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Posted 18 days ago

Directeur·trice, Exploitation TI

@ Gestion FÉRIQUE

Montréal, Quebec

Full-time8+ years experience
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SIGNALS

Overview

Gestion FÉRIQUE is hiring a Director, IT Operations to lead its technology operations and a team covering user support, systems administration, cybersecurity and business needs in a Microsoft M365 and Azure environment. The role combines team leadership with hands-on technical work and requires 8 years of IT experience, including 3 in management. The posting states a hybrid arrangement, fixed salary plus a corporate bonus plan, and a downtown Montréal location.

Responsibilities:

  • Diriger et développer l'équipe TI et établir les priorités
  • Assurer la disponibilité, la sécurité et la qualité des services TI
  • Piloter la cybersécurité, la résilience et la continuité des opérations
  • Superviser les projets TI, les fournisseurs et l'infrastructure infonuagique
  • Contribuer au budget et à la feuille de route technologique

Requirements summary:

  • Baccalauréat en TI, gestion, ingénierie ou formation équivalente
  • Minimum de 8 ans d'expérience TI, dont 3 ans en gestion
  • Maîtrise de M365, Entra ID, Intune, Defender et Azure
  • Expérience en gestion des services TI et des fournisseurs
  • Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · zoho

Employer posting date
2026-10-22
First seen by our source
2026-11-09
Source record updated
2026-11-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentIT
Experience8+ years
Management experience3+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyInformation technology, Management, Engineering
Perks mentionedFlexible hours, Retirement plan, Performance bonus, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Gestion FÉRIQUE

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Notre mission : accélérer l’autonomie financière des professionnel·les en génie du Québec.

Full company description

Fondée le 1er janvier 2000, Gestion FÉRIQUE (www.ferique.com) est gestionnaire des Fonds FÉRIQUE (Fonds d'épargne et de retraite des ingénieurs du Québec) lancés en 1974 par l'Ordre des ingénieurs du Québec. Il s'agit de la seule société de fonds de placement sans but lucratif au Canada dont l'unique objectif est de servir les intérêts des ingénieurs, diplômés en génie et des membres de leur famille. La société offre dix fonds communs de placement représentant toutes les catégories d'actif nécessaires à une saine diversification. La gestion des Fonds est confiée à des firmes externes réputées qui sont mandatées par Gestion FÉRIQUE dans leur spécialité respective. Les Fonds FÉRIQUE totalisent environ 1,6 milliard de dollars et comptent près de 22 000 clients. Découvrez FÉRIQUE en vidéo : http://www.youtube.com/user/GestionFERIQUE/videos

LinkedIn followers
5,551
People associated on LinkedIn
106
Reported office locations
  • 1010, rue de La Gauchetière Ouest, Bureau 1400, Montréal, Québec H3B 2N2, CA
Business categories
  • Accounting
  • Consulting
Other recorded names
  • Gestion FÉRIQUE
  • FÉRIQUE
Specialties
  • Planification financière
  • Fonds communs de placement
  • and Courtier en épargne collective
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Fondée le 1er janvier 2000, Gestion FÉRIQUE (www.ferique.com) est gestionnaire des Fonds FÉRIQUE (Fonds d'épargne et de retraite des ingénieurs du Québec) lancés en 1974 par l'Ordre des ingénieurs du Québec. Il s'agit de la seule société de fonds de placement sans but lucratif au Canada dont l'unique objectif est de servir les intérêts des ingénieurs, diplômés en génie et des membres de leur famille. La société…

FieldValue
IndustryFinancial Services
Company size51-200 employees
HeadquartersMontréal, Québec
Organization typeNonprofit
Year founded1999
SpecialtiesPlanification financièreFonds communs de placementand Courtier en épargne collective
Open jobs on Jobsy3
LinkedInView page
Job description

Au-delà d'un poste en Technologies de l'information, il y a l'opportunité de travailler en équipe.

Qu’est-ce que ça change pour vous? C’est de faire partie d’une organisation où chacun des membres de l’équipe a été soigneusement choisi. De déployer votre talent afin d’être la meilleure version de vous-même. Travailler au sein d’un OBNL qui fait de la finance, c’est de faire partie d’une entreprise ayant un modèle d’affaires plutôt atypique. Un modèle qui vous donne l’occasion de créer un impact positif et de faire une différence et ce, au sein d’une organisation en pleine croissance! Intéressant, non?

Créée au Québec par des professionnels en génie, FÉRIQUE est une organisation atypique, à dimension humaine et sans but lucratif, où la qualité du talent qui y converge est telle qu’elle figure, année après année, parmi les organisations financières les mieux classées par ses clients en matière de réputation et de loyauté.

Vous aimez conjuguer leadership d’équipe et expertise technique? Prenez en charge des opérations TI modernes, sécuritaires et performantes dans un environnement Microsoft où votre contribution aura un impact concret.

L’heure juste sur ce que nous vous offrons.

  • Une occasion exceptionnelle de développer vos compétences et de réaliser votre plein potentiel
  • Une rémunération fixe en plus d’un régime de bonification corporative
  • Divers programmes et initiatives favorisant la santé et le mieux-être incluant la santé financière : avantages sociaux, comprenant des assurances collectives et un REER collectif avantageux, accès à un planificateur financier
  • Un environnement de travail idéal qui conjugue vie professionnelle et vie personnelle
  • Un contexte hybride où vous pourrez profiter d’une flexibilité tout en maintenant une cohésion d’équipe stimulante
  • Situé au cœur du centre-ville de Montréal et ayant un accès extrêmement facile en transport en commun

Le défi qui s’offre à vous

Relevant du directeur principal, TI, vous dirigerez les opérations technologiques de FÉRIQUE et encadrerez une équipe couvrant le soutien aux utilisateurs, l’administration des systèmes, la cybersécurité et les besoins d’affaires. Dans un environnement Microsoft M365 et Azure, vous combinerez leadership d’équipe et contribution technique directe.

Vous veillerez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des services TI tout en participant à leur évolution.

Plus précisément, vous aurez la responsabilité de :

  • Diriger et développer l’équipe TI, établir les priorités et répartir la capacité entre les opérations courantes et les initiatives;
  • Assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et la qualité des services TI, de l’environnement M365 et Azure, du réseau et du parc informatique;
  • Encadrer la gestion des incidents, problèmes, changements et demandes, et contribuer directement aux dossiers techniques complexes;
  • Piloter les activités de cybersécurité, de résilience et de continuité des opérations en coordination avec les partenaires spécialisés;
  • Superviser l’exécution des projets et initiatives TI, notamment la gestion des risques, des dépendances, de la capacité et des transitions vers les opérations;
  • Superviser l’infrastructure, les services infonuagiques, la réseautique, la téléphonie, le soutien aux utilisateurs ainsi que la performance des fournisseurs;
  • Optimiser les services, les licences, les coûts et les capacités, et contribuer aux choix de solutions et aux plans d’évolution;
  • Définir et suivre les indicateurs de santé des services et mettre en œuvre les améliorations aux processus, outils et contrôles opérationnels;
  • Contribuer au budget, à la planification et à la feuille de route technologique, et présenter les enjeux, risques et recommandations à la direction.

La personne recherchée

  • Détient un baccalauréat en technologies de l’information, gestion, ingénierie ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente;
  • Cumule un minimum de 8 ans d’expérience pertinente en TI, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestion ou de leadership opérationnel;
  • Maîtrise concrètement l’écosystème Microsoft, notamment M365, Entra ID, Intune, Defender et Azure;
  • Possède une expérience démontrée en gestion des services TI, infrastructure, soutien, fournisseurs et continuité des opérations;
  • Comprend les enjeux de cybersécurité, de résilience, de gestion de projet et de livraison de services dans un environnement réglementé;
  • Détient une certification ITIL, COBIT, Microsoft Azure ou équivalente, un atout;
  • Possède une expérience dans le secteur financier, un atout;
  • Maîtrise le français et possède une bonne connaissance de l’anglais afin de collaborer avec des partenaires et des fournisseurs dans les deux langues;
  • Adhère aux valeurs de FÉRIQUE : orientation client, collaboration, excellence, transparence et engagement.

La personne recherchée se distingue par

  • Sa capacité à passer aisément du stratégique au technique;
  • Son jugement, sa rigueur et son sens des priorités;
  • Sa capacité à agir efficacement lors d’incidents ou dans des contextes où les délais sont serrés;
  • Son leadership mobilisateur et ses habiletés de gestion;
  • Sa communication claire et sa capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
  • Son orientation vers la qualité du service, la responsabilisation et l’amélioration continue.

L’utilisation du seul genre masculin dans cette offre ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination. Gestion FÉRIQUE souscrit pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.


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