Posted 2 months ago
Directrice/Directeur de Restaurant (temps plein)
@ SHAKER Cuisine et Mixologie
Sorel-Tracy, Quebec
Responsibilities:
- Diriger et motiver l'équipe du restaurant
- Superviser les opérations et les tâches administratives
- Assurer la santé financière et la rentabilité
- Effectuer les entrevues et la formation du personnel
- Gérer les plaintes des clients et collaborer au marketing
Requirements summary:
- Leadership, autonomie et capacité à travailler sous pression
- Solides compétences en gestion d'équipe
- Compréhension des indicateurs de performance et de rentabilité
- Maîtrise de la gestion des horaires, coûts, inventaires et budgets
- Excellentes habiletés de communication
- Aisance avec les outils informatiques et systèmes de gestion en restauration
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · glow
- Employer posting date
- 2026-08-29
- First seen by our source
- 2026-10-26
- Source record updated
- 2026-10-26
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Manager |
| Department | Business operations |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Relocation assistance, Free or discounted meals |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
SHAKER Cuisine et Mixologie
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 50 |
Dirige une équipe talentueuse dans un environnement des plus électrisant!
Prends tes aises au sein de la chaîne SHAKER et participe à la création de grands moments en étant le moteur de nos ambitions et de notre culture d’entreprise si unique.
Le goût d’en offrir plus!
- Salaire qui fait saliver et selon ton expérience (jusqu'à 120,000$ par an!) ;
- Horaire temps plein ;
- Repas sur notre bras ;
- Aide au déménagement ;
- Équipe de feu!
Le goût de s’impliquer!
- Créer une ambiance de travail dynamique et collaborative ;
- Participer activement au service et agir en tant qu’ambassadeur sur le terrain ;
- Veiller au bon fonctionnement des opérations du restaurant dans son ensemble ;
- Jouer un rôle essentiel sur la santé financière, la performance et la rentabilité du restaurant ;
- Superviser l’ensemble des tâches administratives ;
- Assurer le suivi des commentaires et des plaintes des clients ;
- Effectuer les entrevues d’embauche, accueillir et faciliter l’intégration ainsi que la formation des nouveaux employés.es ;
- Collaborer au développement du marketing et des réseaux sociaux auprès du franchiseur ainsi qu’aux diverses initiatives à l’échelle provinciale ;
- Prendre en charge toutes autres tâches connexes au besoin.
Exigences
- Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’une capacité à travailler sous pression et d’un bon sens des priorités ;
- Avoir de solides compétences en gestion d'équipe (motivation, encadrement, résolution de conflits) ;
- Détenir une bonne compréhension des indicateurs de performance et de rentabilité, tout en ayant un sens des affaires et des opportunités ;
- Être à l’aise avec la gestion des horaires, des coûts, des inventaires et des budgets ;
- Offrir un excellent service client et gérer les situations délicates avec professionnalisme ;
- Avoir d’excellentes habiletés en communication habiletés en communication, autant avec l’équipe qu’avec la clientèle et les partenaires ;
- Être à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion en restauration;
- Atout: formation en gestion, gestion hôtelière, restauration ou toute autre expérience pertinente.
Ce défi t'intéresse? Viens faire partie de notre histoire ! Remplis les champs suivants.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Sachez que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.