DIRECTEUR(TRICE) SERVICES TECHNIQUES

Notre client, TEKNION ROY & BRETON, localisé sur la rive-sud de Québec, chef de file sur les marchés nord-américains et ayant une grande renommée basée sur l’innovation, la qualité supérieure de ses produits et l’approche de partenariat d’affaires avec la clientèle, recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE) SERVICES TECHNIQUES pour prendre en charge tous les services techniques rattachés à la production.

DIRECTEUR(TRICE) SERVICES TECHNIQUES

Permanent, temps plein – Usine Montmagny

Responsabilités

Sous la supervision du directeur d’usine, vous aurez comme principale responsabilité la gestion de l’ensemble des activités reliées au support technique, à la gestion de projets, à la maintenance ainsi qu’à la gestion de l’environnement. Plus spécifiquement, vous aurez à:

• Mobiliser l’équipe de travail et favoriser un climat de travail basé sur le respect, la collaboration et la performance;
• Développer les compétences de son équipe par la mise en place de plans de développement;
• Fixer des objectifs, accompagner son équipe vers l’atteinte de ceux-ci et faire le suivi de la performance;
• Travailler en collaboration avec le directeur des opérations pour assurer le bon déroulement des opérations de production;
• Encourager l'utilisation de techniques de résolution de problèmes pour la gestion des écarts;
• Superviser les activités de gestion de projets (intégration de nouveaux équipements, aménagement d’usine, changement de méthode, intégration de nouveaux produits, etc.);
• S’assurer de la fiabilité, de la sécurité et de l’efficacité des équipements et des infrastructures, en assurant une gestion optimale des opérations de maintenance.
• Faire une veille technologique et préparer les demandes de capitalisation pour les projets d’investissement;
• S’assurer du respect des normes, règlements et programmes en environnement ainsi que de la conformité par rapport aux exigences de l’entreprise;
• Participer à l'élaboration du budget d’opérations.

Exigences et talents

• Être reconnu(e) pour ses qualités de leader-coach et de travail d’équipe
• Avoir une excellente capacité à gérer le changement et à réagir rapidement aux imprévus;
• Démontrer de solides compétences en résolution de problèmes et être capable d’amener son équipe à trouver des solutions efficaces;
• Avoir des aptitudes à communiquer et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.

Qualifications requises

• Gradué en génie d’une université reconnue et membre de l’OIQ ou de toute autre;
• BAC en génie industriel ou génie mécanique ou toute autre formation pertinente;
• Plus de 5 années d’expérience dans un poste de gestion;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Maîtrise des principes de gestion Lean dans un contexte de gestion de projets et d’ingénierie;
• Anglais de niveau intermédiaire/avancé (30 % du temps à l’oral et à l’écrit pour la communication avec les fournisseurs et les employés).

Ce poste vous offre une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications et des avantages sociaux très intéressants, incluant une bonification annuelle.

Vous avez les qualifications requises et le défi vous intéresse ; veuillez faire parvenir votre expérience de carrière en toute confidentialité, à l’attention de DG Gestion à [email protected].

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. La forme masculine utilisée dans ce texte est générique et s’applique aux hommes comme aux femmes. Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé ; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées.