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Posted 16 days ago

Courtesy Clerk Part Time Day

@ Loblaw

New Minas, Nova Scotia

Part-timeBilingual
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Assurer la disponibilité des chariots pour les clients
  • Ramener les chariots dans les zones désignées
  • Installer les promotions et programmes de l'entreprise
  • Maintenir les aires propres et les normes de santé et sécurité

Requirements summary:

  • Aucune expérience préalable requise
  • Disponibilité pour jours, soirs et fins de semaine
  • Capacité à soulever jusqu'à 50 lb
  • Mobilité constante pendant tout le quart
  • Travail dans divers milieux, dont à l'extérieur
  • Vérification des antécédents criminels pour 18 ans et plus

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · paradox

Employer posting date
2026-10-23
First seen by our source
2026-11-04
Source record updated
2026-11-04

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentRetail
Scheduleday, evening
Travelair: none · ground: none
Work settingStore, Outdoors
PositionOn the move
Physical demandsphysical moderate · lift 50 lb · computer none
LanguagesEnglish, French
Background checkscriminal record
Perks mentionedPaid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
HeadquartersBrampton
Open jobs on Jobsy3,962
Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Atlantic Superstore, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Why is this role important

Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Courtesy Clerks inspire our customers through delightful conversation and

knowledge of products.

What you’ll do:

• Provide great customer service by ensuring the shopping carts are available for customer use

• Return carts to designated areas in store and in the parking lot

• Setup company-directed promotions and programs

• Keep department areas neat and ensure health and safety standards

Who you are:

• A team player with an attention for detail

• Driven and able to work independently in a fast-paced environment

• Resourceful and courteous when resolving customer questions

• Motivated to learn new things

Experience you bring:

Good news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!

What you bring:

• Flexibility to work a variety of departments and hours which may include days, evenings, and weekends

• Comfortability with working in a variety of settings during your shift including working outside

• Able to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shift

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$17.00 - $18.35 / 17,00$ - 18,35$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#STORE #CRETAIL #NS

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