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Directeur des opérations
@ Villes sans violence
Montréal, Quebec
Overview
Villes sans violence is hiring a Directeur des opérations, a permanent full-time role reporting to the Direction générale to coordinate operations, internal processes and resources. The work covers team supervision, logistics, performance reporting and funder accountability. Pay is CA$31.50 to CA$42.00 per hour, 35 hours per week, hybrid in Montréal.
Responsibilities:
- Traduire les orientations stratégiques en plans opérationnels
- Superviser les équipes de soutien et les fonctions administratives
- Gérer la logistique, les fournisseurs et les événements
- Suivre les indicateurs de performance et produire les tableaux de bord
- Coordonner la reddition de comptes et les rapports aux bailleurs de fonds
Requirements summary:
- Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
- 5 à 10 ans d'expérience en direction ou coordination opérationnelle
- Maîtrise de la gestion budgétaire et de la gestion d'équipe
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
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Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Business operations |
| Experience | 5+ years |
| Management experience | 5+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 35 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Villes sans violence
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
À propos du poste
Villes sans violence est à la recherche d’un·e Directeur·trice des opérations, un poste central au bon fonctionnement de l’organisation. Relevant directement de la Direction générale, cette personne assure la coordination globale des opérations, la fluidité des processus internes et l’optimisation des ressources.
Principales responsabilités
Leadership et gouvernance
- Traduire les orientations stratégiques en plans opérationnels concrets et mesurables.
- Superviser les équipes de soutien (ressources humaines, finances, administration, logistique).
- Encadrer les fonctions administratives : embauche, contrats, conformité, dossiers internes et politiques organisationnelles.
- Encadrer la gestion des ressources humaines et soutenir les gestionnaires.
- Contribuer aux processus de gouvernance et appuyer la Direction générale.
Gestion opérationnelle et logistique
- Optimiser et documenter les processus internes.
- Superviser les besoins logistiques : sécurité, locaux, équipements, technologies, approvisionnement.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires.
- Coordonner la logistique des événements et rencontres stratégiques.
- Offrir un soutien administratif transversal.
Planification stratégique et performance
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance.
- Produire les tableaux de bord et effectuer le reporting à la Direction générale.
- Participer à la planification stratégique, à la gestion des risques et à l’amélioration continue.
Projets et reddition de comptes
- Piloter les projets transversaux.
- Coordonner la reddition de comptes interne et externe, incluant les rapports aux bailleurs de fonds.
- Représenter l’organisation auprès de comités et partenaires institutionnels.
- Assurer la coordination administrative du financement, philanthropie et subventions.
Profil recherché
- Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.
- 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle de direction ou coordination opérationnelle.
- Maîtrise en gestion budgétaire, gestion d’équipe et optimisation de processus.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Forte aptitude en communication et rigueur organisationnelle.
Qualités recherchées
- Leadership mobilisateur.
- Autonomie, initiative et collaboration.
- Créativité, ouverture d’esprit et esprit de solution.
- Capacité d’adaptation et gestion efficace du stress.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
Conditions d’emploi
- Poste permanent, temps plein (35 h/semaine).
- Salaire: CA$31.50 - CA$42.00 par heure
- Mode de travail hybride à Montréal.
Avantages
- 4 semaines de vacances, 5 jours personnels, 5 jours maladie.
- Assurances collectives, REER et régime de retraite, Programme d’aide aux employés (PAE)
- Cellulaire fourni.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Tenue Décontractée
Journal
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