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Posted 3 months ago

Directeur(trice) de projet

@ Groupe Helios

Longueuil, Quebec

On-siteFull-time15+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Gérer et coordonner les intervenants et équipes de travaux
  • Planifier, diriger et contrôler les activités de projet
  • Piloter les appels d'offres et l'octroi des contrats
  • Superviser consultants, ingénieurs et architectes
  • Produire les rapports mensuels de suivi de projet

Requirements summary:

  • Formation en ingénierie, architecture ou construction
  • 15 à 20 ans d'expérience en gestion de projets de construction au Québec
  • Carte ASP Construction
  • Membre OIQ ou OAQ et certification PMP (atouts)
  • Excellentes habiletés en communication et leadership

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurance
Source and dates

Employer career site / ATS feed · smartrecruiters

Employer posting date
2026-08-05
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-10-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentBusiness operations
Experience15+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelground: moderate
Work settingOffice, Construction site
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Licences & certificationsASP Construction, OIQ, OAQ, PMP
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyEngineering, Architecture, Construction

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Groupe Helios

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Ensemble depuis 25 ans, nous partageons la même route !

Full company description

Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : • Signalisation routière horizontale (marquage au sol se retrouvant sur la chaussée : dessins, flèches, inscriptions sur la chaussée et lignes au sol), • Signalisation routière verticale (panneaux de danger, obligation, indication, interdiction, direction et localisation), • Signalisation temporaire (marquage au sol jaune prioritaire), • Aménagement urbain de type zone 30, chronovélos, zone de rencontre, • Accessibilité (places PMR et guidages des malvoyants), • Marquage d’animation, • Dispositifs de retenue (glissières métal ou bois) • Balisage de chantier (ensemble des marques ou balises, fixes ou flottantes qui sont positionnées afin d'indiquer la possibilité ou l'existence de danger au niveau d'une zone de chantier).

LinkedIn followers
5,596
People associated on LinkedIn
260
Reported office locations
  • 9, rue de la Prévôté, La Courneuve, 93120, FR
Business categories
  • Construction
  • Local
  • Professional Services
Other recorded names
  • Groupe Helios
  • Hélios
Specialties
  • Marquage au sol
  • Signalisation Horizontale
  • Signalisation Verticale
  • Marquage VNTP
  • Revêtements décoratifs
  • Dispositifs de sécurité
  • Balisage
  • Déviations
  • Glissières
  • PPHM
  • Application Bi-Pass
  • Application Bidirectionnelle
  • Mobilier urbain
  • Travaux spéciaux
  • Chantier
  • Grenaillage
  • Accessibilite
  • Marquage d'animation
  • Marquage industriel
  • Signalisation routière
  • Equipements de la route
  • route
  • sécurité
  • marquage
  • parking
  • gestion du patrimoine
  • and effaçage
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : •…

FieldValue
IndustryConstruction
Company size201-500 employees
HeadquartersLa Courneuve
Organization typeSelf-Employed
Year founded2000
SpecialtiesMarquage au solSignalisation HorizontaleSignalisation VerticaleMarquage VNTPRevêtements décoratifsDispositifs de sécuritéBalisageDéviationsGlissièresPPHM
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Job description

Description de l'entreprise

Chez GPH, nous transformons les défis en réussites depuis plus de 30 ans. Spécialisée en gestion de projet et en gérance de construction, notre entreprise accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets grâce à une expertise reconnue et à des services sur mesure.

En plus de nos services principaux, nous sommes des experts en cautionnement, en analyse de réclamations et en estimation des coûts. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets d'envergure et collaborerez avec des professionnels passionnés issus de différentes disciplines.

Des défis motivants, des projets variés et une équipe dynamique vous attendent chez GPH !

Description du poste

Le ou la Directeur(trice) de projet est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de l’ensemble des activités liées à la réalisation des projets de construction, en assurant le respect des objectifs de qualité, de coûts, d’échéanciers et des exigences du propriétaire.

Principales responsabilités

  • Gérer et coordonner l’ensemble des intervenants et des équipes mandatées pour la réalisation des travaux.
  • Élaborer les stratégies de réalisation des projets, incluant la séquence des travaux et les méthodes d’exécution appropriées.
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de projet au nom du propriétaire.
  • Piloter les processus d’appel d’offres et d’octroi des contrats pour les services professionnels et les travaux de construction.
  • Assurer la gestion administrative et contractuelle des ententes conclues avec les fournisseurs, entrepreneurs et professionnels.
  • Coordonner et superviser le travail des consultants, ingénieurs, architectes et autres professionnels impliqués dans les projets.
  • Agir comme principal point de liaison entre les équipes internes du propriétaire et les différents intervenants externes.
  • Veiller au respect des budgets, des échéanciers, des normes de qualité et des exigences de santé et sécurité.
  • Produire les rapports mensuels de suivi de projet et assurer une communication continue de l’avancement des travaux auprès des parties prenantes.
  • Participer, au besoin, à l’analyse des besoins du propriétaire, à la définition de la portée des projets ainsi qu’à l’élaboration des estimations de coûts en fonction des standards et exigences établis.

Qualifications

  • Détenir une formation pertinente en ingénierie, en architecture, en construction ou dans un domaine connexe.
  • Posséder un minimum de 15 à 20 années d'expérience pertinente en gestion de projets de construction au Québec.
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ) constitue un atout.
  • Détenir la certification Project Management Professional (PMP) constitue un atout.
  • Posséder une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des logiciels de gestion de projet.
  • Détenir l'attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP Construction).
  • Faire preuve d'ambition, de leadership et d'un fort sens des responsabilités.
  • Démontrer une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
  • Posséder un grand sens de l'organisation, de la planification et du détail.
  • Faire preuve de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation.
  • Détenir d'excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
  • Être reconnu pour son autonomie, son esprit d'initiative et sa capacité à travailler efficacement en équipe.

Informations complémentaires

Profitez de nombreux avantages !

Chez GPH, nous croyons que le succès de nos projets repose sur l'expertise et l'engagement de notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que des avantages concurrentiels :

  • Salaire compétitif à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.
  • Programme complet d'assurance collective.
  • Remboursement des frais de cotisation aux ordres et associations professionnelles.
  • Accès à des formations continues favorisant le développement de vos compétences.
  • Réelles opportunités d'avancement et de développement de carrière.
  • Participation à des projets stimulants et diversifiés.
  • Environnement de travail collaboratif au sein d'équipes multidisciplinaires d'expérience.
  • Milieu favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement professionnel.

Diversité et inclusion

GPH reconnaît la valeur de la diversité et s'engage à offrir un milieu de travail inclusif où chaque personne est traitée avec respect et équité. Nous souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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