Posted 12 days ago
Développeur(euse) concepteur(trice)-Oracle
@ Ville de Montréal
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Exploiter les applications Oracle et Apex
- Participer aux migrations vers des versions récentes
- Participer à la conception des applications et des interfaces
- Organiser les scénarios de tests et valider les vulnérabilités
- Documenter les résultats et identifier les besoins en tests
Requirements summary:
- Baccalauréat ou équivalent en informatique ou domaine pertinent
- 2 années d'expérience avec les responsabilités du poste
- Maîtrise de SQL et PL-SQL
- Connaissance des bases Oracle 11g et 19c
- Connaissance de Forms et Reports 11g et 13c
- Connaissance d'Apex 24
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · oraclecloud
- Employer posting date
- 2026-10-26
- First seen by our source
- 2026-10-26
- Source record updated
- 2026-11-02
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Software development |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 35 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Informatique, Domaine pertinent |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Ville de Montréal
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 7 |
Unité d’affaires : Service des technologies de l’information
Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001| L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Développeur(euse) concepteur(trice)
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Lieu de travail : 80 Rue Queen, Montréal, QC H3C 2N5
Période d’inscription : Du 27 octobre au 9 novembre 2026
Type d’emploi à pourvoir : Permanent(87944 et 90975)
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.
Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
La mission du Service des technologies de l'information est d’assurer le maintien et de soutenir la modernisation des services technologiques clés de la Ville ainsi que de soutenir les missions des unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation numérique organisationnelle.
Votre mandat
Vous êtes responsable de l'exploitation des applications Oracle et Apex et vous participez au projet de migrations de ces applications vers des versions plus récentes.
Plus spécifiquement, vous :
Participez à la conception des applications et à la définition des caractéristiques fonctionnelles des interfaces;
Proposez des améliorations et pistes d’optimisation et anticipez les éventuels obstacles et problématiques en collaboration avec les autres professionnels;
Organisez les scénarios de tests pour valider les vulnérabilités potentielles;
Documentez les résultats et leur analyse et identifiez les besoins en tests fonctionnels et non fonctionnels.
Profil recherché (exigences) :
- Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique ou tout domaine pertinent
- 2années d’expérience avec les responsabilités du poste.
Connaissances:
Langages SQL et PL-SQL
Bases de données Oracle Version 11G et 19C
Forms et report 11g et 13c
Apex 24
Atouts
Node.js en backend
Nos avantages
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Journal
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