Cellcom Communications has 19 open jobs in Canada as of November 6, 2026. Top locations: Montréal, Laval and Dollard-Des Ormeaux. Median advertised hourly rate: $17.
1+ YOECandidates need at least one year of sales or telecommunications experience, along with strong motivation, a competitive spirit and leadership ability. They must also be willing to learn and be available 25-35 hours a week, including days and weekends.
1+ YOECellcom Communications needs candidates with at least one year of sales or telecommunications experience, strong motivation and a competitive, persistent attitude. They must also be available 25 to 35 hours a week, including days and weekends, and show an interest in technology.
Candidates need retail store management or team lead experience, a natural coaching ability and a real interest in technology and telecommunications. They must be results-driven, organized, customer-focused and available days, evenings and weekends.
1+ YOECandidates need at least one year of sales or telecommunications experience, along with a competitive, self-driven, persistent attitude and availability for a flexible schedule. Relevant experience or training is an asset.
1+ YOECellcom Communications needs candidates with at least one year of sales or telecommunications experience, a competitive and resourceful nature, leadership qualities and a positive, professional attitude. Comfort with technology and a flexible schedule of 21 to 40 hours per week are also expected.
1+ YOEAu moins 1 an d'expérience en vente ou télécommunications; Esprit de compétition, débrouillardise et sens de l'initiative; Aptitudes en leadership
10+ YOE4+ Mgmt10 ans et plus d’expérience en TI, dont 4 ans à la tête des TI multisite; Expérience concrète des systèmes de point de vente et d’infrastructure en magasin; Gestion de fournisseurs de services gérés ou d’hébergement sous
POS, Windows Server, RDS, TSplus, Citrix, Microsoft 365
Expérience en service à la clientèle ou vente au détail (atout); Connaissance des produits Bell (atout); Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
1+ YOEAu moins un an d'expérience en vente ou en télécommunications; Compétitif, débrouillard et orienté vers l'atteinte d'objectifs; Sens du leadership et attitude positive
1+ YOEDEC ou baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe; 1 à 2 ans d'expérience en recrutement; Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit
Expérience en soutien aux ventes, service à la clientèle ou centre d'appels; Maîtrise de la Suite Office 365; Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Expérience en gestion de magasin ou chef d’équipe dans le commerce de détail; Habileté naturelle à coacher et motiver; Intérêt réel pour la technologie et les télécommunications
Expérience démontrée en vente ou gestion de comptes, idéalement en B2B; Service à la clientèle exceptionnel et mentalité de chasseur; Maîtrise de Salesforce, Cellsell et Fastact
Salesforce, Cellsell, Fastact, Microsoft Office 365
2+ YOEMinimum de 2 ans d'expérience en vente externe B2B ou développement des affaires; Historique démontré de résultats et de dépassement des objectifs; Excellentes communications orales et écrites en français et en anglais
Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint
1+ YOEAu moins un an d'expérience en vente ou en télécommunications; Esprit compétitif, débrouillard et leadership; Forte capacité à bâtir des relations de confiance
Retail sales, Customer service, Leadership, Ethics, C