Posted 17 days ago
Directeur(trice) de production
@ Michael Page
Trois-Rivières, Quebec
Overview
Michael Page is hiring a Directeur(trice) de production for a fast-growing manufacturing client to manage production activities and meet operational goals. The role supervises several production cells, drives continuous improvement and quality, and reports to company management. The posting states a salary of $120,000 to $140,000 CAD per year, a performance bonus, an RRSP, flexible hours, and requires 5+ years in production management.
Responsibilities:
- Assurer le carnet de commandes et la performance des opérations de production
- Diriger plusieurs cellules de production avec les coordonnateurs
- Optimiser main-d'œuvre, matières premières et équipements
- Implanter nouveaux produits, procédés et technologies
- Veiller au respect des normes de qualité et de santé-sécurité
Requirements summary:
- Minimum de 5 ans en direction de la production
- Expérience en supervision et gestion d'équipes de production
- Solides capacités d'analyse et de prise de décision
- Sensibilité marquée à la santé et sécurité au travail
- Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-10-28
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Manufacturing & production |
| Experience | 5+ years |
| Management experience | 5+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Women, People with disabilities |
| Perks mentioned | Flexible hours, Retirement plan, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Michael Page
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 50 |
Informations sur l'entreprise
Notre client est une entreprise manufacturière en pleine croissance. L'organisation mise sur l'innovation, la qualité, la livraison à temps et le service à la clientèle pour soutenir son développement. Grâce à des investissements continus dans ses technologies et ses équipements de production, elle poursuit l'expansion de ses capacités et de son offre sur le marché.Missions
Relevant de la direction de l'entreprise, le ou la titulaire sera responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de production afin d'atteindre les objectifs d'affaires et opérationnels.- Assurer la réalisation du carnet de commandes et la performance globale des opérations de production.
- Diriger plusieurs cellules de production et assurer le suivi des objectifs avec les coordonnateurs.
- Optimiser l'utilisation de la main-d'œuvre, des matières premières et des équipements à travers des initiatives d'amélioration continue.
- Participer à l'implantation de nouveaux produits, procédés, équipements et technologies de fabrication.
- Veiller au respect des normes ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions correctives liées à la qualité.
- Définir les besoins en ressources humaines et en capacité manufacturière à court et moyen terme, tout en contribuant au recrutement, à la formation et à la rétention du personnel.
- Participer activement aux initiatives en santé et sécurité au travail.
- Contribuer aux décisions relatives à l'acquisition de nouveaux équipements et machines.
Profil du candidat
Vous êtes un leader reconnu pour votre capacité à mobiliser des équipes de production, à gérer les priorités et à améliorer la performance opérationnelle dans un environnement manufacturier.- Expérience minimum de 5 années en direction de la production.
- Expérience en supervision et gestion d'équipes de production.
- Solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Aptitude à gérer des situations complexes et à mettre en œuvre des solutions concrètes.
- Sensibilité marquée à la santé et sécurité au travail.
- Approche structurée, méthodique et orientée vers les résultats.
- Capacité à favoriser la collaboration et l'engagement des employés.
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Conditions et Avantages
Notre client vous propose une offre complète incluant :
- Salaire annuel de $120000 à $140000 CAD.
- Bonus lié à la performance.
- Régime enregistré d'épargne-retraite, REER.
- Horaire flexible.
- Environnement favorisant l'innovation.
Vous êtes un leader reconnu pour votre capacité à mobiliser des équipes de production, à gérer les priorités et à améliorer la performance opérationnelle dans un environnement manufacturier.
Expérience minimum de 5 années en direction de la production.
Expérience en supervision et gestion d'équipes de production.
Solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
Aptitude à gérer des situations complexes et à mettre en œuvre des solutions concrètes.
Sensibilité marquée à la santé et sécurité au travail.
Approche structurée, méthodique et orientée vers les résultats.
Capacité à favoriser la collaboration et l'engagement des employés.
Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
Journal
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