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Directeur, Magasin

@ Loblaw

Barrie, Ontario

Full-timeBilingual
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Gérer les opérations quotidiennes du magasin
  • Diriger, encadrer et motiver les collègues
  • Assurer le respect des normes de merchandising et des objectifs financiers
  • Participer à des initiatives communautaires
  • Fournir des suggestions au gérant de district

Requirements summary:

  • Expérience de la gestion des opérations d'un magasin d'alimentation
  • Solides compétences en service à la clientèle
  • Aptitude à améliorer la productivité, l'engagement et la rétention
  • Bonne maîtrise financière
  • Réseau solide dans l'industrie et la communauté

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · paradox

Employer posting date
2026-11-06
First seen by our source
2026-11-05
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentBusiness operations
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesEnglish, French
Background checkscriminal record
Perks mentionedPaid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
HeadquartersBrampton
Open jobs on Jobsy4,023
Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

We’re looking for Talented Passionate Leaders with a proven record of delighting customers and growing sales. As a Manager in one of our stores, you will have an immediate impact on sales and customer satisfaction:

What you'll do

- Anticipate the needs of our customers and put them first in all that you do

- Lead, coach and motivate colleagues to achieve success and foster colleague growth

- Be involved in community initiatives to build long term relationships with the community

- Be committed to maintaining merchandising, operational standards and be accountable for financial objectives

- Manage the day to day operations of the store

- Provide input to the District Manager to help shape business strategy

- Constantly lookout for industry trends, propose and implement unique ideas

What you’ll need:

- Exceptional customer service skills and a talent for building customer loyalty and community relationships

- Demonstrated ability to improve productivity, engagement and retention

- Experience managing overall store operations within the grocery industry

- Strong financial acumen to deliver outstanding business results

- Commitment to delivering consistent results, everyday

- A strong network in the industry and community

If you want to join a fast-paced winning team and believe you can have an immediate impact, then we want to hear from you!

Apply today!

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$65,000.00 - $90,000.00 / 65.000,00$ - 90.000,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#STORE #ON

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