Apply now

Posted 2 months ago

Directeur.trice de comptes

@ Third Bridge

Montréal, Quebec

RemoteFull-time8+ years experience
Apply now
SIGNALS

Responsibilities:

  • Gérer et faire croître un portefeuille de comptes actifs
  • Bâtir et suivre des plans de compte pour les clients clés
  • Mener les occasions jusqu'au contrat, de la découverte à la négociation
  • Contribuer aux réponses aux appels d'offres
  • Assurer le suivi client, incluant les revues d'affaires trimestrielles

Requirements summary:

  • Plus de 8 ans en développement des affaires, gestion de comptes ou vente B2B
  • Expérience en services numériques, logiciel ou technologie
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Bonne connaissance d'un outil CRM comme HubSpot
  • Utilisation active de l'IA dans le travail

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement planPaid time off
Source and dates

Employer career site / ATS feed · bamboohr

Employer posting date
2026-09-17
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-10-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentSales
Experience8+ years
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday
Work settingOffice, Client sites
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Wellness, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Third Bridge

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

Third Bridge is a leading global investment research firm established in 2007. With a team of over 1,500 employees worldwide dedicated to fueling decisions with expert insights. We accelerate and enhance decision-making for investors and business leaders by unearthing unique expert insights across multiple sectors, geographies, and topics. For nearly 20 years, we’ve helped clients access knowledge on demand from experts, in-person and through our Library covering over 65,000 companies.

LinkedIn followers
270,626
People associated on LinkedIn
2,475
Reported office locations
  • 12 Steward Street, London, Greater London E1 6FQ, GB
  • 1411 Broadway, New York City, NY 10018, US
  • 688 West Nanjing Road, Jing'an District, Shanghai, 200041, CN
  • Level 18, The L. Place 139 Queen's Road, Hong Kong, Central Hong Kong 999077, HK
  • Indiabulls Finance Center, Elphinstone Road, Mumbai, 400013, US
  • 7/F, Tower AB Office Park, 10 Jintong West Road, Beijing, Chaoyang District 100020, CN
  • 520 Broadway, Santa Monica, California 90401, US
Business categories
  • Information Technology
  • Banking
  • Consulting
  • Financial Services
  • Venture Capital
Other recorded names
  • Third Bridge
  • Third Bridge Group
Specialties
  • Financial Research
  • Finance
  • Private Equity Research
  • Equity
  • Credit
  • Equity Research
  • Private Equity
  • Investment Research
  • and Expert Network
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Third Bridge is a leading global investment research firm established in 2007. With a team of over 1,500 employees worldwide dedicated to fueling decisions with expert insights. We accelerate and enhance decision-making for investors and business leaders by unearthing unique expert insights across multiple sectors, geographies, and topics. For nearly 20 years, we’ve helped clients access knowledge on demand from…

FieldValue
IndustryInformation Services
Company size1,001-5,000 employees
HeadquartersLondon, Greater London
Organization typePrivately Held
SpecialtiesFinancial ResearchFinancePrivate Equity ResearchEquityCreditEquity ResearchPrivate EquityInvestment Researchand Expert Network
Open jobs on Jobsy1
LinkedInView page
Job description

Nous croyons que les meilleures conditions de travail inspirent les meilleurs résultats, et notre équipe le prouve, année après année, auprès de nos clients et dans l'ensemble de l'industrie.

Chez Thirdbridge, nous créons des applications et des solutions logicielles sur mesure depuis plus d'une décennie. Au-delà du code, nous sommes fiers de réunir des passionné·es de technologie au cœur d'une culture inégalable avec qui nous imaginons des expériences numériques que les utilisateurs aiment pour de vrai.

Le·la directeur·rice de compte sera responsable de faire croître nos comptes existants tout en allant chercher de nouveaux clients. En travaillant conjointement avec les équipes de produit, de design et de développement, il·elle combinera ses compétences en développement des affaires et en gestion de la relation client pour faire avancer les comptes actifs et construire un pipeline de nouvelles opportunités.

Les principales responsabilités:

  • Gérer un portefeuille de comptes actifs et en assurer la croissance, en identifiant les occasions d'élargir les mandats;
  • Bâtir et maintenir un plan de compte pour chaque client clé en collaboration avec les PMPO, en définissant les objectifs d'affaires, les priorités de développement et la feuille de route à moyen terme, puis en assurant le suivi de son exécution.
  • Prendre en charge les occasions d'affaires qualifiées qui lui sont confiées et les mener jusqu'au contrat, en menant la découverte, la proposition et la négociation, sans imputabilité sur la génération de ces occasions;
  • Contribuer aux réponses aux appels d'offres en apportant l'expertise sectorielle, en participant à la construction de la proposition et en présentant devant le client;
  • Mener les rencontres clients, les présentations et les négociations commerciales;
  • Préparer les propositions, les estimations et les ententes en collaboration avec les équipes produit et livraison;
  • Assurer un rôle de conseil stratégique dans la relation client et défendre ses intérêts à l'interne. Comprendre les objectifs stratégiques clients;
  • Établir une cadence de suivi avec les comptes clés (revues d'affaires trimestrielles (QBR), points de contact réguliers) et entretenir les relations à long terme;
  • Suivre les indicateurs de performance de ton portefeuille (revenus, satisfaction, opportunités en cours) et rendre compte des résultats;
  • Collaborer avec le marketing pour aligner les efforts de génération de clientèle potentielle et la présence aux événements de l'industrie. Présenter, coordonner, et assister aux événement d’industrie avec les clients;
  • Collaborer sur une base régulière avec les équipes produit pour aligner les efforts de gestion de compte ainsi que d’identifier des opportunités d’affaires;
  • Gérer les tensions et les insatisfactions dans la relation client, en intervenant dès les premiers signaux et en menant les discussions difficiles jusqu'à une résolution claire, avec l'appui des équipes internes concernées.

Finalement, nous cherchons quelqu'un qui sait écouter un client avant de proposer, qui n'a pas peur d'aller cogner aux portes pour bâtir de nouvelles relations, et qui assure un suivi rigoureux sans qu'on ait à le lui rappeler. Quelqu'un d'autonome, à l'aise autant dans une rencontre stratégique avec un nouveau client que dans une revue d'affaires avec un client de longue date.

Le profil recherché:

  • Plus de 8 ans d'expérience en développement des affaires, gestion de comptes ou vente B2B;
  • Expérience pertinente dans le domaine des services numériques, du logiciel ou de la technologie;
  • Habileté démontrée à faire croître un portefeuille de comptes et à conclure de nouvelles ententes;
  • Aisance à mener des cycles de vente complexes auprès de décideurs;
  • Excellentes aptitudes en communication et en négociation;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Bonne connaissance des outils de gestion de la relation client (ex. HubSpot);
  • Tu utilises activement l'IA dans ton travail pour gagner en efficacité (préparation de comptes, recherche, rédaction);
  • Tu es organisé·e et rigoureux·se dans ton suivi et ta gestion de pipeline et de plan de compte.

Un gros plus si:

  • Tu as une connaissance de l'industrie du commerce de détail, des dépanneurs ou des programmes de fidélisation;
  • Tu as déjà vendu des services de développement logiciel ou des mandats sur mesure;
  • Tu as un réseau établi dans l'une de nos industries cibles soit; les magasins de proximité ou des entreprises en construction.

Les avantages de travailler avec nous

  • Une culture d'entreprise inégalable: c'est notre plus grande priorité et notre plus grande force;
  • Ambiance décontractée: on travaille pour vivre et non l'inverse;
  • Cinq semaines de vacances rémunérées;
  • Congés de maladie illimités;
  • Assurance collective et télémédecine;
  • Programme de REER collectif;
  • Compte mieux-être pour tes dépenses personnelles;
  • Activités sociales et de team building;
  • Budget annuel de formation;
  • Horaire flexible: on travaille généralement de jour, mais l'horaire est adaptable et toutes les rencontres sont virtuelles.

En passant, notre processus de recrutement est simple et rapide:

  • Entretien virtuel pour apprendre à se connaître;
  • Entretien virtuel axé sur les compétences commerciales;
  • Mise en situation ou étude de cas;
  • Offre d'emploi.

Le poste t'intéresse? Soumets ta candidature et viens échanger avec nous!

Chez Thirdbridge, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant. Si tu as un handicap, n'hésite pas à nous dire comment nous pourrions adapter le processus d'entrevue pour mieux te convenir. Il nous fera plaisir de t'accommoder. Nous recevons un grand nombre de candidatures et afin de mieux gérer le processus, nous contacterons uniquement les personnes sélectionnées pour la suite. Si ton profil correspond à ce que nous recherchons, tu entendras bientôt parler de nous!

Similar jobs

  • Directeur·trice de comptes / Account Director

    Montréal, QC
    Full Time

    Evolving Web

    5+ YOEMinimum de 5 ans d'expérience en agence ou services professionnels; Excellentes compétences d'écoute et de gestion de la clientèle; Expérience en supervision ou gestion d'équipe

    Slack, Drupal, WordPress

  • Physician Reviewer (MD/DO) - Medical AI Evaluation

    Vancouver, BC +5
    RemotePart Time

    Mindrift: Mindrift (mindrift.ai) is the expert-sourcing platform built by Toloka, a Nebius Group (Nasdaq: NBIS) company and a global leader in data services…

    Mindrift needs candidates with an MD or DO, an active unrestricted US medical license, and board certification or completed residency. Candidates need broad multi-system clinical experience, strong reasoning, and C1-level written English.

  • Analyste, rapports analytique et insights

    Montréal, QC
    RemoteFull Time

    Cossette Media

    Candidates need strong Excel and Google Sheets skills, including pivot tables, plus SQL and data visualization experience with tools like Looker Studio, Tableau or Power BI. University studies in a relevant field and fluent French and English are required.

    Excel, Google Sheets, SQL, Looker Studio, Tableau, Power BI

  • Columnist

    Montréal, QC

    Postmedia Network Inc: (TSX:PNC.A, PNC.B), is a Canadian news media company representing more than 120 brands across multiple print, online, and mobile platforms.

    10+ YOECandidates need 10+ years of newsroom experience, ideally with political background, and familiarity with the Quebec government. They must be fluently bilingual and skilled in access to information, data-mining and social media.

    social media platforms

    Columnist

    Montréal, QC

    Postmedia Network Inc: (TSX:PNC.A, PNC.B), is a Canadian news media company representing more than 120 brands across multiple print, online, and mobile platforms.

    10+ YOECandidates need 10+ years of newsroom experience, ideally with political background, and familiarity with the Quebec government. They must be fluently bilingual and skilled in access to information, data-mining and social media.

    social media platforms

  • Courtier placeur/marketer

    Montréal, QC
    $80k–$100k/yrRemoteFull Time, Per diem

    DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.

    2+ YOECandidates need a valid AMF commercial property and casualty broker licence and at least 2 years of commercial insurance experience. They must speak and write French and English well, use Microsoft Office, and learn internal insurance software quickly.

    Suite Office, logiciels internes d’assurance

  • Technician, General finance and accounting

    Montréal, QC
    HybridFull Time

    Desjardins Global Asset Management

    2+ YOECandidates need a college diploma in a related field and at least two years of relevant experience, with French required and intermediate English. Strong analytical, decision-making and technical support skills are expected.

    accounting systems

Locations & environments

Locations

All of CanadaRemote · Hybrid · On-site · Field

Pro tip: add remote jobs to widen your search.

Exclude locations

Workplace type

Company jobs in these results

These are this company’s jobs loaded in your current search. The company may have more openings.