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Directeur de magasin - Bell Place Vertu

@ Cellcom Communications

Dollard-Des Ormeaux, Quebec

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SIGNALS

Overview

Cellcom Communications is hiring a store manager for its Bell store at Des Sources. The role leads all store operations and sales results and builds the team, with a base salary of $45,000 plus unlimited bonus, full-time, with day, evening and weekend availability required.

Responsibilities:

  • Diriger toutes les opérations du magasin
  • Stimuler les ventes et atteindre les objectifs
  • Recruter, coacher et développer l'équipe
  • Offrir une expérience client exceptionnelle
  • Gérer l'inventaire, les dépenses et le marchandisage

Requirements summary:

  • Gérant(e) de magasin ou chef d'équipe expérimenté(e) en commerce de détail
  • Coach naturel(le)
  • Intérêt réel pour la technologie et les télécommunications
  • Disponible de jour, de soir et de fin de semaine
  • Axé(e) sur les résultats et le client
Source and dates

Source type not verified · hiringplatform

Employer posting date
Not provided
First seen by our source
2026-11-02
Source record updated
2026-11-02

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentRetail
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday, evening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench
Perks mentionedGenerous paid time off, Performance bonus, Employee discount

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Cellcom Communications

FieldValue
Open jobs on Jobsy19
Job description

Gérant(e) de magasin – Boutique Bell Des Sources

Depuis 1985, Cellcom Communications bâtit quelque chose de différent : une équipe composée de personnes motivées, performantes et déterminées à réussir, qui sont reconnues pour leurs résultats. En tant que détaillant autorisé Bell et l’un des concessionnaires connaissant la plus forte croissance dans le réseau, nous établissons des standards élevés et nous respectons nos engagements envers notre équipe.

Nous sommes à la recherche d’un(e) gérant(e) de magasin pour notre succursale Bell à Des Sources. Nous recherchons une personne qui montre l’exemple, développe les talents et ne se contente pas du bon lorsque l’excellence est possible.

Votre rôle

Vous serez responsable de l’ensemble de l’expérience en magasin, autant au niveau des résultats que de la culture d’équipe.

  • Diriger toutes les opérations du magasin et assurer la performance globale
  • Stimuler les ventes et atteindre les objectifs, puis en fixer de nouveaux
  • Suivre les résultats et prendre des mesures correctives décisives
  • Recruter, coacher et développer votre équipe à son plein potentiel
  • Offrir une expérience client qui donne envie de revenir
  • Assurer le respect des processus de vente et des standards de l’entreprise
  • Gérer l’inventaire, les dépenses et le marchandisage
  • Maintenir la présentation du magasin et les normes de sécurité

Ce que nous offrons

Nous sommes le type d’entreprise qui remarque la performance et qui la récompense.

  • Poste à temps plein
  • Salaire de base de 45 000 $ + bonus illimité (les meilleurs performeurs atteignent régulièrement 70 000 $ et plus)
  • 3 semaines de vacances
  • Assurance collective complète : santé, dentaire, invalidité
  • Offres mobiles EPP
  • Rabais employés et incitatifs de vente
  • Programmes de fidélisation, incluant des cotisations de l’employeur à un RPDB
  • Événements d’entreprise
  • Réelles possibilités d’avancement au sein d’une entreprise toujours en croissance

Qui vous êtes

  • Gérant(e) de magasin ou chef d’équipe expérimenté(e) dans le commerce de détail
  • Coach naturel(le), capable de faire ressortir le meilleur des gens
  • Réellement intéressé(e) par la technologie et les télécommunications
  • Disponible de jour, de soir et de fin de semaine au besoin
  • Axé(e) sur les résultats, organisé(e) et profondément orienté(e) vers le client

Si vous vous épanouissez dans une culture de haute performance où votre travail est vu, valorisé et récompensé, nous voulons vous rencontrer.

#P1

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