Posted 12 days ago
Directeur de l'approvisionnement
@ GLS Canada
Dorval, Quebec
Overview
GLS Canada is hiring a full-time permanent supply chain director in Dorval, QC to oversee the entire procurement process and align purchasing with company goals. The work covers strategic planning, supplier management and cost analysis. Salary is to be discussed based on experience.
Responsibilities:
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement
- Négocier avec les fournisseurs et gérer les relations
- Analyser et réduire les coûts d'approvisionnement
- Diriger et encadrer l'équipe d'approvisionnement
- Utiliser les données pour soutenir la prise de décision
Requirements summary:
- Baccalauréat en administration, comptabilité ou domaine connexe
- Expérience démontrée en gestion de l'approvisionnement
- Maîtrise d'Excel avancé et de Qlik Sense ou outils BI
- Excellentes aptitudes en négociation et en analyse
- Solides habiletés de collaboration et de leadership
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-11-02
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Manager |
| Department | Business operations |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Administration des affaires, Comptabilité |
| Perks mentioned | Retirement plan, Performance bonus, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
GLS Canada
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 14 |
Contrat : Temps plein, Permanent
Salaire : À discuter selon l'expérience
Adresse : 10500 Avenue Ryan, Dorval QC H9P 2T7
Pour postuler : [email protected]
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement alignées sur les objectifs organisationnels.
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles, notamment les opérations, afin de cerner les besoins d’achat et d’établir des plans d’approvisionnement efficaces.
- Identifier, évaluer et négocier avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions commerciales possibles.
- Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs afin d’assurer un approvisionnement fiable ainsi que la qualité des produits et services.
- Analyser et gérer les coûts d’approvisionnement afin de garantir une tarification concurrentielle et une utilisation optimale des ressources.
- Réaliser des analyses de coûts régulières et identifier des possibilités d’économies grâce à la négociation et à des stratégies d’approvisionnement alternatives.
- Élaborer des initiatives et des stratégies de réduction des coûts visant à diminuer les dépenses globales liées à l’approvisionnement.
- Veiller au respect des lois, règlements et politiques internes applicables à toutes les activités d’approvisionnement.
- Évaluer et atténuer les risques associés aux relations avec les fournisseurs et aux stratégies d’approvisionnement.
- Diriger et encadrer l’équipe d’approvisionnement en lui fournissant le soutien et les conseils nécessaires à sa réussite.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif, axé sur les résultats et l’amélioration continue au sein du département.
- Utiliser les données et les analyses pour soutenir la prise de décision et promouvoir l’amélioration continue des processus d’approvisionnement.
- Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Expérience démontrée en gestion de l’approvisionnement, avec d’excellentes aptitudes en négociation et en prise de décision.
- Maîtrise des logiciels d’approvisionnement et des outils d’analyse de données.
- Expérience avancée avec Excel, Qlik Sense (BI) ou d’autres outils de visualisation de données et de production de rapports.
- Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en communication.
- Grande capacité à collaborer avec les équipes opérationnelles dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Mentalité axée sur l’amélioration continue.
- Esprit analytique et approche fondée sur les données.
- Solides habiletés de collaboration et de leadership d’équipe.
- Assurance collective
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
- Évaluation annuelle du rendement
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Prime de référencement des employés
- Remboursement des bottes de sécurité
- Équipement de protection individuelle (ÉPI) fourni par l’entreprise
Journal
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