Posted 17 days ago
Directeur(-trice) adjoint(e) - Drummondville
@ Société québécoise du cannabis
Drummondville, Quebec
Overview
Société québécoise du cannabis is hiring a full-time deputy store director in Drummondville to support the branch director in daily store operations, team management and client advice. The role requires three years of retail people-management experience, a college diploma, availability for day, evening and weekend shifts, and passing a security clearance. Salary is competitive and the posting lists a full benefits package including pension, disability, life and drug insurance.
Responsibilities:
- Appuyer le directeur dans les opérations de la succursale
- Établir les priorités et assigner les tâches quotidiennes
- Participer au recrutement, à la formation et à la planification des horaires
- Superviser encaissements, dépôts, remboursements et inventaires
- Conseiller les clients sur les produits du cannabis
Requirements summary:
- Diplôme ou attestation d'études collégiales
- Trois ans d'expérience en gestion de personnel au détail
- Disponibilité de jour, de soir et de fin de semaine
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit
- Habilitation de sécurité et âge minimal de 21 ans
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-10-28
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Management experience | 3+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day, evening, weekends |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French, English |
| Education | College diploma (required) |
| Security clearance | Other clearance |
| Perks mentioned | Retirement plan |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Société québécoise du cannabis
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
Description du poste
À ce poste, vous soutenez le directeur dans l’ensemble des opérations de la succursale et vous vous voyez confier des tâches et des responsabilités de nature administrative et opérationnelle.
Vous veillez à l’équilibre entre les besoins de la clientèle, le service-conseil offert et la mission sociale confiée à la Société québécoise du cannabis (SQDC).
À cet égard, conjointement avec le directeur, vous participez à la mise en place d’un environnement de travail novateur et facilitez le développement d’une équipe responsable, consciencieuse et engagée.
Principales responsabilités
- Appuyer le directeur dans son rôle et ses initiatives de valorisation et de responsabilisation des membres de l’équipe en matière de service et d’information à la clientèle.
- Établir les priorités et les assignations journalières puis les communiquer aux employés
- Participer au recrutement et à la formation des employés ainsi qu’à la planification des horaires
- Superviser les opérations d’encaissement, de dépôt et de remboursement
- Assurer les ouvertures et fermetures du magasin
- Protéger et contrôler les inventaires et assurer une surveillance rigoureuse de la réception de la marchandise
- Assurer une gestion en continu de la satisfaction des clients et suggérer des améliorations
- Conseiller les clients dans leur choix de produits du cannabis
Exigences
- Détenir minimalement un diplôme ou une attestation d’études collégiales (ou équivalence reconnue)
- Posséder minimalement trois années d’expérience pertinentes dans la gestion de personnel dans un environnement de commerce au détail
- Démontrer un intérêt professionnel et une compréhension des enjeux liés à la commercialisation du cannabis
- Être disponible pour travailler de jour, de soir et de fin de semaine
- Avoir une facilité à s’exprimer et à vulgariser de l’information
- Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit
- Démontrer une aisance avec les outils technologiques et informatiques
- Être autorisé à travailler légalement au Canada
- Se soumettre à la procédure d’habilitation de sécurité
- Être âgé d’au moins 21 ans
*L’entrée en fonction est conditionnelle à la réussite de la formation offerte par la SQDC
Atouts
- Être mobile au Québec
- Démontrer un engagement social
- Toute formation complémentaire pertinente à la mission de la Société québécoise du cannabis (SQDC)
- Avoir une bonne maîtrise de l’anglais parlé
Conditions de travail
- Salaire concurrentiel
- Gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, d’invalidité, d’assurance vie et d’assurance médicaments
- Progression de carrière
- Environnement de travail au design actuel
Journal
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