Développeur.euse Java Senior

Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2026. Nous sommes une institution bancaire internationale de premier plan, pleinement engagée dans la construction d’un avenir plus durable.

Le poste et le département en un coup d’œil

Prime Services Technology recherche un Ingénieur Java Senior à Montréal pour concevoir et déployer des systèmes distribués fiables et évolutifs. Il s’agit d’un rôle de contributeur individuel senior et opérationnel (« hands-on »), impliquant une responsabilité totale sur l’architecture, le codage, les tests, le déploiement et le support en production.

Vous mettrez à profit votre expertise approfondie de Java, prendrez des décisions techniques éclairées, agirez en tant que mentor auprès des ingénieurs et aiderez à établir des normes d’ingénierie rigoureuses pour une équipe en pleine croissance.

Dans le détail

• Concevoir, construire, tester, déployer et assurer le support de services Java et d’applications distribuées évolutifs.
• Assumer la responsabilité des décisions de conception technique et d’architecture, depuis la définition des besoins jusqu’à l’exploitation en production.
• Rédiger du code de haute qualité, des tests automatisés, des prototypes et une documentation technique concise.
• Appliquer des pratiques de codage sécurisé, d’observabilité, de résilience, de performance et des processus CI/CD disciplinés.
• Diagnostiquer des problèmes de production complexes, diriger l’analyse des causes profondes et mettre en œuvre des correctifs durables.
• Effectuer des revues de conception et de code, mentorer les ingénieurs et élever les standards d’ingénierie de l’équipe.
• Collaborer avec les équipes produit, architecture, infrastructure, sécurité et opérations.
• Façonner l’évolution de la plateforme, les choix technologiques et la réduction de la dette technique.
  
  

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

• Sept ans d’expérience ou plus en développement Java.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais requise.
• Formation pertinente (BSc, MSc, PhD en informatique, ingénierie ou expérience professionnelle équivalente).
• Java : Expérience approfondie dans la livraison d’applications de niveau production utilisant Java moderne. Connaissances pratiques approfondies de Spring Boot, des API, de l’accès aux données, de la configuration et de la sécurité.
• Systèmes distribués : Solide expérience des microservices, des API REST, du traitement asynchrone et de l’architecture orientée événements (event-driven).
• Messagerie et mise en cache : Expertise pratique de Kafka et Redis, incluant la fiabilité, la mise à l’échelle, l’évolution des schémas, la persistance et les compromis de performance.
• Déploiement Cloud-native : Expérience pratique de Docker, Kubernetes, CI/CD, des outils de build, des tests automatisés, du contrôle de version et de la gestion des versions (release management).
• Ingénierie de production : Solides connaissances en journalisation (logging), métriques, traçage, alertes, modèles de résilience, sécurité applicative, optimisation des performances et support de production.
• Leadership technique : Capacité à simplifier l’ambiguïté, à prendre des décisions de conception raisonnées, à réviser le travail technique, à mentorer des ingénieurs et à exercer une influence auprès des différentes équipes.
• Expérience sur des plateformes à haut débit, à faible latence ou critiques pour l’activité métier.
• Diagnostics JVM, gestion de la mémoire, concurrence et optimisation des performances.
• Bases de données relationnelles et NoSQL, infrastructure as code (IaC) ou technologies de service-mesh.
• Modernisation d’applications héritées (legacy) et évolution incrémentale de plateforme.
• Expérience dans les technologies des services financiers ou des marchés de capitaux, incluant le développement sécurisé, la résilience opérationnelle, l’auditabilité et la gestion contrôlée des changements
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise
  
  

Bien que la description ci-dessus décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l’intégralité des critères de qualification mentionnés.

Ce que l’on vous offre

En complément d’une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d’avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :

Santé et bien-être – Un éventail d’options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.

Soutien à la santé mentale – Jusqu’à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu’un accès illimité via notre Programme d’aide aux employés (PAE).

Avantages financiers – Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d’avantages financiers supplémentaires.

Journées de bénévolat rémunérées – Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.

Apprentissage et développement – Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d’évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.

Flexibilité du lieu de travail – Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l’un doit être un lundi ou un vendredi.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

BNP Paribas s’engage à cultiver un environnement de travail où l’ensemble des collaborateurs se sent écouté, valorisé, en sécurité et soutenu, et peut être pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas, première banque de l’Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d’inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s’attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d’investissement, tant au niveau local qu’à l’international.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens 2026
• Meilleurs Employeurs 2026
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2026
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024
  
  

Ce que vous devez savoir

• BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
• Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans / pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plusd’informations. Vous pouvez également trouver un aperçu ici :3110. Supervision FINRA.org
  
  

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Protégez-vous contre les offres d’emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d’adresses se terminant par @bnpparibas.com, @us.bnpparibas.com, @ca.bnpparibas.com ou @br.bnpparibas.com. Soyez vigilant face à tout courriel relatif à un emploi chez BNP Paribas provenant d’autres domaines et ne répondez pas. BNP Paribas n’enverra jamais de paiement à un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d’un candidat pour des postes publiés par BNP Paribas.