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Directeur*trice de Projet

@ Hays

Montréal, Quebec

$100k–$125k/yrFull-time12+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$100,000–$125,000 a year

Responsibilities:

  • Gérer des projets d'architecture de la conception à la livraison
  • Coordonner les équipes multidisciplinaires et les ressources
  • Assurer le respect des échéanciers, budgets et qualité
  • Servir de principal contact auprès des clients et partenaires
  • Encadrer les architectes juniors

Requirements summary:

  • Membre en règle de l'Ordre des architectes du Québec
  • Minimum de 12 années d'expérience en architecture
  • Expérience en gestion de projets de grande envergure
  • Maîtrise de Revit
  • Excellentes habiletés de communication en français

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-09-29
First seen by our source
2026-10-11
Source record updated
2026-10-11

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentBusiness operations
Experience12+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
Perks mentionedFlexible hours, Retirement plan

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Open jobs on Jobsy241
Job description

Votre nouvel employeur

Une firme d’architecture reconnue pour son expertise dans les secteurs industriel, commercial et des environnements de travail est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de projet principal(e) pour rejoindre son équipe à Montréal. L'entreprise se distingue par son approche stratégique, sa gestion de projets d'envergure et sa collaboration étroite avec ses clients tout au long du cycle de vie des projets.

Votre nouveau poste

À titre de Directeur(trice) de projet principal(e), vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets d'architecture complexes et de grande envergure. Vous agirez comme principal point de contact auprès des clients, consultants et partenaires externes, tout en collaborant étroitement avec les associés et les équipes internes afin d'assurer le succès des mandats.

Responsabilités

  • Assurer la gestion complète de projets, de la conception jusqu'à la livraison finale.
  • Développer et maintenir des relations solides avec les clients, consultants, entrepreneurs et autorités compétentes.
  • Superviser les équipes de projet multidisciplinaires et coordonner les ressources nécessaires à l'exécution des mandats.
  • Assurer le respect des échéanciers, des budgets, des objectifs de qualité et des exigences contractuelles.
  • Participer aux décisions stratégiques liées à la conception, à la constructibilité et à la réalisation des projets.
  • Effectuer un suivi rigoureux des risques, des changements et des enjeux techniques.
  • Réviser et approuver les livrables à toutes les phases du projet.
  • Encadrer et soutenir les architectes et professionnels plus juniors.
  • Participer au développement des affaires et au maintien de relations durables avec les clients.

Les qualifications demandées

  • Membre en règle de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ).
  • Minimum de 12 années d'expérience en architecture.
  • Expérience démontrée en gestion de projets de grande envergure.
  • Excellente compréhension des différentes phases de réalisation d'un projet architectural.
  • Maîtrise de Revit.
  • Solides compétences en gestion, coordination et leadership.
  • Expérience de collaboration avec des équipes multidisciplinaires, consultants externes et parties prenantes variées.
  • Excellentes habiletés de communication en français; l'anglais constitue un atout.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.

Les avantages offerts

  • Horaire flexible et mode de travail hybride.
  • Assurance collective complète.
  • REER avec contribution de l'employeur.
  • Environnement collaboratif favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
  • Participation à des projets d'envergure ayant un impact concret sur le paysage bâti.
  • Opportunités de développement professionnel et d'avancement à long terme.

Que faire si ce poste vous intéresse?

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Cette offre concerne un poste vacant existant au sein de l’organisation.

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#LI-DNI
#1126996 - Halie Aubut

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