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Posted 12 days ago

Dock Associate

@ Remco

Montréal, Quebec

Bilingual
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Charger et décharger les marchandises avec techniques de levage sécuritaires
  • Utiliser chariots élévateurs, diables et transpalettes
  • Arrimer et caler les chargements pour le transport routier
  • Remplir les documents d'expédition et signaler les écarts
  • Balayer et nettoyer le quai et l'équipement

Requirements summary:

  • Expérience préalable dans un poste similaire en transport
  • Capacité de soulever jusqu'à 50 livres
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · dayforce-feed

Employer posting date
2026-10-25
First seen by our source
2026-10-26
Source record updated
2026-10-28

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentGeneral labour
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingWarehouse
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical high · lift 50 lb · computer low
LanguagesEnglish, French

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Open jobs on Jobsy15
Job description


Faites évoluer votre carrière avec Remco !

Chef de file dans le transport, l’entreposage et la logistique, Remco offre d’excellentes opportunités pour faire progresser votre carrière au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance.

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REMARQUE : CETTE PERMANENCE S'ÉTEND DE 7 H 30 À 16 H 00

Fonctions et Responsabilités :

  • Utiliser des techniques de levage sécuritaires pour charger et décharger les marchandises, y compris les articles lourds, volumineux et/ou encombrants. Ce travail peut être effectué avec ou sans assistance, avec ou sans aides mécaniques, en appliquant les principes de levier et de friction, conformément aux conventions collectives applicables et aux exigences des installations ou des sites des clients, des centres de service de l’entreprise ou des cours de triage. Les tâches peuvent comprendre le déplacement de cartons et de marchandises non emballées entre le quai et les véhicules, ainsi que le chargement en hauteur de marchandises emballées ou non emballées pouvant peser jusqu’à 50 livres chacune.
  • Utiliser divers équipements mécaniques, tels que des chariots élévateurs et leurs accessoires, des diables, des transpalettes électriques ou manuels, des rouleaux et tout autre équipement disponible, pour déplacer, charger, disposer, réorganiser et décharger les expéditions.
  • Faire preuve de jugement et de discernement pour charger et arrimer les marchandises de manière à assurer la sécurité du véhicule pendant le transport routier. Cela comprend le blocage, le calage et le contreventement des marchandises, au moyen de barres de retenue et/ou d’autres matériaux. Arrimer les marchandises à l’aide de barres, de pellicule rétractable et de sangles. Utiliser au besoin des matériaux de rembourrage et des protections en carton afin de prévenir les dommages.
  • Remplir correctement et efficacement tous les documents requis, notamment les rapports d’inspection, les manifestes, les connaissements, les rapports d’accident ainsi que tout autre rapport ou document exigé par la loi, la réglementation ou les politiques de l’entreprise. Vérifier le chargement par rapport aux documents d’expédition et consigner par écrit tout excédent, toute insuffisance ou tout dommage.
  • Comprendre et respecter les règlements en matière de santé et de sécurité, ainsi que les procédures d’intervention d’urgence applicables en cas d’accident ou d’incident.
  • Balayer et nettoyer le quai ainsi que les équipements.
  • Participer à la formation croisée des collègues.
  • Effectuer toute autre tâche pouvant être assignée par le superviseur.
  • Participer, au besoin, à certaines activités du service d’entrepôt et de quai.

Exigences et Qualifications :

  • Expérience préalable dans un poste similaire au sein d’une entreprise de transport.
  • Capacité de soulever des charges allant jusqu’à 50 livres.
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Informations Complémentaires:
Cette annonce correspond à un poste actuellement vacant.
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Depuis plus de 50 ans, Remco s’est bâti une solide réputation à travers le Canada en tant que leader innovant dans l’entreposage et la distribution de vêtements, avec des entrepôts à Montréal, Toronto et Vancouver, ainsi qu’un réseau de distribution qui dessert les magasins et points de vente au détail partout au Canada selon un horaire établi.

Ce qui distingue le plus l’équipe Remco est son attitude positive et sa flexibilité. Chaque membre de notre équipe est fier de contribuer personnellement au succès de nos clients et de les aider à poursuivre leur croissance.

Êtes-vous prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière avec nous? Envoyez-nous votre CV, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles!

Chez Remco, nous agissons avec intégrité. Notre milieu de travail est fondé sur le respect mutuel et l’inclusion. Nous savons que la diversité des expériences contribue au succès. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, expériences, croyances et identités.

Si vous êtes sélectionné pour participer au processus de recrutement, de sélection et/ou d’évaluation, veuillez informer notre service des ressources humaines de toute mesure d’adaptation nécessaire afin d’assurer votre participation équitable. Toute information recueillie concernant les mesures d’adaptation sera traitée de façon confidentielle.

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A leader in transportation, warehousing, and logistics, Remco offers great opportunities to grow your career with a dynamic and growing team.

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NOTE: THIS SHIFT IS FROM 7:30AM TO 4PM

Duties and Responsibilities

  • Use safe-lifting procedures loads and unloads cargo, including heavy, bulky and/or cumbersome goods. This work is performed either assisted or unassisted and with or without mechanical aids, applying the principles of leverage and friction, as permitted by labour agreements and as may be required at customer facilities or sites and/or Company service centers or yards. The work may include such tasks as moving cartons and unpackaged goods between the dock and equipment, and overhead loading packaged or unpackaged goods weighing as much as 50 pounds each.
  • Use various mechanical aids, such as forklifts and associated hardware, hand trucks, pallet jacks (electric or manual), rollers and any other available equipment, to move, load, arrange, rearrange and unload shipments.
  • Use judgment and discretion to load and secure shipments in such a way that a trailer can be operated safely over the road, including securing or re-securing cargo by blocking, bracing and cribbing, using load bars and/or other goods. Secure cargo down, using bars, shrink-wrap and strap. Uses padding/cardboard shrouds as necessary to prevent damage.
  • Properly and efficiently completes all necessary paperwork, including inspection reports, manifests, bills of lading, accident reports and any other report or record required by law, regulation or Company policy. Verify the load against the shipping papers, noting in writing any overages, shortages or damage.
  • Comprehend and comply with Health and Safety regulations and required emergency responses to accidents or incidents.
  • Sweep or clean up dock and equipment.
  • Cross training coworkers.
  • Other duties that may be assigned by supervisor.
  • Participate in some warehouse /dock department functions when required.

Requirements and Qualifications

  • Previous experience in a similar role in a transport environment
  • Able to lift up to 50lbs
  • Strong communication skills, both written and verbal

Additional Information:

This posting represents a current vacancy.
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At Remco we act with Integrity. Our workplace is built on mutual respect and inclusion. We know that diversity of experience has led to success. We welcome applicants of all backgrounds, experiences, beliefs, and identities.

If you are selected to participate in recruitment, selection and/or assessment process, please advise our Human Resources department of any accommodation(s) needed to ensure your equal participation. Any information collected relating to the accommodation will be addressed confidentially.



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