Posted 2 months ago
Director, Mechanical Engineer
@ Groom & Associates
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Diriger et encadrer l'équipe de génie mécanique
- Collaborer avec les architectes sur des projets durables
- Conseiller les clients sur l'efficacité énergétique
- Participer au développement des affaires et aux propositions
Requirements summary:
- 10 à 15 ans d'expérience en conception de systèmes mécaniques pour bâtiments
- P.Eng licencié au Québec ou admissible
- Maîtrise avancée de Revit et Navisworks
- Français maîtrisé et bon anglais
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · njoyn
- Employer posting date
- 2026-09-16
- First seen by our source
- 2026-10-17
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Director |
| Department | Engineering |
| Experience | 10+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Licences & certifications | P.Eng |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Mechanical Engineering |
| Perks mentioned | Flexible hours, Retirement plan |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groom & Associates
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
We've been providing staffing solutions that work for companies in all fields for over 20 years. What makes us so successful? Experience and our unique ability to accurately assess and then match the candidate's individual job skills with the ideal position. Our wide range of services means we can offer a broad selection of qualified candidates - whether you need permanent team players or temporary replacements. We provide long-term solutions for all your recruiting, evaluation and personnel selection. Depuis plus de 20 ans, nous offrons aux entreprises des solutions uniques adaptées à leur recrutement de personnel. La clé de notre succès réside dans notre habileté à combiner les qualités d’un candidat à celles exigées pour un mandat. Notre éventail de services nous permet de vous proposer une grande variété de candidats hautement qualifiés qui peuvent se joindre à votre équipe de façon permanente ou temporaire. Nous fournissons des solutions à long terme pour : le recrutement, l’évaluation et la sélection de votre personnel
- LinkedIn followers
- 90,996
- People associated on LinkedIn
- 40
- Reported office locations
- 360 Rue St-Jacques, G-100, Montreal, QC H2Y 1P6, CA
- 999 Canada Place, Suite 404, Vancouver, British Colombia V6C 3E2, CA
- 151 Yonge Street, 11th floor, Toronto, Ontario M5C 2W7, CA
- 5925 Airport road, Suite 200, MISSISSAUGA, Ontario 4V 1W1, CA
- 343 Preston Street, 11th floor, Ottawa, Ontario K1S 1N4, CA
- Other recorded names
- Groom & Associés / Associates
- Specialties
- IT recruitment
- Sales & Marketing Recruitment
- Finance & Accounting recruitment
- Administration & Operations recruitment
- Engineering recruitment
- Science & Pharmaceutical recruitment
- Temporary Recruitment
- and Executive search recruitment
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
We've been providing staffing solutions that work for companies in all fields for over 20 years. What makes us so successful? Experience and our unique ability to accurately assess and then match the candidate's individual job skills with the ideal position. Our wide range of services means we can offer a broad selection of qualified candidates - whether you need permanent team players or temporary replacements. We…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Montreal, QC |
| Organization type | Privately Held |
| Specialties | IT recruitmentSales & Marketing RecruitmentFinance & Accounting recruitmentAdministration & Operations recruitmentEngineering recruitmentScience & Pharmaceutical recruitmentTemporary Recruitmentand Executive search recruitment |
| Open jobs on Jobsy | 26 |
| View page |
Director, Mechanical Engineer
TYPE DE POSTE: Permanent à temps plein
LIEU DE TRAVAIL: Montréal, QC (Centre Ville)
MODÈLE DE TRAVAIL: Hybride - trois (3) jours en présentiel
Ce que notre client offre:
• Plan de rémunération compétitif en fonction de l'expérience, de l'éducation et du niveau de compétences.
• Plan global de partage des bénéfices permettant ainsi à chaque membre permanent de partager les fruits des efforts collectifs.
• Programme d'avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leur familles, couvert à 100% par l'employeur, a l'exception de l'assurance-vie facultative.
• Plan de RÉER avec contribution équivalente de 5% de l'employeur.
• Les cotisations professionnelles sont payées par l'employeur.
• Horaire flexible et modèle de travail hybrid (trois jours semaine en présentiel).
Pour postuler veuillez svp envoyer votre curriculum vitae à [email protected]
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux occasions d’emploi offertes par notre entreprise. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
À propos de notre client:
Chez notre client le dévouement passe par le développement durable et la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens. Leur objectif, valeurs partagées et approche collaborative les distinguent depuis plus de 75 ans et orientent leur mission visant à façonner un monde meilleur.
Notre client met de l’avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité.
Notre client est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) en génie mécanique pour diriger leur équipe mécanique de Montréal et réaliser des projets de bâtiments durables et de grande envergure. Dans ce rôle de leadership, vous collaborerez étroitement avec les architectes, guiderez une équipe talentueuse et favoriserez des solutions de conception innovantes et à faible carbone pour des projets emblématiques au Québec et partout au Canada. Ceci est une excellente opportunité de vous joindre à une firme d’ingénierie mondiale engagée à bâtir un monde meilleur grâce à la conception durable.
Responsabilités:
• Diriger et encadrer l’équipe de génie mécanique, en favorisant l’excellence technique et la collaboration.
• Collaborer avec les architectes et les professionnels de conception multidisciplinaires sur des projets complexes et durables.
• Conseiller les clients sur les stratégies d’efficacité énergétique et les initiatives de réduction du carbone.
• Représenter la firme en tant qu’expert technique de confiance et participer activement aux événements et conférences de l’industrie.
• Gérer et inspirer les équipes, avec de solides compétences en mentorat.
• Succès démontré dans la collaboration avec des architectes et des équipes multidisciplinaires.
• Connaissance approfondie des systèmes de bâtiments durables, de la modélisation énergétique et des stratégies de réduction du carbone.
• Expérience dans l’élaboration de spécifications pour de nouveaux systèmes et applications à mesure que le secteur évolue.
• Expérience dans les initiatives de mise en marché et la préparation de propositions.
• Capacité à gérer des projets de petite à grande envergure, incluant des volets de conception mécanique et électrique.
Éducation et titres professionnels:
• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique ou dans une discipline connexe.
• Ingénieur professionnel (P.Eng) licencié au Québec ou admissible à l’obtention du permis.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Permis d’ingénieur dans d’autres provinces (non obligatoire, mais considéré comme un atout).
Expérience et leadership:
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience progressive en conception de systèmes mécaniques pour bâtiments, avec un solide portefeuille de projets complexes (p. ex. : soins de santé, bâtiments institutionnels ou à haute performance, projets de grande envergure).
• Succès démontré dans la direction d’équipes multidisciplinaires et la réalisation de projets de la conception à la livraison.
• Capacité avérée à gérer les relations avec les clients, les budgets de projets et la performance des équipes.
Compétences techniques:
• Expertise en CVC (chauffage, ventilation et climatisation), plomberie, protection incendie et stratégies de conception durable.
• Solide connaissance des codes du bâtiment, normes et cadres réglementaires canadiens et québécois.
• Maîtrise avancée des outils BIM (p. ex. : Revit, Navisworks) et des logiciels d’analyse technique.
Sens stratégique et esprit d’affaires
• Expérience en développement des affaires, incluant la préparation de propositions, les présentations clients et la planification stratégique.
• Capacité à identifier des opportunités de marché et à contribuer à la croissance de la pratique en génie mécanique.
• Compétence en planification des ressources, développement des équipes et gestion de la performance.
Communication et collaboration:
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à collaborer efficacement avec les architectes, clients, entrepreneurs et parties prenantes internes.
• À l’aise pour présenter des concepts techniques à des publics non techniques.
• Maîtrise du français afin de communiquer avec collègues, clients et partenaires au Québec
• Bonne maîtrise de l’anglais est requis pour collaborer avec les parties prenantes hors Québec.
Valeurs et adéquation culturelle:
• Passion pour la conception durable et l’innovation dans l’environnement bâti.
• Engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion dans le leadership d’équipe et la réalisation des projets.
• Alignement avec la mission de l'entreprise visant à façonner un monde meilleur grâce à une ingénierie réfléchie.
Votre partenaire en recrutement – Your recruitment partner www.groomassocies.com
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