité
  • Participation aux projets TI, à l'IA et à Power BI

Requirements summary:

  • 5 ans ou plus d'expérience en soutien TI, incluant la coordination de fournisseurs
  • DEC ou AEC en informatique ou expérience équivalente
  • Bonne maîtrise de Microsoft 365 et Windows
  • Notions de base en réseautique
  • Aisance avec les outils de billetterie et de gestion à distance
  • Disponibilité pour se déplacer occasionnellement entre les installations

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement plan
Source and dates

Source type not verified · zoho

Employer posting date
2026-10-05
First seen by our source
2026-10-09
Source record updated
2026-10-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentIT
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: minimal
Work settingOffice, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationCollege diploma (preferred)
Fields of studyInformatique, Soutien technique
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Transit support

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Cameleon RH

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Our expertise, YOUR colors!

Full company description

At Cameleon HR, we’re recognized as THE go-to firm specializing in attracting, sourcing, recruiting, and onboarding services. Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up. The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success. Our genius is to match the right talent with the right organization, for the right reasons. We’re born to work with bold, innovative, and passionate decision-makers who value and are obsessed with hiring the best talent for their culture. As a result, we attract the most qualified, honest, passionate & accountable talent that truly cares about adding value to the culture they join. We make life better because we believe in : Living With Passion: To put it mildly, our passion is contageous. We believe passion is the fuel that gets things done and done well and that is reflected in everything we do. Being Transparent: Our whole philosophy is one of transparency as we believe inspiring trust with transparency and tenacity is the keystone of all great relationships. Daring For Good: We have the courage to challenge the status quo by continually thinking outside the box in order to make life better for everyone involved. Walking Our Talk: We are very accountable and always do what we say we’ll do. Period. We’re Better Together: We believe in the power of the collective and understand that with collaboration, teamwork, and diversity, anything is possible. We care about building a brand that has a positive ripple effect in the companies that we partner with and in our nation, leaving a footprint of excellence and innovation. If this resonates with you and you are ready to take your career or business to the next level, let’s talk

LinkedIn followers
8,809
People associated on LinkedIn
22
Reported office locations
  • Montreal, QC, CA
Other recorded names
  • Cameleon RH
  • CameleonHR
Specialties
  • Acquisition de talents
  • Recrutement
  • and Processus d'intégration
Profile identifies a recruitment agency
Yes

At Cameleon HR, we’re recognized as THE go-to firm specializing in attracting, sourcing, recruiting, and onboarding services. Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up. The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success…

FieldValue
IndustryHuman Resources Services
Company size11-50 employees
HeadquartersMontreal, QC
Organization typeSelf-Owned
Year founded2020
SpecialtiesAcquisition de talentsRecrutementand Processus d'intégration
Open jobs on Jobsy48
LinkedInView page
Job description

Coordonnateur TI | Coordonnatrice TI

Chez Caméléon, on croit au bonheur au travail. Et pour nous, ça passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement dans lequel tu peux réellement t’épanouir. Notre rôle? Créer ce trait d’union entre les talents et les entreprises qui leur ressemblent. Aujourd’hui, on t’invite à découvrir ce poste de Coordonnateur TI / Coordonnatrice TI, une nouvelle aventure auprès d’une entreprise familiale bien établie, où ton expertise TI aura un impact concret au quotidien.

Ton prochain environnement de travail

• Dans la belle région de Lévis

• Poste permanent à temps plein, principalement en présentiel

Tu rejoindras une entreprise familiale bien établie dans le domaine de la construction. Avec une équipe de plus de 200 employés, elle réalise des projets d’envergure dans l’Est du Canada et se distingue par sa rigueur, son savoir-faire et son approche collaborative. À Lévis, tu travailleras avec une équipe accessible et soudée, dans un environnement où la collaboration, la rigueur, l’innovation et le plaisir de travailler ensemble font partie du quotidien. Et surtout, tu ne seras pas seul·e dans ton coin : tu seras au cœur des opérations TI, en collaboration avec l’ensemble des employés et un partenaire externe spécialisé.

Ton rôle au quotidien

Si tu aimes résoudre des problèmes, proposer des solutions concrètes et voir directement l’impact de ton travail, tu risques de trouver ton compte ici En tant que Coordonnateur TI / Coordonnatrice TI, tu seras la personne de référence pour assurer le bon fonctionnement des outils technologiques et soutenir les utilisateurs dans leur quotidien.

Concrètement, tu seras appelé·e à :

  • Prendre en charge le soutien informatique aux employés et assurer un service à la clientèle de qualité, avec patience et bonne humeur.
  • Préparer, installer et configurer les équipements informatiques, notamment lors de l’arrivée, du changement ou du départ d’un employé.
  • Gérer l’inventaire du matériel informatique et assurer le suivi des équipements dans un environnement multisite.
  • Agir comme point de contact principal auprès du MSP, en ouvrant, suivant et escaladant les billets lorsque nécessaire.
  • Coordonner les fournisseurs et partenaires TI et assurer la liaison opérationnelle avec ceux-ci.
  • Participer à l’évolution des stratégies TI, notamment par l’amélioration des processus, des outils et des pratiques.
  • Maintenir à jour les actifs informationnels et contribuer à la mise en place de politiques et procédures.
  • Animer des formations sur les applications, les outils de travail et les bonnes pratiques en cybersécurité.
  • Collaborer à des projets technologiques, incluant l’analyse et le développement de solutions applicatives.
  • Contribuer à l’intégration de solutions d’intelligence artificielle, alors que l’entreprise poursuit son implantation de ces technologies.
  • Collaborer à l’analyse de données et aux statistiques via Power BI.

Bref, tu ne seras pas simplement la personne qu’on appelle lorsque « l’ordinateur ne marche plus ». Tu auras un véritable rôle de coordination et d’amélioration continue au sein de l’organisation.

La liste des indispensables du poste de Coordonnateur.trice TI

  • 5 ans ou plus d’expérience en soutien TI, incluant de la coordination avec des fournisseurs externes.
  • DEC ou AEC en informatique, soutien technique ou expérience équivalente.
  • Bonne maîtrise de Microsoft 365 et Windows.
  • Notions de base en réseautique.
  • Aisance avec les outils de billetterie et de gestion à distance.
  • Excellente organisation du travail et capacité à gérer plusieurs demandes et interruptions au quotidien.
  • Capacité à jongler entre les besoins courants et les projets à plus long terme.
  • Bonnes aptitudes en communication et excellent sens du service à la clientèle.
  • Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies et les innovations informatiques.
  • Autonomie, débrouillardise et capacité à trouver des solutions.
  • Disponibilité pour se déplacer occasionnellement dans les différentes installations de l’organisation.

6 bonnes raisons de postuler au poste de Coordonnateur.trice TI!

1. Un rôle qui a de l’impact

Tu seras au cœur des opérations TI et tu auras l’occasion de contribuer concrètement à l’évolution des outils et des façons de faire.

2. Une entreprise bien établie

Tu rejoindras une entreprise familiale, forte de dizaines d'années d’expertise et de 250 employés.

3. Des conditions qui prennent soin de toi

Assurances collectives complètes, télémédecine, régime de retraite avec cotisation de l’employeur et vacances pour décrocher.

4. Un environnement de travail agréable

Bureau moderne et lumineux à Lévis, stationnement gratuit et bornes de recharge.

5. Une équipe qui aime se retrouver

5 à 7, activités sportives, tournoi de golf, babyfoot, popcorn et plusieurs occasions de passer du bon temps ensemble.

6. De la flexibilité et de la simplicité

Télétravail possible au besoin, remboursement du kilométrage pour les déplacements et un code vestimentaire simple : sois à l’aise et reste toi-même!

Prêt·e pour la prochaine aventure?

Si tu as envie de mettre ton expertise TI au service d’une entreprise où ton travail sera concret, utile et reconnu, on aimerait faire ta connaissance. Chez Caméléon, on est toujours curieux de découvrir de nouveaux talents. Même si tu ne coches pas absolument toutes les cases, si le rôle de Coordonnateur.trice TI t’interpelle, on veut t’entendre! Envoie-nous ta candidature et viens voir si cette aventure pourrait être la bonne pour toi!


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