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Posted 9 days ago

Directeur·trice adjoint·e de succursale

@ Le Marché Végétarien

Sherbrooke, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Encadrer et soutenir quotidiennement les équipes en magasin
  • Mobiliser et motiver l'équipe vers des objectifs
  • Former et suivre le développement des membres de l'équipe
  • Soutenir la direction dans les budgets et le contrôle des coûts
  • Appliquer les politiques de prévention des pertes et de sécurité

Requirements summary:

  • Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail ou alimentation
  • Capacité d'analyse financière et de rapports
  • Leadership et sens de la communication
  • Connaissance des opérations en épicerie

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-28
First seen by our source
2026-10-11
Source record updated
2026-11-07

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench
Perks mentionedGenerous paid time off, Employee discount

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Le Marché Végétarien

FieldValue
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Job description

VIENS ALIMENTER TA CARRIÈRE CHEZ NOUS!

Nous sommes à la recherche de notre futur·e directeur·trice adjoint·e de succursale au Marché Végétarien de Sherbrooke.

COMMENÇONS PAR NOUS INTRODUIRE :

Le Groupe Épicia, c’est le regroupement des bannières Val-Mont, Marché Végétarien et Jardin du Mont. C’est 12 épiceries à travers le Québec, avec une équipe orientée vers le service à la clientèle et offrant une qualité, une abondance et une diversité de produits frais.

Notre équipe dynamique évolue dans une atmosphère chaleureuse. En tant que commerce indépendant, nous cultivons une relation de proximité avec notre clientèle. Nous sommes fiers d’offrir des produits de qualité et de fraîcheur exemplaire! Rejoins-nous pour faire partie de cette aventure passionnante, contribue à notre succès et évolue professionnellement avec nous.

TU DEVRAIS NOUS CHOISIR PARCE QUE :

  • Nous sommes impatiens de t’accueillir dans notre équipe, d’écouter tes idées et de te soutenir dans ton développement professionnel.
  • Tout au long de ton parcours, tu auras l'opportunité d'évoluer au sein de nos 12 succursales.
  • Ta contribution sera reconnue par une rémunération compétitive, valorisant tes compétences et ton expérience.
  • Bénéficie d’une progression salariale, de congés mobiles et d’un escompte de 10% sur nos produits.
  • Nous avons un environnement de travail convivial.

TON RÔLE AU SEIN DE L’ÉQUIPE :

En tant que directeur·trice adjoint·e de succursale, tu joueras un rôle clé dans notre entreprise. Sous la supervision du·de la directeur·trice de la succursale et en étroite collaboration l’équipe en magasin, tu apporteras ton soutien pour assurer une gestion fluide et efficace. Tes responsabilités incluront :

  • Encadrement et soutien quotidien : Offrir un appui constant à nos équipes et responsables en magasin, en assurant un environnement de travail harmonieux et productif.
  • Leadership inspirant : Mobiliser et motiver l’équipe pour atteindre des objectifs ambitieux et créer une atmosphère positive.
  • Formation et développement : Partager tes connaissances et suivre l’évolution des membres de l’équipe pour garantir une amélioration continue.
  • Efficacité opérationnelle : Participer activement à la rentabilité et au bon fonctionnement des opérations en magasin.
  • Support à la direction: Supporter le·la directeur·trice dans l’élaboration des budgets, l’analyse des rapports financiers, le suivi des dépenses et le contrôle des coûts. Faire des recommandations si nécessaire pour optimiser les opérations.
  • Prévention des pertes : Participer à la mise en place de stratégies pour réduire le gaspillage, les vols, les pertes d’inventaire et les dommages.
  • Gestion de qualité : Assurer la qualité et la fraîcheur constante des produits ainsi que de l’excellence du marchandisage.
  • Respect des politiques : Communiquer et appliquer les politiques de santé, de sécurité et de prévention des pertes de l’entreprise.

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